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Esta prueba breve permite estimar la percepción de unidad y pertenencia dentro de un grupo, a partir de respuestas autoinformadas. El Índice De Cohesión Grupal se utiliza como un indicador inicial del grado de integración y afinidad entre integrantes en contextos como equipos de trabajo o grupos educativos. Fue propuesto por Seashore, S.
Consta de 5 ítems y suele completarse en aproximadamente 1 minutos. La interpretación se orienta a describir la cohesión percibida y a identificar áreas que podrían requerir intervención o seguimiento. En la práctica clínica y organizacional, el Índice De Cohesión Grupal puede apoyar la toma de decisiones sobre estrategias de fortalecimiento de vínculos, comunicación y coordinación dentro del grupo.