Test de Socionics de Víktor Blokhin

En 2 minutos, este test psicométrico orientado a la sociónica ayuda a identificar tu tipo y tu perfil complementario. Con 8 preguntas, ofrece resultados claros para mejorar autoconocimiento y relaciones.
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Preguntas82 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
21/100
Sensorialidad (S)
Mide el grado de atención a detalles concretos, practicidad y orientación hacia sensaciones y hechos observables.
Baja
Media
Alta
033Baja3466Media67100Alta
Un puntaje de 21 indica sensoriedad baja, con menor tendencia a priorizar lo tangible, la comodidad material y los detalles específicos en comparación con otros aspectos.
example score
73/100
Introversión (I)
Esta escala mide el grado de preferencia por la vida interior, la autonomía y la comodidad con entornos tranquilos frente a la estimulación social intensa.
Baja
Moderada
Alta
033Baja3466Moderada67100Alta
Un puntaje de 73 indica introversión alta, asociada con mayor reserva y orientación hacia pensamientos y sentimientos propios, con preferencia por contextos calmados.
example score
17/100
Irracionalidad (I)
Esta escala mide el grado de flexibilidad y espontaneidad con que una persona ajusta planes y decisiones ante cambios del contexto.
Baja irracionalidad
Irracionalidad moderada
Alta irracionalidad
033Baja irracionalidad3466Irracionalidad moderada67100Alta irracionalidad
Un puntaje de 17 indica baja irracionalidad, asociada a mayor preferencia por la planificación y a cambios de rumbo menos frecuentes ante variaciones situacionales.
example score
30/100
Racionalidad (R)
Mide la tendencia a planificar, seguir reglas establecidas y preferir un comportamiento estructurado y predecible.
Baja
Media
Alta
033Baja3466Media67100Alta
Un puntaje de 30 indica racionalidad baja, asociada con menor preferencia por la planificación rígida y mayor flexibilidad ante cambios y estructuras.
example score
47/100
Etica (E)
Mide el grado de atención a los sentimientos, las relaciones interpersonales y el clima emocional en la comunicación.
Bajo
Moderado
Alto
033Bajo3466Moderado67100Alto
Un puntaje de 47 se ubica en un nivel moderado de ética, indicando una sensibilidad interpersonal y empatía presentes de forma variable según el contexto.
example score
66/100
Logica (L)
Esta escala mide la preferencia por el análisis racional, la objetividad y la toma de decisiones basada en hechos y coherencia interna.
Baja
Media
Alta
033Baja3466Media67100Alta
Un puntaje de 66 indica un nivel medio de lógica, con tendencia a apoyarse en el análisis y la estructura sin que este enfoque sea necesariamente dominante.
example score
66/100
Intuición (I)
Mide la tendencia a procesar la información de forma abstracta, detectar conexiones no evidentes y orientarse a posibilidades y escenarios futuros.
Baja
Media
Alta
033Baja3466Media67100Alta
Un puntaje de 66 se ubica en el nivel medio, indicando una inclinación moderada a la intuición y al pensamiento prospectivo sin que sea el estilo predominante.
example score
46/100
Extraversión (E)
Mide el grado de orientación de la personalidad hacia el entorno externo, incluyendo la búsqueda de interacción social, actividad y novedad experiencial.
Baja extraversión
Extraversión moderada
Alta extraversión
033Baja extraversión3466Extraversión moderada67100Alta extraversión
Un puntaje de 46 se ubica en extraversión moderada, lo que sugiere un equilibrio entre la preferencia por la interacción social y la tendencia a reservar energía para contextos seleccionados.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Buscadores de autoconocimiento
41%DE LOS USUARIOS
Personas que quieren entender mejor su personalidad, motivaciones y fortalezas para tomar decisiones más conscientes en su vida diaria.
Quienes mejoran relaciones
34%DE LOS USUARIOS
Usuarios interesados en identificar su tipo complementario y comprender por qué fluyen o chocan con ciertas personas en pareja, familia o amistades.
Orientación profesional y equipos
25%DE LOS USUARIOS
Profesionales y estudiantes que buscan claridad sobre su estilo de trabajo, comunicación y rol ideal para elegir carrera, mejorar desempeño o colaborar mejor en equipos.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
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an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Sensorialidad (S)
Promedio
33.3
Rango normal
2046.7
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Introversión (I)
Promedio
41.7
Rango normal
26.157.4
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Irracionalidad (I)
Promedio
74.3
Rango normal
58.490.2
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Racionalidad (R)
Promedio
71.1
Rango normal
58.383.8
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Ética (É)
Promedio
33.2
Rango normal
17.648.8
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Lógica (L)
Promedio
52.1
Rango normal
37.666.6
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Intuición (I)
Promedio
50.1
Rango normal
3763.2
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Extraversión (E)
Promedio
51
Rango normal
37.164.8
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.
Emma C., US
Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.
Mateo R., CA
Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.
Caroline F., US
El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.
Klara N., CZ
Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.
Bruno M., BR
Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.
Alice B., FR
Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.
Daniel W., DE
Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.
Sofia M., ES
Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.
Adir B., IL
Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.
Olivia W., CA
Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.
Grace O., IE
Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.
Carla T., TT
El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.
Jade H., US
Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.
Brooke S., US
Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.
Ryan M., US
Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.
Lucas W., US
La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.
Ethan C., US
Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.
Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de esta evaluación?
Ayuda a identificar su tipo sociológico a partir de sus respuestas y a proponer un tipo complementario potencial para orientar la comprensión de afinidades y diferencias.
¿Cómo se responde el cuestionario?
Lea cada pregunta y elija la opción que mejor describa su preferencia o reacción habitual, sin dedicar demasiado tiempo a cada ítem.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas tiene?
La aplicación dura aproximadamente 2 minutos y consta de 8 preguntas.
¿Qué significa que existan tres versiones de la evaluación?
Son tres formularios con enfoques distintos (imágenes, criterios junguianos y percepción imaginativa) diseñados para estimar el mismo tipo desde ángulos complementarios.
¿Qué hago si los resultados no coinciden entre versiones?
Si al menos dos coinciden, puede tomar ese tipo como el más probable; si los tres difieren, conviene repetir más adelante y contrastar con observación personal y estudio adicional.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación

Test de Socionics de Víktor Blokhin

Se trata de un instrumento breve de autorreporte orientado a explorar preferencias personales asociadas a tipologías de personalidad. En sus primeras aplicaciones, el Test Socionico suele utilizarse como un tamizaje inicial para favorecer la reflexión sobre rasgos y estilos de interacción.

Consta de 8 ítems y se responde en aproximadamente 2 minutos. Su interpretación debe realizarse con cautela y, de ser posible, integrarse con entrevista clínica y otros procedimientos de evaluación.

Los autores mencionados son Isabel Briggs Myers y Katharine Cook Briggs. En contextos clínicos o de orientación, el Test Socionico puede aportar hipótesis descriptivas, pero no sustituye una valoración psicológica integral ni permite establecer diagnósticos por sí solo.

Autor: Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs
Literatura: Costa, P. T., Jr., y McCrae, R. R. Manual profesional del Inventario de Personalidad NEO revisado (NEO PI-R) y del Inventario NEO de Cinco Factores (NEO-FFI). Psychological Assessment Resources. 1992.; John, O. P., Donahue, E. M., y Kentle, R. L. Inventario de los Cinco Grandes—Versiones 4a y 54. University of California, Berkeley, Institute of Personality and Social Research. 1991.; Goldberg, L. R. El desarrollo de marcadores para la estructura factorial de los Cinco Grandes. Psychological Assessment. 1992.
Formulario de preguntas del test
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