Test perfil de Personalidad de Schwartz, PVQ

Permite comprender los valores que guían decisiones y conducta en solo 8 minutos. Ofrece resultados claros con 40 reactivos, útiles para fortalecer motivación, relaciones y manejo de conflictos.
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Preguntas408 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
4/6
Seguridad (10) (S()
Mide la importancia que la persona asigna a la armonía, la estabilidad y la protección personal y social en su vida cotidiana.
Baja
Moderada
Alta
12Baja34Moderada56Alta
Un puntaje de 4 indica una valoración moderada de la seguridad, asociada con una preferencia por la estabilidad y la prevención de riesgos sin que este valor domine de forma constante otras prioridades.
example score
4/6
Conformidad (9) (C()
Mide la preferencia por controlar impulsos y ajustarse a normas y expectativas sociales para mantener la armonía y evitar daños a otras personas.
Baja
Moderada
Alta
12.9Baja34.4Moderada4.56Alta
Un puntaje de 4 indica una conformidad moderada, con tendencia a respetar reglas y expectativas sociales en muchas situaciones, manteniendo cierta flexibilidad según el contexto.
example score
3/6
Estimulación (8) (E()
Mide la importancia que la persona asigna a la novedad, la variedad y la búsqueda de experiencias intensas en su vida cotidiana.
Baja
Moderada
Alta
12.9Baja34Moderada4.16Alta
Un puntaje de 3 indica una preferencia moderada por la novedad y el cambio, con interés ocasional por experiencias nuevas sin que sean una prioridad constante.
example score
3/6
Autodirección (7) (A()
Mide la importancia atribuida a la independencia de pensamiento y a la libertad para elegir y organizar la propia forma de actuar.
Baja
Media
Alta
12.9Baja34Media4.16Alta
Un puntaje de 3 indica una valoración media de la autonomía, con tendencia a equilibrar la iniciativa personal con la adaptación a pautas o preferencias externas según el contexto.
example score
4/6
Universalismo (6) (U()
Mide la importancia atribuida a la comprensión, la tolerancia y la protección del bienestar de todas las personas y de la naturaleza.
Bajo
Moderado
Alto
12.9Bajo34.9Moderado56Alto
Un puntaje de 4 indica un nivel moderado de universalismo, con una orientación relevante pero no dominante hacia la tolerancia y el bienestar colectivo.
example score
4/6
Logro (L)
Esta escala mide la importancia que la persona asigna al éxito personal y a demostrar competencia de acuerdo con estándares socialmente valorados y reconocidos.
Bajo
Moderado
Alto
12.9Bajo34.4Moderado4.56Alto
Un puntaje de 4 indica una orientación moderada hacia el logro, con interés por el desempeño y el reconocimiento sin que necesariamente sea una prioridad dominante.
example score
4/6
Tradición (4) (T()
Esta escala mide el grado de respeto y aceptación de costumbres, normas y rituales culturales y familiares, y la disposición a mantenerlos en la vida cotidiana.
Bajo
Moderado
Alto
12Bajo34Moderado56Alto
Un puntaje de 4 indica una orientación moderada hacia las tradiciones, con tendencia a valorarlas y respetarlas en algunas situaciones sin que necesariamente sean una prioridad dominante.
example score
4/6
Poder (3) (P()
Mide la importancia atribuida al estatus social, el prestigio y el control o influencia sobre personas y recursos.
Bajo
Moderado
Alto
12.9Bajo34.4Moderado4.56Alto
Un puntaje de 4 indica una orientación moderada hacia el poder, con interés situacional por la influencia y el reconocimiento sin que sea una prioridad dominante.
example score
3/6
Hedonismo (2) (H()
Mide el grado en que la persona prioriza la búsqueda de placer y satisfacciones sensoriales en su vida cotidiana.
Bajo
Moderado
Alto
12Bajo34Moderado56Alto
Un puntaje de 3 sugiere una orientación moderada al hedonismo, con una tendencia a valorar el disfrute sin que sea una prioridad dominante.
example score
4/6
Benevolencia (B)
Mide la importancia atribuida a preservar el bienestar de las personas cercanas y sostener interacciones prosociales y cooperativas.
Baja
Moderada
Alta
12Baja34Moderada56Alta
Un puntaje de 4 se ubica en un nivel moderado, lo que sugiere una orientación consistente, aunque no predominante, hacia el cuidado y la responsabilidad con las personas cercanas.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Profesionales de recursos humanos
41%DE LOS USUARIOS
Lo utilizan para alinear motivación, cultura y estilos de trabajo, mejorando selección, desarrollo y manejo de conflictos en equipos.
Personas en autoconocimiento
34%DE LOS USUARIOS
La realizan para identificar qué valores guían sus decisiones y relaciones, y así orientar cambios personales o de carrera.
Consultores y terapeutas
25%DE LOS USUARIOS
La aplican en procesos individuales o grupales para comprender prioridades conductuales y diseñar intervenciones más efectivas.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
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an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Seguridad (10) (S()
Promedio
4.4
Rango normal
3.65.1
mín.
1
máx.
6
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Conformidad (9) (C()
Promedio
4.4
Rango normal
3.65.2
mín.
1
máx.
6
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Estimulación (8) (E()
Promedio
2.7
Rango normal
23.4
mín.
1
máx.
6
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Autonomía (7) (A()
Promedio
2.9
Rango normal
2.23.6
mín.
1
máx.
6
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Universalismo (6) (U()
Promedio
3.9
Rango normal
3.34.6
mín.
1
máx.
6
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Logros (5) (L()
Promedio
4.4
Rango normal
3.65.1
mín.
1
máx.
6
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Tradiciones (4) (T()
Promedio
4.2
Rango normal
3.54.8
mín.
1
máx.
6
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Poder (3) (P()
Promedio
3.6
Rango normal
2.74.5
mín.
1
máx.
6
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Hedonismo (2) (H()
Promedio
3.1
Rango normal
2.53.7
mín.
1
máx.
6
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Bondad (1) (B()
Promedio
3.3
Rango normal
2.44.2
mín.
1
máx.
6
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.
Emma C., US
Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.
Mateo R., CA
Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.
Caroline F., US
El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.
Klara N., CZ
Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.
Bruno M., BR
Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.
Alice B., FR
Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.
Daniel W., DE
Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.
Sofia M., ES
Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.
Adir B., IL
Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.
Olivia W., CA
Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.
Grace O., IE
Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.
Carla T., TT
El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.
Jade H., US
Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.
Brooke S., US
Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.
Ryan M., US
Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.
Lucas W., US
La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.
Ethan C., US
Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.
Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Para qué sirve esta evaluación?
Sirve para identificar los valores que más influyen en sus decisiones y comportamientos cotidianos. Los resultados ayudan a comprender qué prioridades orientan su manera de actuar y relacionarse.
¿Cómo debo responder a las preguntas?
En cada ítem se describe a una persona y se le pide valorar qué tan parecida es esa descripción a usted. Responda según lo que suele hacer y preferir en la vida diaria, no según lo que considera ideal.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas tiene?
La evaluación incluye 40 preguntas y suele completarse en alrededor de 8 minutos. Avance a un ritmo continuo, sin detenerse demasiado en cada ítem.
¿Qué pasa si una descripción no encaja del todo conmigo?
Elija la opción que mejor refleje su grado de cercanía, aunque no sea perfecta. Evite usar siempre los extremos; utilice la escala para matizar su respuesta.
¿Cómo debo interpretar los resultados?
Los resultados muestran qué valores tienden a tener mayor o menor prioridad para usted en comparación con otros valores. No hay respuestas correctas o incorrectas; el propósito es describir su perfil de preferencias.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test perfil de Personalidad de Schwartz, PVQ

Test perfil de Personalidad de Schwartz, PVQ

Esta prueba permite explorar prioridades valorativas personales y su relación con elecciones y conductas cotidianas. En el Perfil De Valores Personales De Schwartz (PVQ) se responden 40 ítems orientados a estimar qué tan cercano te resulta un conjunto de descripciones breves de personas y estilos de vida. Su aplicación suele tomar aproximadamente 8 minutos.

El formato se basa en “retratos” conductuales que facilitan la autoevaluación indirecta de valores. Los resultados se interpretan como un perfil relativo de énfasis valorativo, útil para orientar la comprensión clínica de motivación, metas y posibles fuentes de tensión interpersonal.

El Perfil De Valores Personales De Schwartz (PVQ) puede utilizarse en evaluación individual o en contextos de investigación, con especial cuidado en considerar variables culturales y el contexto situacional al interpretar puntajes. Se recomienda integrar sus hallazgos con entrevista clínica y otras fuentes de información.

Autor: shalom-h-schwartz
Literatura: Schwartz, S. H. Universales en el contenido y la estructura de los valores: avances teóricos y pruebas empíricas en 20 países. Avances en Psicología Social Experimental. 1992.; Schwartz, S. H., & Boehnke, K. Evaluación de la estructura de los valores humanos mediante análisis factorial confirmatorio. Journal of Research in Personality. 2004.; Berry, J. W., Poortinga, Y. H., Breugelmans, S. M., Chasiotis, A., & Sam, D. L. Psicología transcultural: investigación y aplicaciones. Cambridge University Press. 2011.
Formulario de preguntas del test
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