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Test orientación axiológica de la personalidad, OAP

Evalúa en 10 minutos qué valores y ámbitos de vida son más significativos para una persona y cómo guían sus decisiones. En 50 ítems ofrece resultados claros, con control de validez, útiles para orientar el diálogo clínico.
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Preguntas: 5010 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
-1/15
Relaciones Interpersonales (RI)
Mide la relevancia atribuida a establecer y mantener vínculos favorables con otras personas en la vida cotidiana.
Bajo
Medio
Alto
-15 – -1: Bajo | 0: Medio | 1 – 15: Alto
Un puntaje de -1 se ubica en el nivel Bajo, sugiriendo ligera reserva o desconfianza en la comunicación y una tendencia a la indecisión interpersonal.
example score
9/15
Creatividad (C)
Esta escala mide la orientación de la persona hacia el desarrollo creativo, la innovación y la búsqueda de diversidad en su vida cotidiana.
Baja creatividad
Creatividad media
Alta creatividad
-15 – -1: Baja creatividad | 0 – 8: Creatividad media | 9 – 15: Alta creatividad
Un puntaje de 9 se ubica en el nivel de alta creatividad e indica una marcada preferencia por la novedad, el cambio y la exploración de alternativas en la toma de decisiones.
example score
-4/15
Satisfacción Espiritual (SE)
Mide el grado en que la persona busca satisfacción moral y coherencia ética frente a la priorización del beneficio personal y el desapego por normas sociales.
Baja
Media
Alta
-15 – -1: Baja | 0: Media | 1 – 15: Alta
Un puntaje de -4 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere menor orientación a la satisfacción moral y mayor tendencia a priorizar intereses personales por encima de normas éticas compartidas.
example score
-13/15
Autodesarrollo (A)
Mide el grado en que la persona valora la superación personal, la autoobservación objetiva y la realización de sus propias capacidades.
Bajo
Medio
Alto
-15 – -1: Bajo | 0: Medio | 1 – 15: Alto
Un puntaje de -13 se ubica en el nivel Bajo e indica una orientación reducida hacia el autodesarrollo, con tendencia a la autosuficiencia y a limitar las propias posibilidades de cambio o mejora.
example score
51/70
Escala de Validez (EdV)
Mide el grado de deseabilidad social en las respuestas, indicador de cuán probable es que el participante esté presentándose de manera favorable y afecte la fiabilidad del perfil obtenido.
Baja deseabilidad social
Alta deseabilidad social
10 – 40: Baja deseabilidad social | 41 – 70: Alta deseabilidad social
Un puntaje de 51 se ubica en el rango de alta deseabilidad social, lo que sugiere una tendencia a responder de forma favorable o socialmente aceptable y puede reducir la fiabilidad de los resultados.
example score
-1/12
Aficiones (Orientación Pragmática) (A(P)
Mide el grado en que la persona otorga a sus aficiones un sentido pragmático ligado al reconocimiento, la autoestima y posibles beneficios materiales o de estatus.
Baja orientación pragmática
Orientación pragmática neutra
Alta orientación pragmática
-12 – -1: Baja orientación pragmática | 0: Orientación pragmática neutra | 1 – 12: Alta orientación pragmática
Un puntaje de -1 sugiere una baja orientación pragmática, indicando que las aficiones tienden a vivirse con poca centralidad del reconocimiento, el estatus o el beneficio material.
example score
1/12
Vida Social (Orientación Pragmática) (VS(P)
Mide el grado en que la persona busca resultados concretos y beneficios materiales o de estatus a través de su participación en la vida social.
Baja orientación pragmática
Orientación pragmática moderada
Alta orientación pragmática
-12 – -1: Baja orientación pragmática | 0: Orientación pragmática moderada | 1 – 12: Alta orientación pragmática
Un puntaje de 1 sugiere una orientación pragmática ligeramente elevada, con tendencia a considerar beneficios concretos en la participación social sin que necesariamente sea el foco dominante.
example score
3/12
Familia (Orientación Pragmática) (F(P)
Mide el grado en que la persona prioriza en la familia el reconocimiento del éxito y el bienestar material como criterios centrales de valoración.
Baja orientación pragmática
Orientación pragmática moderada
Alta orientación pragmática
-12 – -1: Baja orientación pragmática | 0 – 6: Orientación pragmática moderada | 7 – 12: Alta orientación pragmática
Un puntaje de 3 se ubica en un nivel moderado, lo que sugiere una valoración presente pero no dominante de los logros materiales y del reconocimiento social de la familia.
example score
1/12
Educación (Orientación Pragmática) (E(P)
Mide el grado de orientación pragmática en el ámbito educativo, es decir, la búsqueda de beneficios concretos y reconocimiento por resultados valorados socialmente.
Baja orientación al éxito
Alta orientación al éxito
-12 – 0: Baja orientación al éxito | 1 – 12: Alta orientación al éxito
Un puntaje de 1 se ubica en el nivel de alta orientación al éxito, sugiriendo una tendencia leve a priorizar resultados concretos y beneficios observables en el ámbito educativo.
example score
-8/12
Profesión (Orientación Pragmática) (P(P)
Mide el grado en que la persona valora el logro de beneficios prácticos, éxito material y reconocimiento social en el ámbito profesional.
Baja orientación pragmática
Orientación pragmática moderada
Alta orientación pragmática
-12 – -1: Baja orientación pragmática | 0: Orientación pragmática moderada | 1 – 12: Alta orientación pragmática
Un puntaje de -8 se ubica en el nivel de baja orientación pragmática, sugiriendo menor interés por el éxito material y el reconocimiento social como motores principales de la vida profesional.
example score
5/15
Preservación De La Individualidad (PDLI)
Esta escala mide el grado en que la persona valora mantener su independencia y singularidad frente a la conformidad con normas o expectativas externas.
Conformismo
Equilibrio entre autonomía y adaptación
Autonomía y originalidad
-15 – -1: Conformismo | 0: Equilibrio entre autonomía y adaptación | 1 – 15: Autonomía y originalidad
Un puntaje de 5 se ubica en el nivel de Autonomía y originalidad, indicando una tendencia a preservar criterios propios y diferenciarse sin depender de la aprobación externa.
example score
-9/15
Bienestar Material (BM)
Mide el grado de importancia y aspiración hacia la suficiencia y el bienestar material en la estructura de valores de la persona.
Bajo
Medio
Alto
-15 – -1: Bajo | 0: Medio | 1 – 15: Alto
Un puntaje de -9 se ubica en el nivel bajo, lo que sugiere una orientación relativamente baja hacia los valores materiales y mayor indiferencia frente a la situación material.
example score
-2/15
Logros (L)
Mide la importancia atribuida a alcanzar resultados concretos y éxito como guía de conducta y autoevaluación.
Bajo
Medio
Alto
-15 – -1: Bajo | 0: Medio | 1 – 15: Alto
Un puntaje de -2 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere menor centralidad de los logros y del éxito como valor, con mayor influencia de factores externos en la orientación hacia metas.
example score
-10/15
Prestigio (P)
La escala Prestigio mide la importancia que la persona otorga al reconocimiento, respeto y aprobación social como criterio para orientar sus decisiones y metas.
Bajo
Medio
Alto
-15 – -1: Bajo | 0: Medio | 1 – 15: Alto
Un puntaje de -10 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere menor centralidad del reconocimiento externo y menor orientación a la búsqueda de estatus o liderazgo.
example score
10/12
Aficiones (Orientación Humanista) (A(H)
Mide el grado de importancia que la persona otorga a las aficiones, hobbies y al uso del tiempo libre como fuente de sentido y bienestar personal.
Baja significancia
Significancia moderada
Alta significancia
-12 – -1: Baja significancia | 0: Significancia moderada | 1 – 12: Alta significancia
Un puntaje de 10 indica una alta significancia de las aficiones, con marcada valoración de los hobbies y del tiempo libre en la organización de la vida cotidiana.
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-4/12
Vida Social (Orientación Humanista) (VS(H)
Esta escala evalúa la orientación hacia la participación en la vida social y el impulso de cambio frente a la preferencia por estabilidad y evitación de la actividad social.
Bajo
Medio
Alto
-12 – -1: Bajo | 0: Medio | 1 – 12: Alto
Un puntaje de -4 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una tendencia a privilegiar la estabilidad y a reducir la implicación en actividades sociales y en cambios.
example score
-8/12
Familia (Orientación Humanista) (F(H)
Mide la importancia y el significado personal atribuidos al ámbito familiar dentro de la orientación humanista de valores y relaciones.
Baja orientación familiar
Orientación familiar neutra
Alta orientación familiar
-12 – -1: Baja orientación familiar | 0: Orientación familiar neutra | 1 – 12: Alta orientación familiar
Un puntaje de -8 se ubica en el nivel de baja orientación familiar, lo que sugiere una menor centralidad del ámbito familiar y una posible vivencia más formal o distanciada de las responsabilidades familiares.
example score
8/12
Educación (Orientación Humanista) (E(H)
Mide la importancia atribuida a la educación y a la ampliación de horizontes como orientación humanista en la vida cotidiana.
Interés educativo limitado
Interés educativo moderado
Alta orientación a la educación
-12 – -1: Interés educativo limitado | 0 – 5: Interés educativo moderado | 6 – 12: Alta orientación a la educación
Un puntaje de 8 se ubica en el nivel alto, lo que sugiere una valoración marcada del aprendizaje y la ampliación de perspectivas más allá de lo estrictamente necesario.
example score
0/12
Profesión (Orientación Humanista) (P(H)
Mide el grado de importancia asignado a la esfera profesional desde una orientación humanística, reflejando implicación y deseo de desarrollo o, en el extremo opuesto, indiferencia hacia lo profesional.
Baja importancia
Importancia media
Alta importancia
-12 – -1: Baja importancia | 0: Importancia media | 1 – 12: Alta importancia
Un puntaje de 0 indica una importancia media, compatible con una implicación profesional neutra o equilibrada sin una orientación marcada hacia el crecimiento profesional.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Procesos de selección y talento
41%DE LOS USUARIOS
Profesionales de recursos humanos y líderes de equipo la aplican para entender motivadores, ajuste cultural y posibles focos de conflicto en candidatos o colaboradores.
Consulta psicológica individual
35%DE LOS USUARIOS
Psicólogos y pacientes la usan para clarificar qué valores guían decisiones, relaciones y metas, y abrir conversaciones más profundas sobre sentido y motivación.
Investigación y estudios grupales
24%DE LOS USUARIOS
Investigadores y docentes la emplean en proyectos académicos para describir perfiles valorativos y comparar grupos de forma rápida y controlando la validez de respuestas.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
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Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
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Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
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an AI Psychologist
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Relaciones (R)
Promedio
-4.5
Rango normal
-8.5 — -0.5
mín.
-15
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Creatividad (C)
Promedio
6.3
Rango normal
2.6 — 9.9
mín.
-15
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Satisfacción espiritual (Se)
Promedio
7.4
Rango normal
2.5 — 12.2
mín.
-15
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Autodesarrollo (A)
Promedio
1.4
Rango normal
-3.8 — 6.5
mín.
-15
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Escala de confiabilidad (Edc)
Promedio
51.6
Rango normal
41.6 — 61.6
mín.
10
máx.
70
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Aficiones (orientación pragmática) (A(p)
Promedio
2.9
Rango normal
-1.4 — 7.1
mín.
-12
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Vida social (orientación pragmática) (Vs(p)
Promedio
5.2
Rango normal
1.1 — 9.2
mín.
-12
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Familia (orientación pragmática) (F(p)
Promedio
2.7
Rango normal
-0.5 — 6
mín.
-12
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Educación (orientación pragmática) (E(p)
Promedio
-0.2
Rango normal
-3.4 — 3
mín.
-12
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Profesión (orientación pragmática) (P(p)
Promedio
5.9
Rango normal
2.1 — 9.7
mín.
-12
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Conservación de la individualidad (Cdli)
Promedio
-4.8
Rango normal
-8.6 — -1
mín.
-15
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Bienestar material (Bm)
Promedio
4.4
Rango normal
0.3 — 8.5
mín.
-15
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Logros (L)
Promedio
2.8
Rango normal
-2.1 — 7.8
mín.
-15
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Prestigio (P)
Promedio
-5.6
Rango normal
-9.9 — -1.3
mín.
-15
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Aficiones (orientación humanista) (A(h)
Promedio
5.4
Rango normal
1.4 — 9.5
mín.
-12
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Vida social (orientación humanista) (Vs(h)
Promedio
-3.6
Rango normal
-7.9 — 0.7
mín.
-12
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
La familia (orientación humanista) (Lf(h)
Promedio
-3.3
Rango normal
-6.8 — 0.2
mín.
-12
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Educación (orientación humanista) (E(h)
Promedio
-4.8
Rango normal
-8.9 — -0.6
mín.
-12
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Profesión (orientación humanística) (P(h)
Promedio
-3.9
Rango normal
-7.2 — -0.7
mín.
-12
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Qué evalúa esta prueba?
Evalúa qué valores y ámbitos de la vida resultan más significativos para usted y cuáles le generan rechazo o resultan ajenos. Permite comprender cómo esas valoraciones se relacionan con sus decisiones y su manera de vincularse con el entorno.
¿Cómo debo responder a las preguntas?
Indique en qué medida cada enunciado le resulta significativo, ya sea de forma positiva o negativa, según su experiencia personal. Responda pensando en lo que suele guiar su vida, no en lo que considera socialmente deseable.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas tiene?
El tiempo estimado es de 10 minutos. Consta de 50 preguntas.
¿Qué significa que haya un control de validez en las respuestas?
Incluye indicadores para detectar respuestas poco consistentes o aleatorias. Esto ayuda a que la interpretación sea más precisa y a identificar si conviene repetir la aplicación.
¿Qué hago si una pregunta no se ajusta del todo a mi situación?
Seleccione la opción que más se acerque a lo que piensa o siente en general. Evite dejar preguntas sin responder y mantenga el mismo criterio a lo largo de toda la prueba.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test orientación axiológica de la personalidad, OAP

Test orientación axiológica de la personalidad, OAP

valores

Se utiliza para explorar la jerarquía de valores y prioridades personales, así como su relación con decisiones y conductas en contextos cotidianos. La prueba Orientación Axiológica de la Personalidad permite identificar patrones de preferencia y rechazo frente a distintas áreas de la vida, con énfasis en el significado que se atribuye a cada valor.

Consta de 50 ítems y suele completarse en aproximadamente 10 minutos. La administración puede ser individual o grupal, en formatos de cribado o como parte de una evaluación psicológica más amplia. Sus autores de referencia son Milton Rokeach y Shalom H. Schwartz.

Los resultados de Orientación Axiológica de la Personalidad se interpretan como indicadores de orientación valorativa y pueden contribuir a la formulación clínica, a la comprensión de la motivación y a la discusión de metas personales. La interpretación debe integrarse con entrevista y otras fuentes de información, considerando el contexto sociocultural y la deseabilidad social en las respuestas.

Autor: Milton Rokeach, Shalom H. Schwartz
Literatura: Schwartz, S. H. Universales en el contenido y la estructura de los valores: avances teóricos y pruebas empíricas en 20 países. Advances in Experimental Social Psychology. 1992.; Rokeach, M. La naturaleza de los valores humanos. Free Press. 1973.
Formulario de preguntas del test
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