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Test psicológicos
Método de medición de la alianza psicoterapéutica, WAI-S

Test método de medición de la alianza psicoterapéutica, WAI-S

En 3 minutos evalúa la alianza terapéutica al medir acuerdo en objetivos, tareas y confianza. Sus 11 ítems brindan una visión objetiva para ajustar el proceso y mejorar resultados clínicos.

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Preguntas: 113 minutos

¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.

08:30

2 de octubre de 2025

2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado

2 de octubre de 2025
El material ha sido publicado

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Confirmado por Daniel Hall

Psicólogo con 25 años de experiencia

Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación

25/77

Alianza Terapéutica (AT)

Mide la calidad de la alianza terapéutica entre cliente y terapeuta en términos de acuerdo sobre objetivos y tareas, y vínculo emocional de trabajo.

Alianza baja

Alianza moderada

Alianza alta

11 – 32: Alianza baja | 33 – 55: Alianza moderada | 56 – 77: Alianza alta

Un puntaje de 25 se ubica en el nivel de alianza baja, lo que sugiere una percepción limitada de acuerdo en objetivos/tareas o de conexión emocional en el trabajo terapéutico.

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acaba de completar la prueba

DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Terapeutas en consulta

41%DE LOS USUARIOS

Psicoterapeutas y consejeros la aplican para medir la calidad de la alianza con cada cliente y ajustar objetivos, tareas y enfoque durante el proceso.

Clientes en terapia

34%DE LOS USUARIOS

Personas que asisten a psicoterapia la realizan para expresar cómo perciben el acuerdo en metas, el trabajo conjunto y la confianza con su terapeuta.

Supervisión y formación clínica

25%DE LOS USUARIOS

Estudiantes, terapeutas en entrenamiento y supervisores la usan para monitorear la relación terapéutica, detectar discrepancias y orientar la retroalimentación profesional.

BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.

RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD

Resultados por escala
explicados con claridad

Tus puntuaciones en cada escala del test, traducidas en información clara y útil. No solo números, sino lo que realmente significan para tu vida diaria, tu estado emocional y tu bienestar general.

Interpretación
basada en IA

Una explicación estructurada y con base técnica. Nuestra IA analiza los patrones y las relaciones entre las distintas escalas para ofrecer una interpretación coherente, sin lenguaje alarmista.

Comparación
estadística

Descubre cómo se comparan tus resultados con los de otras personas. Tus puntuaciones se sitúan en un contexto estadístico, mostrando percentiles y tendencias basadas en datos anonimizados de la plataforma, para ayudarte a entender qué es habitual y qué no.

Recomendaciones
prácticas

Orientación clara y aplicable, adaptada a tu perfil. Recibe sugerencias realistas que puedes poner en práctica de inmediato, centradas en afrontamiento, autorregulación y próximos pasos alcanzables.

Patrones
detectados por IA

Conexiones clave que quizá no notarías por tu cuenta. La IA identifica relaciones sutiles entre tus respuestas para ayudarte a comprender mejor qué puede estar influyendo en tus resultados actuales.

Habla con
un terapeuta con IA

Aclara, reflexiona y explora al momento. Conversa sobre tus resultados, haz preguntas y profundiza en su significado en un entorno de diálogo tranquilo, no diagnóstico.

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Utilizado en más de 52 países

Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.

Escala de alianza terapéutica (Edat)

Promedio

28.3

Rango normal

16.6 — 40.1

mín.

máx.

mayoría

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

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Mencionado en medios como

RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

¿Para qué sirve este cuestionario?

Sirve para valorar cómo se está formando la relación de trabajo en terapia, en particular el acuerdo sobre objetivos, las tareas y el nivel de confianza. Los resultados ayudan a identificar fortalezas y aspectos que conviene aclarar o ajustar.

¿Quién debe contestarlo?

Puede responderlo el cliente y también el terapeuta, en versiones paralelas. Contestar ambas permite comparar percepciones y detectar posibles diferencias.

¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?

El tiempo estimado es de alrededor de 3 minutos. Consta de 11 preguntas breves.

¿Cómo debo responder las preguntas?

Lea cada pregunta y elija la opción que mejor refleje su experiencia reciente en el proceso terapéutico. Responda de forma espontánea y evite pensar en exceso cada elección.

¿Qué pasa si mis respuestas difieren mucho de las del terapeuta?

Las diferencias pueden indicar expectativas distintas o dificultades de comunicación que conviene revisar. Se sugiere conversar estos resultados en sesión para clarificar objetivos, tareas y acuerdos de trabajo.

QUÉ MIDE LA PRUEBA

Acerca de esta evaluación

Test método de medición de la alianza psicoterapéutica, WAI-S - Síntomas y signos

psicoterapia

Este instrumento permite valorar de forma estructurada la calidad de la relación colaborativa entre terapeuta y consultante durante un proceso psicoterapéutico. El Inventario de Alianza de Trabajo (WAI-S) se centra en el grado de acuerdo sobre metas y tareas, así como en el vínculo de trabajo percibido.

Consta de 11 ítems y suele completarse en aproximadamente 3 minutos. Fue desarrollado por Adam O. Horvath y Leslie S. Greenberg. Su uso favorece el monitoreo clínico del proceso, ya sea en etapas iniciales o durante el seguimiento, para identificar áreas que requieren clarificación o ajuste.

La interpretación se realiza en el contexto de la evaluación clínica integral y no sustituye el juicio profesional. El Inventario de Alianza de Trabajo (WAI-S) puede contribuir a detectar discrepancias relevantes en la percepción de la colaboración terapéutica y orientar intervenciones enfocadas en fortalecer el encuadre y la adherencia al tratamiento.

Autor: Adam O. Horvath, Leslie S. Greenberg

Literatura: Bordin, E. S. La generalizabilidad del concepto psicoanalítico de la alianza de trabajo. Psicoterapia: Teoría, Investigación y Práctica. 1979.; Tracey, T. J., y Kokotovic, A. M. Estructura factorial del Inventario de Alianza de Trabajo. Evaluación Psicológica. 1989.; Horvath, A. O., y Greenberg, L. S. Desarrollo y validación del Inventario de Alianza de Trabajo. Revista de Psicología de la Consejería. 1989.

Formulario de preguntas del test

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