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Test metodología para el estudio de las orientaciones de valores, MICO

Evalúa en 11 minutos cuáles de 20 valores predominan y qué guía tu motivación. Entrega un mapa claro de prioridades para anticipar decisiones y conductas con mayor precisión clínica.
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Preguntas: 6011 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
11/15
Servicio (S)
La escala Servicio mide la orientación de la persona hacia ayudar a otros, contribuir al bienestar común y asumir responsabilidad social.
Bajo
Moderado
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Moderado | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 11 indica una orientación moderada hacia el servicio, con disposición frecuente a ser útil y contribuir a los demás sin que sea necesariamente el valor predominante.
example score
12/15
Experiencias Intensas de Vida (EIdV)
Esta escala mide la orientación hacia experiencias intensas, novedad y variedad como fuentes de motivación y enriquecimiento emocional.
Bajo
Medio
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Medio | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 12 se ubica en el nivel Alto e indica una preferencia marcada por actividades novedosas y emocionalmente estimulantes, con búsqueda de variedad y sensaciones intensas.
example score
11/15
Placeres Sensoriales y Disfrute (PSyD)
Mide la importancia que la persona asigna a buscar placer, comodidad y sensaciones agradables en su vida cotidiana.
Bajo
Moderado
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Moderado | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 11 indica una orientación moderada hacia el disfrute y la comodidad, con tendencia a valorar experiencias placenteras sin que necesariamente dominen sus prioridades.
example score
11/15
Libertad, Apertura y Democracia en la Sociedad (LAyDelS)
Mide la importancia atribuida a la libertad de expresión, la apertura social y los principios democráticos de igualdad y justicia.
Bajo
Medio
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Medio | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 11 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una valoración consistente de la libertad y la democracia, aunque no necesariamente prioritaria frente a otros valores.
example score
6/15
Cualidades Profesionales (CP)
Mide el grado de importancia asignado a la competencia, la destreza y el profesionalismo como motores de motivación y reconocimiento en el ámbito laboral.
Bajo
Moderado
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Moderado | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 6 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere que la competencia y el profesionalismo tienden a ocupar un lugar secundario entre las prioridades motivacionales actuales.
example score
7/15
Apego y Amor (AyA)
Esta escala mide la relevancia que la persona otorga a los vínculos afectivos cercanos, el apoyo emocional y el cuidado mutuo en su vida.
Bajo
Medio
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Medio | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 7 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere que el apego y el amor tienden a ocupar un lugar secundario frente a otros valores en la orientación personal.
example score
10/15
Atractivo (A)
La escala Atractivo mide la importancia atribuida a la apariencia externa, la estética y el cuidado personal en la autoimagen y la impresión social.
Bajo
Moderado
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Moderado | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 10 indica un nivel moderado, asociado con atención habitual a la presentación y a la estética, sin que este valor sea dominante.
example score
8/15
Actividad Sociopolítica (AS)
Mide el grado de interés y disposición a involucrarse en la vida social y política, así como en procesos de cambio social.
Baja
Moderada
Alta
3 – 6: Baja | 7 – 11: Moderada | 12 – 15: Alta
Un puntaje de 8 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere un interés sociopolítico presente pero no predominante, con participación selectiva según el contexto.
example score
11/15
Cualidades Morales (CM)
Mide la relevancia que la persona otorga a la honestidad, la justicia y la coherencia con principios éticos en su conducta y decisiones.
Bajo
Moderado
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Moderado | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 11 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere que los principios morales suelen influir en sus decisiones, aunque pueden variar según el contexto.
example score
13/15
Contactos Interpersonales y Comunicación (CIyC)
Mide el grado de relevancia que la persona asigna a los vínculos sociales, la amistad y la interacción comunicativa con otras personas.
Bajo
Moderado
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Moderado | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 13 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una fuerte orientación hacia la comunicación y el mantenimiento de contactos interpersonales.
example score
5/15
Éxito Material (ÉM)
Esta escala mide el grado en que la persona prioriza el bienestar financiero, la prosperidad y los logros materiales como guía de sus decisiones y motivación.
Bajo
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 15: Alto
Un puntaje de 5 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere que el éxito material tiende a tener un peso relativamente menor en sus prioridades actuales.
example score
9/15
Crecimiento Personal (CP)
Mide la orientación de la persona hacia la superación y el desarrollo continuo de habilidades y competencias.
Bajo
Moderado
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Moderado | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 9 se ubica en el nivel Moderado, lo que sugiere interés por el aprendizaje y la mejora personal presente, aunque no necesariamente dominante frente a otros valores.
example score
11/15
Trabajo Interesante (TI)
Esta escala mide el grado en que la persona prioriza la autorrealización y la satisfacción intrínseca en su actividad laboral.
Bajo
Moderado
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Moderado | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 11 indica un nivel moderado, asociado con una preferencia relevante por tareas laborales estimulantes y con oportunidades de desarrollo, aunque coexistiendo con otras prioridades.
example score
10/15
Fama (F)
Mide la intensidad del valor asignado al reconocimiento social, la popularidad y la atención pública.
Bajo
Moderado
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Moderado | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 10 se ubica en el nivel Moderado, lo que sugiere una preferencia significativa pero no dominante por ser reconocido y valorado por otras personas.
example score
9/15
Salud (S)
Esta escala evalúa la importancia atribuida al bienestar físico y mental y a la tendencia a priorizar conductas de autocuidado y prevención.
Bajo
Moderado
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Moderado | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 9 se ubica en el nivel Moderado, lo que sugiere una valoración intermedia de la salud con atención ocasional al autocuidado y la prevención.
example score
12/15
Poder e Influencia (PeI)
Mide la tendencia a buscar liderazgo, ejercer control e influir en otras personas o en el curso de las situaciones.
Bajo
Moderado
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Moderado | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 12 indica una orientación alta hacia el liderazgo y la influencia, con mayor preferencia por asumir control y dirigir decisiones o dinámicas grupales.
example score
11/15
Vida Espiritual-Religiosa Plena (VEP)
Esta escala mide el grado en que la vida espiritual y religiosa ocupa un lugar relevante en las prioridades y motivaciones de la persona.
Bajo
Medio
Alto
3 – 6: Bajo | 7 – 11: Medio | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 11 se ubica en el nivel Medio, lo que sugiere que la espiritualidad y/o la religiosidad suelen ser importantes, aunque no necesariamente predominantes en todas las áreas de la vida.
example score
8/15
Riqueza de la Cultura Espiritual (RdlCE)
Mide la orientación hacia el desarrollo del mundo interior y el interés por el arte, la ciencia y la educación como prioridades personales.
Bajo
Medio
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Medio | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 8 indica un nivel medio, asociado con interés moderado por el desarrollo cultural y la ampliación del mundo interior, sin que este valor domine de forma marcada sobre otros.
example score
8/15
Seguridad y Protección (SyP)
Mide el grado en que la persona prioriza la estabilidad, la previsibilidad y la protección frente a riesgos o amenazas externas.
Bajo
Medio
Alto
3 – 7: Bajo | 8 – 11: Medio | 12 – 15: Alto
Un puntaje de 8 se ubica en un nivel medio, lo que sugiere una preferencia moderada por la estabilidad y la protección, equilibrada con apertura a cierta variabilidad.
example score
11/15
Autonomía (A)
Mide el grado en que la persona prioriza la independencia y la autosuficiencia en la toma de decisiones y acciones frente a influencias externas.
Baja
Moderada
Alta
3 – 7: Baja | 8 – 11: Moderada | 12 – 15: Alta
Un puntaje de 11 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una tendencia consistente a buscar autonomía al decidir y actuar, manteniendo cierta disposición a considerar influencias externas según el contexto.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Reclutadores y RR. HH.
41%DE LOS USUARIOS
La realizan para identificar los valores dominantes de candidatos y colaboradores y anticipar su motivación, ajuste cultural y toma de decisiones en el trabajo.
Psicólogos y coaches
33%DE LOS USUARIOS
La usan en procesos de orientación y desarrollo personal para clarificar prioridades internas y trabajar objetivos, conflictos y cambios de vida.
Líderes de equipo
26%DE LOS USUARIOS
La aplican para mejorar la colaboración al comprender qué impulsa a cada integrante y prevenir fricciones en situaciones exigentes.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Servicio (S)
Promedio
9.2
Rango normal
7 — 11.4
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Impresiones vívidas de la vida (Ivdlv)
Promedio
8.5
Rango normal
6.9 — 10
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Placeres sensuales y deleites (Psyd)
Promedio
6.4
Rango normal
4.9 — 7.9
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Libertad, apertura y democracia en la sociedad (Laydels)
Promedio
7.2
Rango normal
5.2 — 9.2
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Cualidades profesionales (Cp)
Promedio
11.4
Rango normal
9.4 — 13.5
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Apego y amor (Aya)
Promedio
9.4
Rango normal
7.3 — 11.4
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Atractivo (A)
Promedio
6.5
Rango normal
5 — 8
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Actividad sociopolítica (As)
Promedio
10.6
Rango normal
8.5 — 12.7
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Cualidades morales (Cm)
Promedio
10.4
Rango normal
8.5 — 12.4
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Contactos interpersonales y comunicación (Ciyc)
Promedio
8.4
Rango normal
6.8 — 10.1
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Éxito material (Ém)
Promedio
11.3
Rango normal
9.3 — 13.3
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Crecimiento personal (Cp)
Promedio
7.6
Rango normal
5.7 — 9.5
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Trabajo interesante (Ti)
Promedio
9.2
Rango normal
7.2 — 11.3
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Fama (F)
Promedio
7
Rango normal
5 — 8.9
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Salud (S)
Promedio
10.8
Rango normal
9.2 — 12.4
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Poder e influencia (Pei)
Promedio
7
Rango normal
5 — 8.9
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Rica vida espiritual y religiosa (Rveyr)
Promedio
10
Rango normal
8.1 — 11.9
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
La riqueza de la cultura espiritual (Lrdlce)
Promedio
10.4
Rango normal
8.4 — 12.4
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Seguridad y protección (Syp)
Promedio
10.5
Rango normal
8.4 — 12.6
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Autonomía (A)
Promedio
9.4
Rango normal
7.2 — 11.6
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de esta prueba?
Identificar qué valores predominan en su personalidad y qué prioridades guían su motivación. El resultado ofrece un perfil de 20 valores para comprender mejor sus decisiones y conductas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Lea cada afirmación y elija la opción que mejor describa su importancia para usted. Responda pensando en su forma habitual de actuar, no en situaciones excepcionales.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de 11 minutos. Consta de 60 preguntas.
¿Hay respuestas correctas o incorrectas?
No hay respuestas correctas o incorrectas. La utilidad del resultado depende de responder con sinceridad y consistencia.
¿Qué hago si una afirmación no se ajusta por completo a mi caso?
Elija la opción que más se acerque a lo que piensa o hace la mayor parte del tiempo. Evite dejar preguntas sin responder, salvo que se lo indiquen explícitamente.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test metodología para el estudio de las orientaciones de valores, MICO

Test metodología para el estudio de las orientaciones de valores, MICO

deportevalores

Esta prueba permite explorar jerarquías de valores personales y orientar la comprensión clínica de prioridades y motivaciones. El Cuestionario de Evaluación de Orientaciones de Valores se utiliza como una medida estructurada para identificar preferencias valorativas reportadas por ti en distintos ámbitos de la vida.

Consta de 60 ítems y suele completarse en aproximadamente 11 minutos. La administración puede ser individual o grupal, con instrucciones estandarizadas y énfasis en responder de forma reflexiva y consistente.

La interpretación se centra en el perfil de valores resultante y en la forma en que se organizan tus preferencias, lo que puede aportar información relevante para procesos de orientación, evaluación psicológica y consejería. El Cuestionario de Evaluación de Orientaciones de Valores fue propuesto por Milton Rokeach y se recomienda integrarlo con entrevista clínica y otras fuentes de información para evitar conclusiones aisladas.

Autor: Milton Rokeach
Literatura: Schwartz, S. H. Universales en el contenido y la estructura de los valores: avances teóricos y pruebas empíricas en 20 países. Avances en Psicología Social Experimental. 1992.
Formulario de preguntas del test
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