Test intolerancia-tolerancia, INTOL

Evalúa en 3 minutos tu apertura a la diversidad de ideas y personas. Con 16 ítems, ofrece resultados claros para mejorar comunicación, convivencia y clima laboral.

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Preguntas: 163 minutos

¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.

08:30

2 de octubre de 2025

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El material ha sido actualizado

2 de octubre de 2025
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Confirmado por Daniel Hall

Psicólogo con 25 años de experiencia

Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación

7/16

Intolerancia (I)

Mide la tendencia a rechazar o mostrar rigidez frente a opiniones, comportamientos o cualidades diferentes en otras personas.

Baja intolerancia

Intolerancia moderada

Alta intolerancia

-16 – -1: Baja intolerancia | 0: Intolerancia moderada | 1 – 16: Alta intolerancia

Un puntaje de 7 se ubica en el nivel de alta intolerancia, lo que sugiere mayor probabilidad de rigidez y menor aceptación de diferencias en interacciones cotidianas.

ejemplo de puntuación

-2/16

Tolerancia (T)

Esta escala mide el grado de paciencia y respeto hacia opiniones y diferencias ajenas, incluso cuando resultan poco agradables o discrepantes.

Tolerancia baja

Tolerancia media

Tolerancia alta

-16 – -1: Tolerancia baja | 0: Tolerancia media | 1 – 16: Tolerancia alta

Un puntaje de -2 se ubica en tolerancia baja, lo que sugiere menor disposición a sostener paciencia y respeto ante opiniones o conductas discrepantes, con tendencia a rigidez en desacuerdos.

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DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Líderes y mandos medios

41%DE LOS USUARIOS

Buscan entender cómo su estilo influye en la apertura del equipo a nuevas ideas y en la gestión de desacuerdos durante el trabajo diario.

RR. HH. y Desarrollo

34%DE LOS USUARIOS

Lo usan para diagnosticar clima y convivencia, detectar focos de rigidez o sesgos y planificar talleres de comunicación e inteligencia emocional.

Equipos en transformación

25%DE LOS USUARIOS

Personas que atraviesan cambios (restructuras, nuevas políticas o diversidad cultural) lo realizan para medir disposición a aceptar diferencias y prevenir tensiones.

BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.

RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD

Resultados por escala
explicados con claridad

Tus puntuaciones en cada escala del test, traducidas en información clara y útil. No solo números, sino lo que realmente significan para tu vida diaria, tu estado emocional y tu bienestar general.

Interpretación
basada en IA

Una explicación estructurada y con base técnica. Nuestra IA analiza los patrones y las relaciones entre las distintas escalas para ofrecer una interpretación coherente, sin lenguaje alarmista.

Comparación
estadística

Descubre cómo se comparan tus resultados con los de otras personas. Tus puntuaciones se sitúan en un contexto estadístico, mostrando percentiles y tendencias basadas en datos anonimizados de la plataforma, para ayudarte a entender qué es habitual y qué no.

Recomendaciones
prácticas

Orientación clara y aplicable, adaptada a tu perfil. Recibe sugerencias realistas que puedes poner en práctica de inmediato, centradas en afrontamiento, autorregulación y próximos pasos alcanzables.

Patrones
detectados por IA

Conexiones clave que quizá no notarías por tu cuenta. La IA identifica relaciones sutiles entre tus respuestas para ayudarte a comprender mejor qué puede estar influyendo en tus resultados actuales.

Habla con
un terapeuta con IA

Aclara, reflexiona y explora al momento. Conversa sobre tus resultados, haz preguntas y profundiza en su significado en un entorno de diálogo tranquilo, no diagnóstico.

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Utilizado en más de 52 países

Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.

Intolerancia (I)

Promedio

5.4

Rango normal

0 — 10.8

mín.

-16

máx.

mayoría

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Tolerancia (T)

Promedio

-0.1

Rango normal

-5.9 — 5.6

mín.

-16

máx.

mayoría

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

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Mencionado en medios como

RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el propósito de este cuestionario?

Evaluar el grado de apertura frente a opiniones y personas diferentes. Permite identificar tendencias hacia la aceptación, la rigidez o la parcialidad en situaciones cotidianas.

¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?

Toma alrededor de 3 minutos. Consta de 16 preguntas.

¿Cómo debo responder a las afirmaciones?

Lea cada afirmación y elija la opción que mejor refleje su forma habitual de pensar o actuar. Responda con sinceridad y sin dedicar demasiado tiempo a cada pregunta.

¿Hay respuestas correctas o incorrectas?

No hay respuestas correctas o incorrectas. El valor del resultado depende de que responda de manera honesta y coherente con su experiencia.

¿Qué significa el resultado y para qué se utiliza?

El resultado muestra su nivel de tolerancia o intolerancia frente a diferencias de criterio y convivencia. Puede orientar acciones de mejora en comunicación, clima de equipo y desarrollo personal.

QUÉ MIDE LA PRUEBA

Acerca de esta evaluación

Test intolerancia-tolerancia, INTOL - Síntomas y signos

etnopsicología tolerancia

Esta herramienta psicométrica permite explorar actitudes relacionadas con la aceptación o el rechazo de la diversidad de opiniones y de personas en distintos contextos. La Escala De Intolerancia-Tolerancia se aplica en formato de autoinforme y requiere que respondas en función de tu grado de acuerdo con una serie de enunciados. Fue desarrollada por Milton Rokeach.

Consta de 16 ítems y suele completarse en aproximadamente 3 minutos. Sus resultados se interpretan como un perfil relativo de apertura o rigidez frente a las diferencias, lo que puede orientar la formulación de hipótesis clínicas o psicosociales.

La Escala De Intolerancia-Tolerancia puede utilizarse como insumo complementario en evaluación individual o grupal, por ejemplo en procesos de selección, capacitación o intervención, siempre integrada a entrevista y otras medidas. No sustituye el juicio clínico ni constituye por sí sola un diagnóstico.

Autor: Milton Rokeach

Literatura: Berry, J. W., Poortinga, Y. H., Breugelmans, S. M., Chasiotis, A. y Sam, D. L. Psicología transcultural: Investigación y aplicaciones. Cambridge University Press. 2011.

Formulario de preguntas del test

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