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Test identidad profesional

Evalúa tu etapa de identidad laboral y claridad vocacional en 4 minutos. Brinda resultados inmediatos para orientar decisiones, planear desarrollo y conversar con base clínica.
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Preguntas: 204 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
9/25
Identidad Profesional Lograda (IPL)
Mide el grado en que la persona ha consolidado una identidad profesional basada en una elección autónoma, planes definidos y coherencia con valores y objetivos personales.
Baja formación
Formación emergente
Formación alta
0 – 8: Baja formación | 9 – 11: Formación emergente | 12 – 25: Formación alta
Un puntaje de 9 indica una formación emergente de la identidad profesional, con señales iniciales de definición y autonomía, aún no plenamente consolidadas.
example score
16/25
Moratoria (M)
Mide el grado de crisis de elección y exploración activa asociado a la construcción de la identidad profesional.
Moratoria baja
Moratoria moderada
Moratoria alta
0 – 9: Moratoria baja | 10 – 19: Moratoria moderada | 20 – 25: Moratoria alta
Un puntaje de 16 indica una moratoria moderada, compatible con una exploración activa de opciones profesionales y una vivencia de incertidumbre temporal respecto a la elección.
example score
13/25
Identidad Impuesta (II)
Mide el grado en que la identidad profesional se configura principalmente por expectativas e influencias externas más que por una elección autónoma.
Baja imposición
Imposición moderada
Alta imposición
0 – 9: Baja imposición | 10 – 19: Imposición moderada | 20 – 25: Alta imposición
Un puntaje de 13 indica una imposición moderada, sugiriendo que las decisiones o planes profesionales están parcialmente influidos por otros, aunque coexistiendo con elementos de preferencia personal.
example score
6/25
Indefinida (I)
Mide el grado de falta de claridad y de reflexión activa sobre la propia trayectoria e identidad profesional.
Indefinición baja
Indefinición moderada
Indefinición alta
0 – 7: Indefinición baja | 8 – 15: Indefinición moderada | 16 – 25: Indefinición alta
Un puntaje de 6 se ubica en Indefinición baja, lo que sugiere que la ausencia de ideas claras y la evitación de reflexionar sobre el futuro profesional se presentan en un nivel relativamente limitado.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Profesionales en transición
41%DE LOS USUARIOS
Personas que consideran cambiar de área o rol y quieren entender si están en etapa de búsqueda, duda, afirmación o identidad consolidada para decidir sus próximos pasos.
Estudiantes y recién graduados
34%DE LOS USUARIOS
Quienes están eligiendo carrera o su primer trabajo y buscan claridad sobre cómo se ven a sí mismos en el mundo profesional y qué dirección explorar.
Coaches y consultores de carrera
25%DE LOS USUARIOS
Especialistas que lo aplican a clientes para respaldar la conversación con un diagnóstico rápido y orientar un plan de desarrollo o cambio profesional.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Formada (F)
Promedio
16.7
Rango normal
12 — 21.3
mín.
0
máx.
25
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Moratoria (M)
Promedio
16.8
Rango normal
13 — 20.7
mín.
0
máx.
25
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Impuesta (I)
Promedio
10.3
Rango normal
5.6 — 15
mín.
0
máx.
25
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Indefinida (I)
Promedio
15.7
Rango normal
11.7 — 19.8
mín.
0
máx.
25
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de este cuestionario?
Identificar la etapa actual de autoidentificación en el ámbito laboral. El resultado orienta sobre el tipo de apoyo o pasos que pueden ser más útiles en el desarrollo de carrera.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
La aplicación dura aproximadamente 4 minutos. Consta de 20 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Responda con sinceridad según su situación actual, sin intentar dar una “respuesta correcta”. Base sus respuestas en lo que suele hacer o sentir, no en lo que le gustaría que ocurriera.
¿Qué información recibiré al finalizar?
Se mostrará de inmediato una clasificación general de su etapa, como búsqueda, dudas, afirmación o identidad consolidada. Esta información sirve como punto de partida para reflexionar y planificar acciones concretas.
¿Este cuestionario entrega un diagnóstico psicológico o determina una profesión?
No es un diagnóstico clínico ni define qué profesión debe elegir. Es una herramienta de orientación para comprender su relación con el trabajo y su proceso de desarrollo profesional.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación

Test identidad profesional

profidencialidadorientación profesionalestado de identidad

Se utiliza la prueba Identidad Profesional para explorar aspectos del autoconcepto en el ámbito laboral y del proceso de definición vocacional. Permite obtener una aproximación breve al estado actual de la identificación con el rol profesional y a la claridad de metas relacionadas con el trabajo.

Consta de 20 ítems y su aplicación toma aproximadamente 4 minutos. La administración puede realizarse en contextos clínicos, de orientación vocacional o de consejería, como insumo para guiar la entrevista y precisar áreas a profundizar.

La interpretación de resultados de Identidad Profesional debe integrarse con la historia ocupacional, el nivel de exploración de alternativas y las demandas del contexto. Se sugiere considerar los aportes teóricos asociados a Erik H. Erikson; James E. Marcia como marco conceptual, sin sustituir una evaluación psicológica completa.

Autor: Erik H. Erikson, James E. Marcia
Literatura: Marcia, J. E. Desarrollo y validación del estatus de identidad del yo. Journal of Personality and Social Psychology. 1966.; Skorikov, V. B., & Vondracek, F. W. Identidad ocupacional. En S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Desarrollo y orientación profesional: Llevar la teoría y la investigación a la práctica. John Wiley & Sons. 2005.
Formulario de preguntas del test
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