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Test formas en que el sujeto reacciona ante la superioridad y los fracasos de otro

Evalúa en 4 minutos cómo una persona responde emocional y conductualmente ante los logros o fracasos de otros. Aporta un perfil breve y útil para orientar intervenciones y mejorar la convivencia.
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Preguntas: 204 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
29/50
Cooperación Y Ayuda (CYA)
Mide la tendencia a cooperar, brindar ayuda y ofrecer apoyo a otras personas cuando atraviesan dificultades o fracasos.
Bajo apoyo
Apoyo moderado
Alto apoyo
10 – 23: Bajo apoyo | 24 – 36: Apoyo moderado | 37 – 50: Alto apoyo
Un puntaje de 29 se ubica en el nivel de Apoyo moderado, lo que sugiere una disposición habitual a colaborar y ayudar en fracasos ajenos, aunque puede variar según la situación.
example score
48/50
Schadenfreude (S)
Mide el grado en que la persona experimenta placer o satisfacción ante los fracasos o dificultades de otras personas.
Bajo
Moderado
Alto
10 – 23: Bajo | 24 – 36: Moderado | 37 – 50: Alto
Un puntaje de 48 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una tendencia marcada a sentir disfrute ante los fracasos ajenos y a responder con menor sensibilidad o consideración hacia el impacto en otros.
example score
12/50
Indiferencia (I)
Mide el grado de desapego emocional y falta de implicación ante los fracasos o contratiempos de otra persona.
Baja indiferencia
Indiferencia moderada
Alta indiferencia
10 – 23: Baja indiferencia | 24 – 36: Indiferencia moderada | 37 – 50: Alta indiferencia
Un puntaje de 12 se ubica en Baja indiferencia, lo que sugiere una respuesta generalmente poco fría o poco desapegada frente a los fracasos ajenos.
example score
33/50
Lamentación Pasiva (LP)
Mide la tendencia a experimentar compasión y empatía hacia otras personas cuando atraviesan fracasos o contratiempos.
Bajo
Moderado
Alto
10 – 23: Bajo | 24 – 37: Moderado | 38 – 50: Alto
Un puntaje de 33 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una respuesta empática ante los fracasos ajenos presente pero de intensidad intermedia.
example score
45/50
Envidia (E)
Mide la tendencia a experimentar y expresar envidia ante la superioridad de otra persona en áreas relevantes, con posibles intentos de disminuir la importancia del éxito ajeno.
Baja
Moderada
Alta
10 – 23: Baja | 24 – 36: Moderada | 37 – 50: Alta
Un puntaje de 45 se ubica en el nivel Alto, sugiriendo una marcada susceptibilidad a la comparación y a reacciones orientadas a desvalorizar o reducir la relevancia del logro ajeno.
example score
36/50
Deseo De Alcanzar Lo Mismo (DDALM)
Mide en qué grado el éxito de otras personas funciona como un estímulo para que el sujeto busque alcanzar logros equivalentes mediante la superación personal.
Bajo
Moderado
Alto
10 – 23: Bajo | 24 – 36: Moderado | 37 – 50: Alto
Un puntaje de 36 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere que los logros ajenos suelen activar motivación por igualar resultados, aunque de manera variable según la situación.
example score
22/50
Autocompasión (A)
Mide el grado en que el éxito o la superioridad de otra persona se vive como desánimo y tristeza centrados en la propia comparación y sensación de fracaso personal.
Bajo
Moderado
Alto
10 – 23: Bajo | 24 – 36: Moderado | 37 – 50: Alto
Un puntaje de 22 se ubica en el nivel bajo, lo que sugiere que ante el éxito ajeno suele presentarse poca tendencia a experimentar arrepentimiento centrado en uno mismo.
example score
45/50
Alegría Por La Otra Persona (APLOP)
Mide el grado en que la persona experimenta emociones positivas y genuina satisfacción ante los logros y la superioridad de otros.
Bajo
Moderado
Alto
10 – 23: Bajo | 24 – 36: Moderado | 37 – 50: Alto
Un puntaje de 45 se ubica en el nivel Alto, indicando una tendencia marcada a alegrarse, admirar y sentirse orgulloso por los éxitos de los demás.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Psicólogos y terapeutas
41%DE LOS USUARIOS
La usan para explorar en consulta cómo una persona maneja la comparación social, la envidia/empatía y los conflictos en relaciones cercanas.
RR. HH. y líderes
34%DE LOS USUARIOS
La aplican en equipos para detectar reacciones ante el éxito ajeno y el error, anticipar fricciones y orientar acciones de clima, colaboración y feedback.
Personas en autoconocimiento
25%DE LOS USUARIOS
La realizan para entender sus propias reacciones cuando otros destacan o fracasan y mejorar su manejo emocional en vínculos personales y laborales.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
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an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Apoyo y ayuda (Aya)
Promedio
33.2
Rango normal
27.1 — 39.2
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Satisfacción maliciosa (Sm)
Promedio
25.7
Rango normal
20.2 — 31.2
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Indiferencia (I)
Promedio
31.9
Rango normal
24.8 — 39.1
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Arrepentimiento pasivo (Ap)
Promedio
31.8
Rango normal
25.3 — 38.2
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Envidia (E)
Promedio
32.1
Rango normal
25.5 — 38.7
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
El deseo de alcanzar lo mismo (Eddalm)
Promedio
38.3
Rango normal
32.1 — 44.5
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Arrepentimiento por uno mismo (Apum)
Promedio
31
Rango normal
23.8 — 38.2
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Alegría por los demás (Apld)
Promedio
24.7
Rango normal
19.7 — 29.6
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de esta prueba?
Explorar cómo suele responder ante los éxitos o fracasos de otras personas cercanas. Se consideran tanto reacciones emocionales como formas habituales de actuar en esas situaciones.
¿Cómo debo contestar cada pregunta?
Lea la situación y elija la opción que más se parezca a lo que usted haría o sentiría en ese caso. Responda según su conducta habitual, no según lo que considera ideal.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
La prueba tiene 20 preguntas y suele completarse en aproximadamente 4 minutos. Trabaje a un ritmo continuo, sin detenerse demasiado en cada ítem.
¿Qué hago si ninguna opción me representa por completo?
Seleccione la alternativa que se acerque más a su reacción probable. Evite dejar preguntas sin responder.
¿Existe alguna respuesta correcta o incorrecta?
No hay respuestas correctas o incorrectas. La utilidad de los resultados depende de contestar con sinceridad y de forma consistente.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test formas en que el sujeto reacciona ante la superioridad y los fracasos de otro

Test formas en que el sujeto reacciona ante la superioridad y los fracasos de otro

empatíaestilo de respuestaenvidia

Este instrumento evalúa patrones de respuesta ante el desempeño de otras personas en contextos de comparación social. El Cuestionario De Estrategias De Respuesta Ante La Superioridad Y Los Fracasos De Otra Persona se utiliza para identificar tendencias emocionales y conductuales cuando alguien cercano obtiene logros o atraviesa dificultades. Los autores reportados son Susan T. Fiske y Shelley E. Taylor.

Consta de 20 ítems y suele administrarse en aproximadamente 4 minutos. Se responde a partir de situaciones breves o enunciados relacionados con reacciones frente al éxito o al fracaso ajeno.

La información obtenida con el Cuestionario De Estrategias De Respuesta Ante La Superioridad Y Los Fracasos De Otra Persona puede apoyar la formulación de hipótesis clínicas sobre estilos de afrontamiento interpersonal, regulación emocional y formas de vinculación en escenarios competitivos o de cooperación. Su interpretación debe integrarse con entrevista clínica y otras medidas, considerando el contexto sociocultural y las características de la persona evaluada.

Autor: Shelley E. Taylor, Susan T. Fiske
Literatura: Smith, R. H., Parrott, W. G., Diener, E. F., Hoyle, R. H. y Kim, S. H. Envidia disposicional. Boletín de Personalidad y Psicología Social. 1999.
Formulario de preguntas del test
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