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Test psicológicos2
Escala de orientación hacia las comparaciones sociales, INCOM3

Test escala de orientación hacia las comparaciones sociales, INCOM

Evalúa en 3 minutos la tendencia a compararse y a guiarse por otros en habilidades y opiniones. Con 11 ítems, ofrece un perfil breve y clínicamente útil para orientar intervenciones o investigación.

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Preguntas: 113 minutos

08:30

2 de octubre de 2025

2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado

2 de octubre de 2025
El material ha sido publicado

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Confirmado por Daniel Hall

Psicólogo con 25 años de experiencia

Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación

3/5

Orientación a la Comparación de Opiniones (OalCdO)

Mide la tendencia a contrastar las propias opiniones y puntos de vista con los de otras personas para orientar la autoevaluación.

Baja

Moderada

Alta

1 – 2.3: Baja | 2.4 – 3.6: Moderada | 3.7 – 5: Alta

Un puntaje de 3 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una comparación de opiniones con los demás presente pero no dominante.

ejemplo de puntuación

3/5

Orientación A La Comparación De Habilidades (OALCDH)

Mide la tendencia a comparar las propias habilidades y logros con los de otras personas para evaluar el desempeño personal.

Baja

Media

Alta

1 – 2.4: Baja | 2.5 – 3.5: Media | 3.6 – 5: Alta

Un puntaje de 3 indica una orientación media hacia la comparación de habilidades, con una tendencia moderada a contrastar el propio desempeño con el de otras personas.

ejemplo de puntuación

3/5

Puntuación Total (PT)

Mide el grado general de orientación de una persona hacia las comparaciones sociales como fuente de autoevaluación y guía de creencias y emociones.

Baja orientación

Orientación moderada

Alta orientación

1 – 2.3: Baja orientación | 2.4 – 3.6: Orientación moderada | 3.7 – 5: Alta orientación

Un puntaje de 3 indica una orientación moderada hacia las comparaciones sociales, con tendencia ocasional a usar a otras personas como referencia para evaluarse y formar puntos de vista.

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acaba de completar la prueba

DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Psicólogos y terapeutas

41%DE LOS USUARIOS

La realizan para entender cuánto una persona se guía por compararse con otros en habilidades y opiniones, y así orientar mejor la evaluación y el trabajo clínico.

Investigadores en psicología

34%DE LOS USUARIOS

La usan en estudios para medir la orientación a la comparación social y analizar su relación con autoestima, motivación, influencia social y conducta.

Personas en autoexploración

25%DE LOS USUARIOS

La hacen para conocer si tienden a evaluarse frente a otros y cuánto dependen de la opinión ajena al formar sus propias ideas y emociones.

BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.

Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.

Orientación hacia la comparación de opiniones (Ohlcdo)

Promedio

3.7

Rango normal

3.1 — 4.2

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Orientación hacia la comparación de habilidades (Ohlcdh)

Promedio

3.2

Rango normal

2.7 — 3.8

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Indicador general INCOM (IgI)

Promedio

3.1

Rango normal

2.6 — 3.6

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

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Mencionado en medios como

PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

La mayoría de las personas se comparan con otras de vez en cuando; por ejemplo, al comparar opiniones, sentimientos, habilidades, estatus o posición social. Las situaciones de comparación son comunes y no pueden considerarse “buenas” o “malas”; sin embargo, algunas personas se comparan con otras con mayor frecuencia que otras. El propósito de este cuestionario es evaluar con qué frecuencia se compara con otras personas. Para ello, lea atentamente las afirmaciones a continuación e indique en qué medida está de acuerdo o en desacuerdo con cada una.

- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- No estoy seguro/a
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- No estoy seguro/a
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- No estoy seguro/a
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo

Estas son 3 de las 11 preguntas reales; el resto aparece en la prueba. No necesitas registrarte para empezar.

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QUÉ MIDE LA PRUEBA

Acerca de esta evaluación

Test escala de orientación hacia las comparaciones sociales, INCOM - Síntomas y signos

comparaciones sociales

Se utiliza la Escala De Orientación A Comparaciones Sociales (INCOM) para explorar la tendencia a orientarte en función de otras personas al valorar capacidades, opiniones y experiencias. Es un instrumento de autorreporte breve que puede apoyar la formulación clínica y la comprensión del estilo de referencia social en distintos contextos.

Consta de 11 ítems y suele completarse en aproximadamente 3 minutos. Sus reactivos se responden según el grado de acuerdo, lo que permite estimar con qué frecuencia recurres a comparaciones para evaluar tu desempeño y para orientar tus juicios o emociones.

En la práctica, la Escala De Orientación A Comparaciones Sociales (INCOM) puede aportar información útil sobre sensibilidad a la influencia social y patrones de autoevaluación. Fue desarrollada por Thomas Mussweiler y se recomienda interpretar sus resultados de manera integrada con otros datos de entrevista y evaluación, sin asumir conclusiones diagnósticas por sí sola.

Autor: Jerry Suls, Thomas Mussweiler

Literatura: Festinger, L. Una teoría de los procesos de comparación social. Human Relations. 1954.; Gibbons, F. X., & Buunk, B. P. Diferencias individuales en la comparación social: Desarrollo de una escala de orientación a la comparación social. Journal of Personality and Social Psychology. 1999.

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