Test escala de diagnóstico del comportamiento tipo A
Evalúa el nivel de tensión e impaciencia bajo presión en 16 minutos. Aporta un perfil claro para prevenir agotamiento y ajustar apoyo y carga laboral.
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
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08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Compromiso con el trabajo (Ccet)
Promedio
30.8
Rango normal
23.6 — 38
mín.
14
máx.
56
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Competitividad (C)
Promedio
14
Rango normal
11.2 — 16.8
mín.
6
máx.
24
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Contener las emociones (Cle)
Promedio
15.6
Rango normal
12.9 — 18.4
mín.
7
máx.
28
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Especificidad del comportamiento (Edc)
Promedio
17.6
Rango normal
14.5 — 20.7
mín.
8
máx.
32
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Déficit de tiempo (Ddt)
Promedio
10.3
Rango normal
7.6 — 13
mín.
5
máx.
20
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Hostilidad (H)
Promedio
37.7
Rango normal
29.4 — 46.1
mín.
18
máx.
72
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Energía (E)
Promedio
11.8
Rango normal
9.7 — 13.9
mín.
4
máx.
16
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Impaciencia (I)
Promedio
26.8
Rango normal
22 — 31.5
mín.
10
máx.
40
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Ambición (A)
Promedio
30
Rango normal
24.2 — 35.9
mín.
14
máx.
56
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Tipo de actividad conductual (Tdac)
Promedio
184.1
Rango normal
155.1 — 213.2
mín.
86
máx.
250
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Para qué sirve esta evaluación?
Permite identificar el estilo de comportamiento asociado con alta tensión, urgencia por lograr metas y reacción bajo presión. Ayuda a detectar rasgos como impaciencia, elevada exigencia personal y hostilidad ante obstáculos.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
La aplicación dura aproximadamente 16 minutos. Consta de 86 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Responda de manera espontánea y sincera, eligiendo la opción que mejor describa su forma habitual de actuar. Evite dedicar demasiado tiempo a cada pregunta o intentar “acertar” una respuesta.
¿Qué ocurre si una pregunta no se ajusta del todo a mi caso?
Seleccione la alternativa que se acerque más a lo que suele ocurrir en la mayoría de las situaciones. Si duda entre dos opciones, elija la que describa su conducta más frecuente.
¿Cómo se interpretan los resultados?
El resultado ubica su estilo en un continuo que va de un patrón más acelerado y competitivo a otro más calmado y flexible. Además, un segundo análisis orienta recomendaciones para prevenir sobrecarga y ajustar estrategias de manejo del estrés.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
/https://freudly.ai/media/tests/1649/image/1765584310_day_image_20251213_000509.png "Test escala de diagnóstico del comportamiento tipo A")
Test escala de diagnóstico del comportamiento tipo A - Síntomas y signos
En la evaluación clínica y en contextos de investigación puede ser útil identificar patrones conductuales asociados con mayor urgencia temporal, competitividad y reactividad ante la presión. La Escala De Diagnóstico Del Comportamiento Tipo A es un cuestionario de autorreporte orientado a describir rasgos y tendencias compatibles con el llamado patrón de comportamiento tipo A. Fue propuesta por M. Friedman y R. H. Rosenman.
Consta de 86 ítems y su aplicación toma aproximadamente 16 minutos. Sus resultados se interpretan como indicadores del estilo de afrontamiento y del modo habitual de responder ante demandas, metas y posibles obstáculos.
La Escala De Diagnóstico Del Comportamiento Tipo A puede aportar información para complementar la entrevista y otras medidas psicológicas. Se recomienda considerar el contexto, la consistencia de las respuestas y la integración con hallazgos clínicos, evitando conclusiones aisladas basadas solo en un puntaje.
Autor: M. Friedman, R. H. Rosenman
Literatura: Friedman, M., & Rosenman, R. H. Conducta tipo A y tu corazón. Knopf. 1974.; Quick, J. C., & Tetrick, L. E. (Eds.). Manual de psicología de la salud ocupacional. American Psychological Association. 2003.
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