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Se utiliza la Escala De Confianza Interpersonal para explorar disposiciones de confianza en las relaciones sociales y en contextos institucionales. El instrumento se orienta a identificar tendencias generales en la forma en que percibes la confiabilidad de otras personas y de sistemas sociales.
Consta de 17 ítems y se responde en aproximadamente 4 minutos. Sus reactivos indagan creencias y expectativas ante situaciones de interacción y cooperación, lo que permite obtener un perfil breve de confianza y desconfianza.
La Escala De Confianza Interpersonal puede apoyar procesos de evaluación psicológica, investigación y contextos organizacionales, como insumo para comprender factores que influyen en el vínculo interpersonal, el trabajo en equipo y la percepción de instituciones. La interpretación debe integrarse con otros datos clínicos y considerar el contexto sociocultural de la persona evaluada.