Test escala de confianza interpersonal, ECI

En 4 minutos evalúa la confianza hacia otras personas y hacia instituciones. Ofrece resultados claros y confiables para orientar intervenciones clínicas, selección y análisis social.

Iniciar prueba en línea

Preguntas: 174 minutos

¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.

08:30

2 de octubre de 2025

2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado

2 de octubre de 2025
El material ha sido publicado

11 774 visitas

872 tests completados

684 me gusta

Confirmado por Daniel Hall

Psicólogo con 25 años de experiencia

Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación

25/45

Índice de Confianza Institucional (ÍdCI)

Mide el grado de confianza de la persona en el sistema político y en las instituciones sociales como parte de su orientación general hacia la estabilidad y funcionamiento social.

Baja

Media

Alta

9 – 15: Baja | 16 – 24: Media | 25 – 45: Alta

Un puntaje de 25 se ubica en un nivel alto, lo que sugiere una tendencia a percibir las instituciones sociales y políticas como relativamente confiables.

ejemplo de puntuación

63/85

Índice General De Confianza Social (ÍGDCS)

Mide el nivel general de confianza que la persona expresa hacia otras personas y hacia la sociedad en su conjunto.

Bajo

Moderado

Alto

17 – 38: Bajo | 39 – 52: Moderado | 53 – 85: Alto

Un puntaje de 63 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una tendencia elevada a confiar en los demás y en la sociedad en general.

Iniciar prueba en línea

acaba de completar la prueba

DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Recursos humanos y líderes

41%DE LOS USUARIOS

La usan para selección, integración de equipos y detección de perfiles con mayor facilidad para colaborar y generar confianza en el entorno laboral.

Psicólogos y consultores

34%DE LOS USUARIOS

La aplican en procesos de evaluación y acompañamiento para identificar barreras de confianza interpersonal e institucional que afectan relaciones y toma de decisiones.

Investigadores sociales

25%DE LOS USUARIOS

La emplean para medir actitudes de confianza y desconfianza en distintos grupos y analizar el clima social y la percepción de instituciones.

BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.

RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD

Resultados por escala
explicados con claridad

Tus puntuaciones en cada escala del test, traducidas en información clara y útil. No solo números, sino lo que realmente significan para tu vida diaria, tu estado emocional y tu bienestar general.

Interpretación
basada en IA

Una explicación estructurada y con base técnica. Nuestra IA analiza los patrones y las relaciones entre las distintas escalas para ofrecer una interpretación coherente, sin lenguaje alarmista.

Comparación
estadística

Descubre cómo se comparan tus resultados con los de otras personas. Tus puntuaciones se sitúan en un contexto estadístico, mostrando percentiles y tendencias basadas en datos anonimizados de la plataforma, para ayudarte a entender qué es habitual y qué no.

Recomendaciones
prácticas

Orientación clara y aplicable, adaptada a tu perfil. Recibe sugerencias realistas que puedes poner en práctica de inmediato, centradas en afrontamiento, autorregulación y próximos pasos alcanzables.

Patrones
detectados por IA

Conexiones clave que quizá no notarías por tu cuenta. La IA identifica relaciones sutiles entre tus respuestas para ayudarte a comprender mejor qué puede estar influyendo en tus resultados actuales.

Habla con
un terapeuta con IA

Aclara, reflexiona y explora al momento. Conversa sobre tus resultados, haz preguntas y profundiza en su significado en un entorno de diálogo tranquilo, no diagnóstico.

Iniciar prueba en línea

Utilizado en más de 52 países

Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.

Indicador de confianza institucional (Idci)

Promedio

19.2

Rango normal

14.8 — 23.6

mín.

máx.

mayoría

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Indicador general de confianza social (Igdcs)

Promedio

44.1

Rango normal

32.8 — 55.3

mín.

máx.

mayoría

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Iniciar prueba en línea

Mencionado en medios como

RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el propósito de este cuestionario?

Evaluar el nivel de confianza en otras personas y en las instituciones sociales. Los resultados describen una tendencia general y no constituyen un diagnóstico.

¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?

El tiempo estimado es de 4 minutos. Consta de 17 preguntas breves.

¿Cómo debo responder a las preguntas?

Lea cada enunciado y responda según lo que piensa o siente habitualmente. Evite dedicar demasiado tiempo a una sola pregunta y elija la opción que mejor lo represente.

¿Qué significa “confianza interpersonal” y “confianza institucional”?

La confianza interpersonal se refiere a la disposición a confiar en otras personas en situaciones cotidianas. La confianza institucional se refiere al grado de confianza en el sistema político y en las instituciones sociales.

¿Hay respuestas correctas o incorrectas y qué ocurre si no estoy seguro?

No hay respuestas correctas o incorrectas; lo importante es su percepción personal. Si duda, elija la opción más cercana a su experiencia general.

QUÉ MIDE LA PRUEBA

Acerca de esta evaluación

Test escala de confianza interpersonal, ECI - Síntomas y signos

confianza social

Se utiliza la Escala De Confianza Interpersonal para explorar disposiciones de confianza en las relaciones sociales y en contextos institucionales. El instrumento se orienta a identificar tendencias generales en la forma en que percibes la confiabilidad de otras personas y de sistemas sociales.

Consta de 17 ítems y se responde en aproximadamente 4 minutos. Sus reactivos indagan creencias y expectativas ante situaciones de interacción y cooperación, lo que permite obtener un perfil breve de confianza y desconfianza.

La Escala De Confianza Interpersonal puede apoyar procesos de evaluación psicológica, investigación y contextos organizacionales, como insumo para comprender factores que influyen en el vínculo interpersonal, el trabajo en equipo y la percepción de instituciones. La interpretación debe integrarse con otros datos clínicos y considerar el contexto sociocultural de la persona evaluada.

Autor: julian-b-rotter

Literatura: Mayer, R. C., Davis, J. H. y Schoorman, F. D. Un modelo integrador de la confianza organizacional. Academy of Management Review. 1995.; McAllister, D. J. La confianza basada en el afecto y en la cognición como fundamentos de la cooperación interpersonal en las organizaciones. Academy of Management Journal. 1995.; Rempel, J. K., Holmes, J. G. y Zanna, M. P. La confianza en las relaciones cercanas. Journal of Personality and Social Psychology. 1985.; Rotter, J. B. Una nueva escala para la medición de la confianza interpersonal. Journal of Personality. 1967.

Formulario de preguntas del test

También puede interesarte

Cuestionario de Identidad Interpersonal

Se utiliza el Cuestionario de Identidad Interpersonal para explorar aspecto…