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Se trata de un instrumento de autoinforme para explorar actitudes y disposiciones hacia distintas modalidades de servicio militar. En las primeras fases de evaluación, el Cuestionario de Actitudes Hacia el Servicio Militar permite obtener un perfil inicial de aceptación, rechazo o ambivalencia frente a esta opción.
Fue desarrollado por Charles D. Spielberger. Consta de 21 ítems y su aplicación toma aproximadamente 4 minutos. Las respuestas se basan en el grado de acuerdo con afirmaciones relacionadas con el servicio por conscripción y el servicio por contrato, con posibilidad de integrar un indicador global.
En contextos de orientación vocacional, evaluación de aspirantes o investigación, el Cuestionario de Actitudes Hacia el Servicio Militar contribuye a delimitar tendencias actitudinales relevantes para la toma de decisiones. Sus resultados deben interpretarse de manera complementaria con entrevista y otras fuentes de información, considerando variables contextuales y socioculturales.