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Test diagnóstico de la satisfacción con la comunicación laboral

En 4 minutos evalúa tu satisfacción con la comunicación laboral en reconocimiento, apoyo y aprobación. Ofrece resultados claros para detectar áreas de mejora, prevenir conflictos y fortalecer la colaboración.
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Preguntas: 204 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
68/100
Grado De Satisfacción Con La Comunicación Con El Socio Comercial (GDSCLCCESC)
Mide el grado de satisfacción percibida con la comunicación profesional mantenida con un socio comercial.
Baja satisfacción
Satisfacción moderada
Alta satisfacción
20 – 46: Baja satisfacción | 47 – 73: Satisfacción moderada | 74 – 100: Alta satisfacción
Un puntaje de 68 indica una satisfacción moderada con la comunicación con el socio comercial, con aspectos funcionales y algunas áreas susceptibles de mejora.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Líderes de equipo
41%DE LOS USUARIOS
Buscan detectar si su estilo de comunicación hace que el equipo se sienta reconocido, apoyado y alineado con decisiones y prioridades.
RR. HH. y Desarrollo
34%DE LOS USUARIOS
La usan para diagnosticar el clima de comunicación interna, prevenir conflictos y definir acciones de mejora en colaboración y coordinación.
Coaches y consultores
25%DE LOS USUARIOS
La aplican para abrir conversaciones sobre necesidades de reconocimiento, apoyo y aprobación en relaciones laborales y acuerdos de trabajo.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Nivel de satisfacción con la comunicación con el socio comercial (Ndsclccesc)
Promedio
61.8
Rango normal
51.9 — 71.7
mín.
20
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de esta evaluación?
Identificar su nivel de satisfacción con la comunicación en el trabajo y detectar áreas que pueden mejorarse. La evaluación considera reconocimiento, ayuda y apoyo, y aprobación de ideas y decisiones.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas contiene?
El tiempo estimado es de aproximadamente 4 minutos. Consta de 20 preguntas.
¿Cómo debo responder a las preguntas?
Lea cada pregunta y seleccione la opción que mejor refleje su experiencia habitual en su entorno laboral. Responda pensando en situaciones recientes y comunes, no en casos aislados.
¿Qué ocurre si no estoy seguro de la respuesta?
Elija la alternativa que se acerque más a lo que ocurre la mayor parte del tiempo. Evite dedicar demasiado tiempo a una sola pregunta.
¿Qué significan los resultados?
Los resultados muestran en qué aspectos de la comunicación se siente más cómodo y en cuáles puede haber dificultades. Esta información sirve como base para orientar acciones de mejora y prevenir conflictos.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test diagnóstico de la satisfacción con la comunicación laboral

Test diagnóstico de la satisfacción con la comunicación laboral

comunicación empresarial

Este instrumento permite explorar la percepción de satisfacción con los intercambios comunicacionales en contextos laborales. En las primeras etapas de la evaluación, la Evaluación De La Satisfacción Con La Comunicación Empresarial orienta la identificación de áreas de ajuste en la interacción con colegas, equipos o socios.

Se administra en formato de autoinforme y consta de 20 ítems, con una duración estimada de aproximadamente 4 minutos. Fue propuesta por J. D. Hunsaker. Sus reactivos se enfocan en dimensiones vinculadas con necesidades interpersonales relevantes para el trabajo, como reconocimiento, apoyo y aprobación.

La interpretación de resultados debe realizarse de manera contextual, considerando el rol, el tipo de vínculo laboral y las demandas del entorno. La Evaluación De La Satisfacción Con La Comunicación Empresarial puede integrarse a procesos de diagnóstico organizacional, coaching o intervención breve para orientar objetivos específicos de mejora en la comunicación.

Autor: J. D. Hunsaker
Literatura: Fisher, R., Ury, W., y Patton, B. Llegar al sí: Negociar un acuerdo sin ceder. Penguin Books. 2011.
Formulario de preguntas del test
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