Test cuestionario Liderazgo-Servicio, SLQ
Evalúa en 6 minutos el estilo de liderazgo orientado al servicio y al desarrollo del equipo. Ofrece resultados claros para detectar fortalezas, necesidades de apoyo y focos de mejora con base clínica.
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
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08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Comportamiento ético (Cé)
Promedio
21.9
Rango normal
17.5 — 26.2
mín.
4
máx.
28
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Habilidades de conceptualización (Hdc)
Promedio
11.7
Rango normal
8.2 — 15.2
mín.
4
máx.
28
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Establecimiento de valores en la comunidad (Edvelc)
Promedio
16.3
Rango normal
12.3 — 20.2
mín.
4
máx.
28
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Sanación emocional (Se)
Promedio
11.7
Rango normal
7.2 — 16.1
mín.
4
máx.
28
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Facilitación del crecimiento y logro del éxito (Fdcyldé)
Promedio
11.7
Rango normal
8 — 15.4
mín.
4
máx.
28
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Incremento de los poderes de los seguidores (Idlpdls)
Promedio
17.6
Rango normal
14.5 — 20.7
mín.
4
máx.
28
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
La habilidad de poner al seguidor en primer lugar (Lhdpasepl)
Promedio
18.9
Rango normal
15.8 — 22
mín.
4
máx.
28
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el propósito de este cuestionario?
Identificar en qué medida su estilo de liderazgo se orienta al servicio, el apoyo y el desarrollo del equipo. Los resultados permiten reconocer fortalezas y áreas de mejora en conductas específicas.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de aproximadamente 6 minutos. Consta de 28 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Lea cada pregunta y responda según su comportamiento habitual en situaciones de trabajo. Elija la opción que mejor lo describa, sin dedicar demasiado tiempo a cada respuesta.
¿Qué aspectos del liderazgo evalúa?
Evalúa siete áreas: conceptualización, sanación emocional, priorización de los seguidores, facilitación del crecimiento y éxito, comportamiento ético, empoderamiento y establecimiento de valores comunitarios. Cada área refleja formas concretas de apoyar al equipo y promover su desarrollo.
¿Qué pasa si no me identifico con ninguna opción o no estoy seguro?
Seleccione la opción que se acerque más a lo que suele hacer la mayor parte del tiempo. Si una situación no le es familiar, responda pensando en cómo actuaría normalmente en un contexto similar.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
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Test cuestionario Liderazgo-Servicio, SLQ - Síntomas y signos
Esta medida de autorreporte explora conductas asociadas al liderazgo orientado al servicio y al bienestar del equipo. El Cuestionario De Liderazgo-Servicio (SLQ) se utiliza para describir cómo sueles priorizar las necesidades de otras personas, promover su desarrollo y sostener un clima interpersonal basado en valores.
Se presenta como un instrumento estructurado de 28 ítems, con un tiempo de aplicación de aproximadamente 6 minutos. Puede emplearse en contextos organizacionales y de desarrollo, como apoyo para identificar áreas de fortaleza y aspectos a trabajar en el estilo de influencia interpersonal. Los autores se citan como James MacGregor Burns y Robert K. Greenleaf.
La interpretación del Cuestionario De Liderazgo-Servicio (SLQ) debe integrarse con información contextual y otras fuentes (por ejemplo, entrevistas o retroalimentación de terceros), evitando conclusiones diagnósticas aisladas. Sus resultados son descriptivos y orientan la planificación de objetivos de mejora y seguimiento.
Autor: James MacGregor Burns, Robert K. Greenleaf
Literatura: Northouse, P. G. Liderazgo: teoría y práctica. SAGE Publications. 2021.
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