Test cuestionario diferencial-diagnóstico (CDD) de E.A. Klimova
En 15 minutos evalúa tu orientación vocacional hacia cinco áreas profesionales. Con 20 reactivos, ofrece un perfil claro para guiar decisiones de estudio y carrera con enfoque clínico.
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Hombre-naturaleza (H)
Promedio
4.6
Rango normal
3.3 — 5.9
mín.
0
máx.
7
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Hombre-técnico (H)
Promedio
4.5
Rango normal
3 — 5.9
mín.
0
máx.
8
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Hombre-hombre (H)
Promedio
6.3
Rango normal
4.8 — 7.7
mín.
0
máx.
9
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Sistema simbólico humano (Ssh)
Promedio
4.2
Rango normal
2.9 — 5.5
mín.
0
máx.
8
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Persona como imagen artística (Pcia)
Promedio
3.8
Rango normal
2.5 — 5.1
mín.
0
máx.
8
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el propósito del cuestionario?
Sirve para identificar la inclinación hacia distintos tipos de profesiones. Los resultados se organizan en cinco orientaciones vocacionales generales.
¿Cómo debo responder cada pregunta?
En cada pregunta elija una de las dos opciones, la que describa mejor su preferencia o interés. Responda con espontaneidad, sin pensar demasiado en cada elección.
¿Cuánto tiempo toma completar el cuestionario y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de 15 minutos. Consta de 20 preguntas.
¿Qué áreas u orientaciones evalúa?
Evalúa cinco orientaciones: persona–naturaleza, persona–técnica, persona–persona, persona–símbolos y persona–imagen artística. Cada una refleja afinidad por actividades y entornos de trabajo distintos.
¿Qué hago si ambas opciones me parecen adecuadas o ninguna me representa?
Elija la alternativa que se acerque más a lo que suele preferir en la mayoría de las situaciones. Si ninguna encaja, seleccione la que le resulte menos distante.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario diferencial-diagnóstico (CDD) de E.A. Klimova - Síntomas y signos
Se utiliza el Cuestionario Diferencial Diagnóstico como instrumento de tamizaje para explorar tendencias de interés y preferencia hacia áreas ocupacionales específicas. Es una medida de autorreporte con formato de elección forzada, útil para orientar una primera aproximación clínica o de consejería.
Consta de 20 ítems y suele completarse en aproximadamente 15 minutos. Su contenido contrasta alternativas para identificar una orientación predominante hacia diferentes categorías generales de actividad profesional.
En la interpretación conviene integrar los resultados con entrevista y antecedentes relevantes, considerando el contexto educativo y laboral. El Cuestionario Diferencial Diagnóstico fue desarrollado por Robert L. Spitzer y Janet B. W. Williams.
Autor: Janet B. W. Williams, Robert L. Spitzer
Comentarios
Deja un comentario