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Test cuestionario de los Cinco Grandes, BFI-2-XS

Evalúa tu personalidad en 3 minutos, perfilando cinco rasgos clave y sus matices. Es breve y confiable, ideal para orientar decisiones clínicas y de selección cuando el tiempo es limitado.
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Preguntas: 153 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
54/100
Extraversión (E) (E()
Mide la tendencia a la sociabilidad, la energía y la participación activa en contextos sociales.
Baja
Media
Alta
0 – 30: Baja | 31 – 70: Media | 71 – 100: Alta
Un puntaje de 54 se ubica en el nivel medio, sugiriendo una sociabilidad y energía social moderadas que pueden variar según el contexto.
example score
78/100
Amabilidad (A) (A()
Mide la tendencia a la cooperación, la cortesía y la confianza en las relaciones interpersonales.
Baja
Media
Alta
0 – 30: Baja | 31 – 70: Media | 71 – 100: Alta
Un puntaje de 78 se ubica en el nivel alto, lo que sugiere un estilo interpersonal generalmente cooperativo, respetuoso y orientado a mantener relaciones armoniosas.
example score
22/100
Responsabilidad (C) (R()
Esta escala evalúa el grado de organización, sentido de responsabilidad, planificación y perseverancia en el cumplimiento de tareas y objetivos.
Baja
Media
Alta
0 – 30: Baja | 31 – 70: Media | 71 – 100: Alta
Un puntaje de 22 se ubica en el nivel bajo, lo que sugiere una tendencia actual hacia mayor espontaneidad, cambios de foco entre tareas y menor consistencia en la planificación y el seguimiento de detalles.
example score
46/100
Emocionalidad Negativa (N) (EN()
Mide la tendencia a experimentar emociones negativas, sensibilidad emocional y variaciones del estado de ánimo frente al estrés y las demandas cotidianas.
Baja
Moderada
Alta
0 – 30: Baja | 31 – 70: Moderada | 71 – 100: Alta
Un puntaje de 46 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una presencia intermedia de emocionalidad negativa con reactividad emocional variable según el contexto.
example score
42/100
Apertura A La Experiencia (O) (AALE()
Esta escala evalúa el grado de apertura a experiencias nuevas, curiosidad intelectual y flexibilidad creativa frente a la preferencia por lo familiar y lo tradicional.
Baja
Media
Alta
0 – 30: Baja | 31 – 70: Media | 71 – 100: Alta
Un puntaje de 42 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una combinación equilibrada entre interés por lo nuevo y preferencia por enfoques prácticos y familiares.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Autoconocimiento personal rápido
41%DE LOS USUARIOS
Personas que quieren entender en pocos minutos sus rasgos principales, cómo toman decisiones y cómo se relacionan con otros.
Selección y desarrollo laboral
34%DE LOS USUARIOS
Especialistas de recursos humanos y líderes de equipo que buscan un perfil de personalidad ágil para selección, integración o desarrollo de colaboradores.
Consulta y evaluación psicológica
25%DE LOS USUARIOS
Psicólogos y orientadores que lo usan como una medida breve para iniciar una entrevista, complementar la evaluación y guiar el trabajo terapéutico.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Extraversión (E) (E()
Promedio
67.2
Rango normal
49.1 — 85.3
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Amabilidad (A) (A()
Promedio
51.2
Rango normal
35.5 — 66.9
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Conciencia (C) (C()
Promedio
46.9
Rango normal
30.8 — 62.9
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Emocionalidad negativa (N) (En()
Promedio
40
Rango normal
27.2 — 52.8
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Apertura a la experiencia (O) (Aale()
Promedio
38.2
Rango normal
24.9 — 51.5
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de este cuestionario?
Ofrece un panorama breve de su personalidad a partir de cinco dimensiones ampliamente estudiadas. Los resultados describen tendencias generales y no constituyen un diagnóstico clínico.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de 3 minutos. Consta de 15 preguntas.
¿Qué aspectos de la personalidad evalúa?
Evalúa extraversión, amabilidad, responsabilidad, estabilidad emocional y apertura a la experiencia. Cada dimensión se interpreta con mayor detalle mediante tres aspectos específicos.
¿Cómo debo responder para que el resultado sea útil?
Lea cada pregunta y responda según cómo suele ser o actuar en la actualidad. Elija la opción que mejor lo describa, sin dedicar demasiado tiempo a cada respuesta.
¿Qué hago si una pregunta no parece encajar conmigo o me genera dudas?
Responda según lo más frecuente en su comportamiento, no en situaciones excepcionales. Si duda entre dos opciones, seleccione la que se acerque más a su forma habitual de ser.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario de los Cinco Grandes, BFI-2-XS

Test cuestionario de los Cinco Grandes, BFI-2-XS

estructura de la personalidad

Se trata de un instrumento breve de autoinforme orientado a la evaluación de rasgos de personalidad según el modelo de los cinco grandes. En su aplicación, el Cuestionario De Los Cinco Grandes (BFI-2-XS) se utiliza para obtener un perfil general de características disposicionales en contextos clínicos, educativos u organizacionales.

Consta de 15 ítems y suele completarse en aproximadamente 3 minutos. La interpretación debe realizarse considerando el propósito de la evaluación, el contexto y otras fuentes de información clínica, ya que los resultados describen tendencias y no establecen diagnósticos por sí mismos.

El Cuestionario De Los Cinco Grandes (BFI-2-XS) es útil como medida de tamizaje o como complemento de una evaluación más amplia, especialmente cuando se requiere una estimación rápida de dimensiones amplias de personalidad y de posibles áreas de fortaleza o vulnerabilidad.

Autor: christopher-j-soto, oliver-p-john
Literatura: Soto, C. J., & John, O. P. El siguiente Inventario de los Cinco Grandes (BFI-2): Desarrollo y evaluación de un modelo jerárquico con 15 facetas para mejorar la amplitud, la fidelidad y el poder predictivo. Journal of Personality and Social Psychology. 2017.; Soto, C. J., & John, O. P. Formas corta y ultracorta del Inventario de los Cinco Grandes–2: el BFI-2-S y el BFI-2-XS. Journal of Research in Personality. 2017.; McCrae, R. R., & Costa, P. T., Jr. La personalidad en la adultez: Una perspectiva desde la teoría de los cinco factores. Guilford Press. 2003.; John, O. P., Naumann, L. P., & Soto, C. J. Cambio de paradigma hacia la taxonomía integradora de rasgos de los Cinco Grandes: Historia, medición y aspectos conceptuales. En John, O. P., Robins, R. W., & Pervin, L. A. (Eds.), Handbook of personality: Theory and research. Guilford Press. 2008.
Formulario de preguntas del test
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