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Test cuestionario de inclinaciones profesionales

En 5 minutos evalúa intereses y tendencias vocacionales en adolescentes con 24 preguntas indirectas. Aporta resultados claros para orientar decisiones con mayor precisión y reducir respuestas aprendidas.
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Preguntas: 245 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
5/12
Actividades De Planificación Y Económicas (ADPYE)
Mide la inclinación hacia tareas de planificación y economía que requieren cálculo, organización administrativa y análisis meticuloso de información.
Baja
Media
Alta
0 – 4: Baja | 5 – 9: Media | 10 – 12: Alta
Un puntaje de 5 indica una inclinación media hacia actividades planificadas y económicas, con interés moderado por tareas de cálculo, organización y análisis de textos.
example score
5/12
Actividades Extremas (AE)
Mide la tendencia a preferir actividades con riesgo, desafío físico y acción operativa, propias de contextos como deporte, viajes, servicio militar o trabajo operativo.
Bajo
Medio
Alto
0 – 4: Bajo | 5 – 9: Medio | 10 – 12: Alto
Un puntaje de 5 indica una inclinación media hacia actividades extremas, con interés moderado por situaciones de acción y reto físico sin que sea un rasgo predominante.
example score
3/12
Actividades Estéticas (AE)
Mide el grado de inclinación hacia intereses y actividades creativas y estéticas vinculadas a artes visuales, música y expresión literaria, asociadas a originalidad y búsqueda de perfección.
Baja inclinación estética
Inclinación estética moderada
Alta inclinación estética
0 – 3: Baja inclinación estética | 4 – 9: Inclinación estética moderada | 10 – 12: Alta inclinación estética
Un puntaje de 3 indica una baja inclinación hacia actividades estéticas, con menor preferencia relativa por tareas creativas y de expresión artística en comparación con otros ámbitos.
example score
8/12
Trabajo En Producción (TEP)
Mide la inclinación hacia actividades de producción y mantenimiento técnico que implican procesamiento de materiales, reparación, montaje y atención a procedimientos.
Bajo
Medio
Alto
0 – 4: Bajo | 5 – 9: Medio | 10 – 12: Alto
Un puntaje de 8 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere un interés moderado por tareas de producción, reparación y mantenimiento técnico.
example score
6/12
Actividad Investigadora (AI)
Mide la inclinación hacia el análisis racional de problemas y el interés por actividades de investigación y trabajo científico.
Baja
Media
Alta
0 – 4: Baja | 5 – 9: Media | 10 – 12: Alta
Un puntaje de 6 se ubica en el nivel medio, indicando interés y recursos analíticos presentes para tareas investigativas, con independencia de juicio moderada.
example score
5/12
Trabajo Con Personas (TCP)
Esta escala mide la inclinación hacia actividades y profesiones centradas en la interacción, apoyo, enseñanza o coordinación de personas.
Bajo
Medio
Alto
0 – 4: Bajo | 5 – 9: Medio | 10 – 12: Alto
Un puntaje de 5 se ubica en el nivel Medio, lo que sugiere una preferencia moderada por tareas que implican comunicación y trato directo con otras personas.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Padres con hijos indecisos
41%DE LOS USUARIOS
Madres y padres que buscan entender los intereses reales de su hijo adolescente para orientarlo en la elección de estudios y profesión.
Orientadores y psicólogos escolares
35%DE LOS USUARIOS
Profesionales que aplican la prueba en talleres o sesiones breves para perfilar inclinaciones y apoyar procesos de orientación vocacional.
Adolescentes por iniciativa propia
24%DE LOS USUARIOS
Jóvenes que quieren descubrir en qué ámbitos se sienten más cómodos antes de decidir carrera, bachillerato o formación técnica.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Actividades planificadas y económicas (Apye)
Promedio
6
Rango normal
4.5 — 7.5
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Actividades extremas (Ae)
Promedio
8.6
Rango normal
6.6 — 10.7
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Actividades estéticas (Ae)
Promedio
8.3
Rango normal
6.8 — 9.8
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Trabajo en la producción (Telp)
Promedio
3.4
Rango normal
1.6 — 5.2
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Actividad investigadora (Ai)
Promedio
3.6
Rango normal
2 — 5.1
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Trabajo con personas (Tcp)
Promedio
3.1
Rango normal
1 — 5.1
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Para qué sirve este cuestionario?
Ayuda a identificar sus intereses y tendencias profesionales cuando aún no tiene una elección clara. Los resultados orientan hacia ámbitos de estudio y trabajo que se ajustan mejor a su forma de actuar y motivarse.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas tiene?
La aplicación tarda aproximadamente 5 minutos. Consta de 24 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Responda con sinceridad, pensando en lo que haría o preferiría en situaciones reales. Evite elegir lo que considera “correcto” o lo que otras personas esperan.
¿Qué evalúan las preguntas?
Exploran, de manera indirecta, su inclinación hacia distintos tipos de actividades, como trabajar con personas, tareas prácticas, el análisis intelectual, la creatividad, la planificación y los retos. No mide conocimientos escolares ni habilidades técnicas.
¿Qué hago si no entiendo una pregunta o si me parecen similares?
Lea la pregunta completa una vez más y elija la opción que mejor lo describa en general. Si continúa con duda, responda de acuerdo con su primera impresión y continúe.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario de inclinaciones profesionales

Test cuestionario de inclinaciones profesionales

orientación profesionalinclinaciones

Se utiliza el Cuestionario De Preferencias Profesionales como apoyo en procesos de orientación vocacional para explorar áreas de interés y tendencias ocupacionales. Es una medida breve de autorreporte basada en elecciones y preferencias, adecuada para un primer tamizaje en contextos educativos o clínicos. Fue desarrollado por John L. Holland.

Consta de 24 ítems y su aplicación toma aproximadamente 5 minutos. La interpretación se centra en identificar patrones de preferencia que pueden orientar la conversación clínica y la toma de decisiones informada. Los resultados deben integrarse con entrevista, historia académica y laboral, y otras fuentes de información.

El Cuestionario De Preferencias Profesionales no sustituye una evaluación integral. Puede contribuir a delimitar alternativas y a formular hipótesis sobre ambientes de trabajo compatibles, siempre considerando el contexto sociocultural, las oportunidades disponibles y las condiciones personales del evaluado.

Autor: John L. Holland
Literatura: Holland, J. L. Realización de elecciones vocacionales: una teoría de las personalidades vocacionales y los entornos de trabajo. Psychological Assessment Resources. 1997.
Formulario de preguntas del test
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