Test cuestionario breve de la Tríada Oscura, SD3

Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Ejemplos de preguntas de la prueba
- Totalmente en desacuerdo
- Parcialmente en desacuerdo
- Difícil de decir
- Parcialmente de acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- Parcialmente en desacuerdo
- Difícil de decir
- Parcialmente de acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- Parcialmente en desacuerdo
- Difícil de decir
- Parcialmente de acuerdo
- Totalmente de acuerdo
Test cuestionario breve de la Tríada Oscura, SD3 - Descripción y metodología del test
Si quieres comprender cómo aparecen en ti ciertos estilos de relación, poder y respuesta ante los demás, el Test cuestionario breve de la Tríada Oscura, SD3 ofrece una aproximación de autorreflexión dirigida a personas interesadas en su personalidad. Como test de la tríada oscura, organiza tendencias que pueden ayudarte a reconocer patrones interpersonales, motivaciones y áreas que conviene observar con más calma.
Qué mide esta evaluación
Este cuestionario de la tríada oscura examina estilos de relación, influencia y respuesta ante otras personas; el perfil compara tendencias sin fijar etiquetas.
Las dimensiones se interpretan así:
- La psicopatía (1-5) evalúa conducta antisocial, impulsividad, egocentrismo, baja empatía y agresión; valores altos se asocian con indiferencia y menor culpa. Bajo 1-1.7, Moderado 1.8-3 y Alto 3.1-5.
- El narcisismo (1-5) evalúa grandiosidad, orgullo, autoidealización y baja empatía; valores altos reflejan superioridad, necesidad de reconocimiento y menor atención a otros. Bajo 1-2.2, Moderado 2.3-3.5 y Alto 3.6-5.
- El maquiavelismo (1-5) evalúa manipulación, explotación, cinismo moral, interés propio y engaño; valores altos describen cálculo y uso instrumental de la confianza. Bajo 1-2.8, Moderado 2.9-4.1 y Alto 4.2-5.
Metodología y base científica
Las afirmaciones abordan autoridad, secretos, reconocimiento, conflicto, influencia y consideración por otras personas. Se responden con cinco opciones, del desacuerdo total al acuerdo total, incluida una alternativa intermedia de duda. La elección depende de la interpretación y del contexto actual.
En este test de rasgos oscuros, el autoinforme reúne respuestas en tres resultados y los traduce a niveles del cuestionario. No conviene deducir cuánto pesa cada respuesta ni convertir una categoría en diagnóstico. El resultado depende también del contexto actual y no permite establecer qué peso tuvo cada ítem en el puntaje.
Su estructura es conceptualmente coherente con la Tríada Oscura Breve (SD3) (Jones & Paulhus, 2014) y con el modelo de la Tríada Oscura de Paulhus y Williams. Pineda, Sandín y Muris estudiaron una versión española del SD3; Denovan y colaboradores evaluaron su comportamiento psicométrico en tres países. Esas investigaciones orientan el constructo, pero no establecen por sí solas los baremos o la validez de esta aplicación concreta.
La sinceridad, el autoconocimiento y el estado emocional pueden influir en el resultado, que conviene leer como una fotografía orientativa de tendencias actuales.
- Jones, D. N., & Paulhus, D. L. (2014). Introducing the Short Dark Triad (SD3): A brief measure of dark personality traits. Assessment, 21(1), 28-41. 10.1177/1073191113514105
- Pineda, D., Sandín, B., & Muris, P. (2020). Psychometrics properties of the Spanish version of two Dark Triad scales: The Dirty Dozen and the Short Dark Triad. Current Psychology, 39(5), 1873-1881. 10.1007/s12144-018-9888-5
- Denovan, A., Plouffe, R. A., Dagnall, N., Artamonova, E., Kowalski, C. M., & Saklofske, D. H. (2024). Dark Triad, Dyad, or Core? A Psychometric Evaluation of the Short Dark Triad (SD3) Across Three Countries. Current Psychology, 43, 36086-36103. 10.1007/s12144-024-07030-0
- Paulhus, D. L., & Williams, K. M. (2002). The Dark Triad of personality: Narcissism, Machiavellianism, and psychopathy. Journal of Research in Personality, 36(6), 556-563. 10.1016/S0092-6566(02)00505-6
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