Test actitud hacia la seguridad, SAQ
Permite evaluar en 8 minutos la cultura y actitudes del equipo frente a la seguridad del paciente. Con 41 reactivos ofrece resultados claros para mejorar comunicación, procesos y trabajo colaborativo.
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
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08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Actitud hacia la seguridad (Ahls)
Promedio
159.8
Rango normal
132.4 — 187.3
mín.
41
máx.
205
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Atmósfera de trabajo en equipo (Adtee)
Promedio
15.4
Rango normal
11 — 19.8
mín.
6
máx.
30
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Atmósfera de seguridad (Ads)
Promedio
19.2
Rango normal
15.1 — 23.3
mín.
7
máx.
35
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Satisfacción laboral (Sl)
Promedio
16.6
Rango normal
13 — 20.3
mín.
5
máx.
25
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Reconocimiento del estrés (Rde)
Promedio
12
Rango normal
9.6 — 14.4
mín.
4
máx.
20
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Percepción de la dirección del departamento (Pdlddd)
Promedio
13.4
Rango normal
10.5 — 16.3
mín.
5
máx.
25
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Percepción de la dirección de la clínica (Pdlddlc)
Promedio
17.9
Rango normal
15.2 — 20.6
mín.
5
máx.
25
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Condiciones de trabajo (Cdt)
Promedio
9.7
Rango normal
7.1 — 12.2
mín.
4
máx.
20
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el propósito del cuestionario?
Identificar cómo se perciben la seguridad del paciente y las condiciones de trabajo que la favorecen o la dificultan. La información se usa para orientar mejoras en comunicación, coordinación y procedimientos.
¿Qué tipo de preguntas incluye?
Presenta 41 afirmaciones sobre trabajo en equipo, clima de seguridad, comunicación y apoyo organizativo. Se responde según el grado de acuerdo con cada afirmación.
¿Cuánto tiempo toma completarlo?
El tiempo estimado es de 8 minutos. Procure responder en una sola sesión y sin interrupciones.
¿Cómo debo responder para que los resultados sean útiles?
Lea cada enunciado con atención y elija la opción que mejor refleje su experiencia habitual en el centro de trabajo. Responda con sinceridad; no hay respuestas correctas o incorrectas.
¿Qué hago si una afirmación no se ajusta a mi función o no tengo información suficiente?
Seleccione la opción que más se acerque a su situación o marque la alternativa de “no aplica” si está disponible. Evite dejar preguntas sin responder, salvo que el formulario lo permita.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
/https://freudly.ai/media/tests/2105/image/1765411487_day_image_20251211_000446.png "Test actitud hacia la seguridad, SAQ")
Test actitud hacia la seguridad, SAQ - Síntomas y signos
Se trata de un instrumento de autorreporte para explorar percepciones y actitudes relacionadas con la seguridad del paciente y el clima de seguridad en contextos de atención en salud. El Cuestionario de Actitudes de Seguridad (SAQ) permite identificar áreas de fortaleza y aspectos susceptibles de mejora en la dinámica del equipo y en prácticas organizacionales.
Incluye 41 ítems y suele completarse en aproximadamente 8 minutos. La administración puede realizarse de forma individual, en formato papel o digital, favoreciendo la recolección estandarizada de información.
En términos generales, el Cuestionario de Actitudes de Seguridad (SAQ) aporta indicadores útiles para orientar acciones de retroalimentación y mejora interna, así como para monitorear cambios a lo largo del tiempo. Fue desarrollado por John B. Sexton y Robert L. Helmreich.
Autor: John B. Sexton, Robert L. Helmreich
Literatura: Edmondson, A. C. Seguridad psicológica y comportamiento de aprendizaje en equipos de trabajo. Administrative Science Quarterly. 1999.; Flin, R., Burns, C., Mearns, K., Yule, S., & Robertson, E. Medición del clima de seguridad en la atención de la salud. Quality & Safety in Health Care. 2006.; Sexton, J. B., Helmreich, R. L., Neilands, T. B., Rowan, K., Vella, K., Boyden, J., Roberts, P. R., & Thomas, E. J. El Cuestionario de Actitudes de Seguridad: propiedades psicométricas, datos de referencia comparativa e investigación emergente. BMC Health Services Research. 2006.
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