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Test ¿Cómo se desarrolla su empresa?

En 4 minutos evalúa el estilo de gestión y el nivel de desarrollo de su organización, así como su apertura al cambio. Ofrece una lectura clara para orientar mejoras de liderazgo, alinear al equipo y reducir fricciones.
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Preguntas: 214 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
4/42
Estilo Creativo-Innovador (EC)
Mide el grado en que la organización adopta un estilo de gestión creativo e innovador, orientado a la experimentación y la implementación de nuevas ideas.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 14: Bajo | 15 – 28: Moderado | 29 – 42: Alto
Un puntaje de 4 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una tendencia limitada hacia la innovación y los experimentos en el estilo de gestión actual.
example score
35/42
Estilo Conservador (EC)
Mide el grado en que la organización se orienta a la estabilidad, el uso de métodos probados y la minimización de riesgos en su estilo de gestión.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 14: Bajo | 15 – 28: Moderado | 29 – 42: Alto
Un puntaje de 35 indica un estilo conservador alto, asociado con estabilidad operativa y preferencia por enfoques probados, con posible menor apertura a cambios innovadores.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Directivos en transformación
41%DE LOS USUARIOS
Gerentes y dueños que quieren identificar si su estilo de gestión sigue siendo rígido o ya impulsa autonomía, colaboración y cambio.
Consultores organizacionales
34%DE LOS USUARIOS
Profesionales que necesitan un diagnóstico rápido del nivel de desarrollo de una empresa para orientar recomendaciones y prioridades de intervención.
Líderes de RR. HH.
25%DE LOS USUARIOS
Responsables de talento que buscan medir la preparación cultural para cambios y detectar focos de conflicto en la forma de liderar equipos.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Estilo creativo e innovador (Ecei)
Promedio
28.4
Rango normal
20.5 — 36.3
mín.
0
máx.
42
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Estilo conservador (Ec)
Promedio
14.7
Rango normal
8.4 — 21
mín.
0
máx.
42
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de este cuestionario?
Ayuda a identificar el estilo de gestión predominante y el nivel de desarrollo de la organización. Permite estimar qué tan preparada está para adoptar formas de trabajo más flexibles y participativas.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado de respuesta es de 4 minutos. Consta de 21 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Responda según lo que ocurre habitualmente en su organización, no según lo que debería ocurrir. Conteste todas las preguntas con sinceridad y sin dedicar demasiado tiempo a cada una.
¿Qué tipo de resultados se obtienen?
El resultado ofrece una orientación sobre el punto del proceso de desarrollo en que se encuentra la organización y su apertura al cambio. También sugiere áreas de mejora para fortalecer el liderazgo y la coordinación del equipo.
¿Cómo se recomienda utilizar los resultados?
Úselos como base para definir prioridades de mejora y acordar acciones concretas de gestión. Se recomienda contrastarlos con la experiencia del equipo directivo o con una revisión interna para planificar los siguientes pasos.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test ¿Cómo se desarrolla su empresa?

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negociosorganizar

Se utiliza el Cuestionario Sobre El Desarrollo De La Empresa para obtener un perfil inicial del nivel de desarrollo organizacional y del estilo de gestión percibido. Es un instrumento de autorreporte orientado a identificar tendencias generales en prácticas de dirección y dinámica institucional.

Consta de 21 ítems y suele completarse en aproximadamente 4 minutos. La información se interpreta de forma descriptiva, como apoyo para la reflexión clínica u organizacional, y no sustituye una evaluación integral.

Los resultados del Cuestionario Sobre El Desarrollo De La Empresa pueden servir para orientar la formulación de hipótesis sobre necesidades de cambio, áreas de mejora y prioridades de intervención. Se recomienda complementar sus hallazgos con entrevistas, revisión de indicadores y otras fuentes de información para una toma de decisiones fundamentada.

Autor: edwin-a-locke, gary-p-latham
Literatura: Kotter, J. P. Liderando el cambio. Harvard Business School Press. 1996.
Formulario de preguntas del test
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