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Test según el modelo de Holland

En 8 minutos evalúa tus intereses vocacionales y tu perfil de preferencias laborales. Con 42 ítems, ofrece orientación clara para elegir estudios o carrera con mayor seguridad.
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Preguntas: 428 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
5/14
Convencional (C) (C()
Mide la preferencia por actividades estructuradas, rutinarias y orientadas al orden, el cumplimiento de normas y el manejo de información numérica.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 4: Bajo | 5 – 9: Moderado | 10 – 14: Alto
Un puntaje de 5 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una inclinación parcial hacia entornos organizados y tareas con estructura, sin que sea un rasgo dominante.
example score
8/14
Emprendedor (E) (E()
Esta escala mide la tendencia hacia conductas de liderazgo, iniciativa, persuasión y orientación a la dirección de personas o proyectos, con preferencia por metas y reconocimiento.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 4: Bajo | 5 – 9: Moderado | 10 – 14: Alto
Un puntaje de 8 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una inclinación apreciable a asumir iniciativa y roles de coordinación o influencia, sin que sea necesariamente el rasgo predominante.
example score
7/14
Social (S) (S()
Esta escala mide la preferencia por actividades de interacción social, comunicación, enseñanza y apoyo a otras personas en contextos cooperativos.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 4: Bajo | 5 – 9: Moderado | 10 – 14: Alto
Un puntaje de 7 se ubica en el nivel Moderado, lo que sugiere una inclinación apreciable, aunque no predominante, hacia la comunicación, el trabajo en equipo y la ayuda a otros.
example score
8/14
Artístico (A) (A()
Esta escala mide la preferencia por actividades creativas y de autoexpresión basadas en la imaginación y la intuición, con menor afinidad por tareas regidas por normas estrictas.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 4: Bajo | 5 – 9: Moderado | 10 – 14: Alto
Un puntaje de 8 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una inclinación creativa presente y utilizable, aunque no necesariamente dominante frente a otros intereses.
example score
3/14
Investigador (I) (I()
Esta escala mide el grado de preferencia por actividades analíticas e intelectuales orientadas a la investigación, el pensamiento abstracto y la resolución de problemas teóricos con baja centralidad de lo interpersonal.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 4: Bajo | 5 – 9: Moderado | 10 – 14: Alto
Un puntaje de 3 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una inclinación limitada hacia tareas típicamente investigativas (análisis, abstracción y exploración teórica) en comparación con otros tipos de actividad del modelo.
example score
3/14
Realista (R) (R()
Esta escala mide la preferencia por actividades prácticas y concretas centradas en el uso de herramientas, máquinas y habilidades técnicas y motoras.
Bajo
Medio
Alto
0 – 4: Bajo | 5 – 9: Medio | 10 – 14: Alto
Un puntaje de 3 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una menor inclinación relativa hacia tareas técnicas, manuales y orientadas a objetos en comparación con otras áreas del modelo.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Estudiantes preuniversitarios indecisos
41%DE LOS USUARIOS
Jóvenes que están por elegir carrera y quieren identificar áreas profesionales compatibles con sus intereses y estilo de trabajo.
Universitarios en reorientación
34%DE LOS USUARIOS
Personas que ya cursan una carrera pero dudan del rumbo y buscan una base objetiva para cambiar de especialidad o planificar su trayectoria.
Adultos en cambio laboral
25%DE LOS USUARIOS
Profesionales que desean reinventarse, confirmar su ajuste a un rol o explorar nuevas opciones alineadas con su personalidad.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Tradicional: C (TC)
Promedio
4
Rango normal
1.6 — 6.5
mín.
0
máx.
14
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Emprendedor: E (EE)
Promedio
9
Rango normal
6.8 — 11.2
mín.
0
máx.
14
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Social: S (SS)
Promedio
6.9
Rango normal
4.8 — 9.1
mín.
0
máx.
14
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Artístico: A (AA)
Promedio
3.9
Rango normal
1.4 — 6.5
mín.
0
máx.
14
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Investigador: I (II)
Promedio
9.9
Rango normal
7.3 — 12.5
mín.
0
máx.
14
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Realista: R (RR)
Promedio
4.3
Rango normal
2.3 — 6.2
mín.
0
máx.
14
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Para qué sirve este cuestionario?
Ayuda a identificar intereses y preferencias de actividad para orientar la elección de estudios o carrera. Los resultados describen tendencias generales y se interpretan mejor junto con información adicional sobre habilidades y metas.
¿Cómo se responde a las preguntas?
En cada pregunta se presentan dos opciones y debe elegir la que se acerque más a lo que prefiere hacer. Responda según su interés habitual, no según lo que cree que “debería” escoger.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas tiene?
La aplicación tarda aproximadamente 8 minutos. Consta de 42 preguntas.
¿Qué evalúan los resultados?
Organizan sus preferencias en seis áreas: Realista, Investigador, Artístico, Social, Emprendedor y Convencional. El perfil resultante sugiere entornos y actividades donde suele haber mayor afinidad.
¿Qué hago si me identifico con ambas opciones o si no estoy seguro?
Elija la alternativa que le resulte ligeramente más atractiva o más frecuente en su vida diaria. Evite dejar preguntas sin responder, ya que esto puede afectar la claridad del perfil.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación

Test según el modelo de Holland

modelo riasectipo profesionalorientación profesionaltipo de personalidad

Se utiliza para explorar intereses vocacionales y preferencias ocupacionales a partir del modelo RIASEC. El Test de los Tipos Vocacionales de Holland (RIASEC) puede apoyar la reflexión sobre áreas de actividad congruentes con el perfil de intereses.

La aplicación es breve y estructurada, con 42 ítems y una duración de aproximadamente 8 minutos. Los resultados suelen organizarse en seis categorías (Realista, Investigativo, Artístico, Social, Emprendedor y Convencional) para describir tendencias predominantes, sin sustituir el juicio clínico.

El instrumento se basa en la propuesta de J. L. Holland. La interpretación del Test de los Tipos Vocacionales de Holland (RIASEC) se recomienda en el marco de una entrevista y considerando la historia académica, laboral y el contexto sociocultural, para orientar decisiones educativas y ocupacionales con criterios realistas.

Autor: J. L. Holland
Literatura: Brown, D., & Brooks, L. Elección y desarrollo de la carrera. Jossey-Bass. 1990.; John, O. P., Robins, R. W., & Pervin, L. A. Manual de personalidad: Teoría e investigación. Guilford Press. 2008.; Super, D. E. Un enfoque de desarrollo profesional a lo largo de la vida y a través de los espacios de vida. Journal of Vocational Behavior. 1980.
Formulario de preguntas del test
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