Test de evaluación del burnout, BAT
Evalúa en 7 minutos el agotamiento laboral, incluyendo fatiga extrema, desregulación emocional, baja concentración y distanciamiento del trabajo. Ofrece видно objetivo y clínico para detectar señales tempranas y orientar decisiones de apoyo.
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Distanciamiento interno (Di)
Promedio
3.1
Rango normal
2.5 — 3.7
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Síntomas secundarios (Ss)
Promedio
3.1
Rango normal
2.6 — 3.7
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Dificultades emocionales (De)
Promedio
3
Rango normal
2.4 — 3.6
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Dificultades cognitivas (Dc)
Promedio
3.7
Rango normal
3.2 — 4.3
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Agotamiento (A)
Promedio
2.6
Rango normal
1.9 — 3.3
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Nivel de agotamiento (Nda)
Promedio
2.4
Rango normal
1.8 — 3.1
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el propósito de este cuestionario?
Evaluar el nivel de agotamiento laboral y sus manifestaciones principales, como fatiga intensa, dificultades de concentración y regulación emocional, y distanciamiento del trabajo. También considera señales asociadas, como malestar psicológico y quejas físicas.
¿Cuánto tiempo toma completarlo y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de 7 minutos. Consta de 33 preguntas.
¿Cómo debo responder a las preguntas?
Lea cada pregunta y elija la opción que mejor describa su experiencia reciente en relación con el trabajo. Responda todas las preguntas con sinceridad y sin dedicar demasiado tiempo a cada una.
¿Qué significan los resultados y cómo se interpretan?
Sus puntajes se comparan con normas de referencia desarrolladas en Bélgica para estimar la intensidad de los síntomas. Los resultados orientan sobre el nivel de agotamiento y áreas que pueden requerir atención.
¿Qué hago si me siento identificado(a) con un nivel alto de síntomas?
Considere buscar apoyo profesional o conversar con el área responsable de bienestar en su organización para definir medidas de cuidado y prevención. Si presenta malestar intenso o persistente, priorice una evaluación clínica.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
/https://freudly.ai/media/tests/1484/image/1762992212_day_image_20251113_000331.png "Test de evaluación del burnout, BAT")
Test de evaluación del burnout, BAT - Síntomas y signos
Se utiliza el Test De Evaluacion Del Agotamiento (BAT) para explorar de manera estructurada indicadores asociados al agotamiento en el contexto laboral. Es un instrumento de autoinforme orientado a identificar la presencia y el nivel de manifestaciones vinculadas con este cuadro.
Incluye 33 ítems y suele completarse en aproximadamente 7 minutos. Indaga aspectos centrales como el cansancio marcado, dificultades de regulación emocional y atencional, y el distanciamiento del trabajo, así como signos asociados de malestar psicológico y quejas somáticas.
El Test De Evaluacion Del Agotamiento (BAT) aporta información útil para el tamizaje y para orientar la formulación clínica o decisiones de intervención en contextos de evaluación psicológica y organizacional. Sus resultados deben interpretarse considerando el motivo de consulta, el contexto laboral y la integración con otras fuentes de información.
Autor: christina-maslach, michael-p-leiter
Literatura: Schaufeli, W. B., De Witte, H., & Desart, S. Manual: Herramienta de evaluación del burnout (BAT). KU Leuven. 2019.; Maslach, C., Jackson, S. E., & Leiter, M. P. Manual del Inventario de Burnout de Maslach. Consulting Psychologists Press. 1996.
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