Test de evaluación del agotamiento, BAT
Evalúa en 6 minutos el nivel de agotamiento laboral y su profundidad, incluyendo señales visibles y sutiles. Entrega un perfil claro para orientar prevención y apoyo clínico en personas y equipos.
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Síntomas secundarios (Ss)
Promedio
2.3
Rango normal
1.7 — 2.8
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Dificultades emocionales (De)
Promedio
2.4
Rango normal
1.7 — 3.1
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Dificultades cognitivas (Dc)
Promedio
3.6
Rango normal
2.9 — 4.3
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Distanciamiento interno (Di)
Promedio
4
Rango normal
3.3 — 4.6
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Agotamiento (A)
Promedio
3.5
Rango normal
3 — 4
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Nivel de agotamiento (Nda)
Promedio
3.6
Rango normal
2.9 — 4.3
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el propósito de esta evaluación?
Ayuda a identificar señales de agotamiento relacionado con el trabajo y a estimar su intensidad. También permite ubicar áreas específicas de mayor malestar, como fatiga, dificultades de regulación emocional o desapego.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de 6 minutos. Consta de 32 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Responda con sinceridad, pensando en su experiencia reciente y en situaciones habituales de trabajo. No hay respuestas correctas o incorrectas.
¿Qué temas evalúan las preguntas?
Exploran fatiga persistente, dificultades para manejar pensamientos y emociones, y distancia emocional frente a las tareas. Además, incluyen manifestaciones psicológicas y psicosomáticas, como ansiedad o molestias físicas.
¿Cómo se interpretan los resultados?
Los puntajes se comparan con normas obtenidas en una muestra belga para ubicar su resultado en un marco de referencia. Si los indicadores son elevados, se sugiere considerar acciones de apoyo y, de ser necesario, una evaluación profesional.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test de evaluación del agotamiento, BAT - Síntomas y signos
Se trata de un cuestionario breve para explorar la presencia y el nivel de síntomas compatibles con agotamiento laboral. La Prueba De Evaluación Del Burnout (BAT) permite una aproximación inicial al malestar asociado al trabajo mediante autoinforme. Su aplicación es individual y requiere responder 32 ítems en aproximadamente 6 minutos.
Evalúa aspectos nucleares del síndrome, como fatiga intensa, dificultades cognitivas y de regulación emocional, y distanciamiento afectivo respecto de las tareas. También puede considerar manifestaciones asociadas de malestar psicológico o somático, según el contenido de los reactivos. La Prueba De Evaluación Del Burnout (BAT) se utiliza como apoyo para la toma de decisiones clínicas u organizacionales, y sus resultados deben interpretarse dentro del contexto de la historia laboral, el estado de salud y otras fuentes de información disponibles.
Autor: christina-maslach, michael-p-leiter
Literatura: Schaufeli, W. B., De Witte, H., y Desart, S. Manual: Herramienta de evaluación del burnout (BAT). KU Leuven. 2019.
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