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Test de complejo de autoridad amenazada

En 3 minutos evalúa cómo percibes tu autoridad y si el temor a perderla influye en tus decisiones. Con 15 preguntas, ofrece señales claras para fortalecer tu seguridad y liderazgo.
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Preguntas: 153 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
7/15
A (A)
Esta escala mide la frecuencia de respuestas tipo "A" asociadas a una percepción de autoridad como amenazada y a una tendencia a experimentar inseguridad respecto al estatus de liderazgo.
Baja
Moderada
Alta
0 – 5: Baja | 6 – 10: Moderada | 11 – 15: Alta
Un puntaje de 7 se ubica en el nivel Moderado, lo que sugiere una presencia intermedia de indicadores relacionados con percepción de amenaza a la autoridad.
example score
8/15
B (B)
Esta escala mide el grado de cautela en las respuestas, como un indicador indirecto de una posible sensibilidad a la amenaza percibida de la autoridad.
Cautela baja
Cautela moderada
Cautela alta
0 – 5: Cautela baja | 6 – 10: Cautela moderada | 11 – 15: Cautela alta
Un puntaje de 8 se ubica en cautela moderada, lo que sugiere una tendencia a responder con reserva sin descartar una predisposición al complejo de autoridad amenazada.
example score
5/15
G (G)
Esta escala estima la probabilidad de que la persona presente respuestas asociadas a una menor adecuación percibida para desempeñar un rol de autoridad.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 5: Bajo | 6 – 10: Moderado | 11 – 15: Alto
Un puntaje de 5 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una presencia limitada de respuestas «Г» y, por tanto, menor indicación de inadecuación para un rol de autoridad según esta escala.
example score
5/15
V (V)
Esta escala mide el grado de postura defensiva del líder en su relación con los subordinados, reflejada por la predominancia de respuestas «B».
Baja defensividad
Defensividad moderada
Alta defensividad
0 – 5: Baja defensividad | 6 – 10: Defensividad moderada | 11 – 15: Alta defensividad
Un puntaje de 5 se ubica en el nivel de baja defensividad, lo que sugiere una tendencia limitada a adoptar una postura excesivamente defensiva frente a los subordinados.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Mandos medios bajo presión
41%DE LOS USUARIOS
Jefes de equipo o coordinadores que sienten que su autoridad se cuestiona y quieren entender si están reaccionando desde la inseguridad o desde un liderazgo sólido.
Nuevos líderes en transición
34%DE LOS USUARIOS
Personas recién ascendidas o con nuevo alcance de responsabilidad que buscan calibrar su seguridad interna y su impacto en el equipo durante el cambio de rol.
Directivos en conflicto organizacional
25%DE LOS USUARIOS
Líderes senior que atraviesan reestructuraciones, cambios de estrategia o tensiones políticas y desean detectar si el miedo a perder influencia está afectando sus decisiones.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
A (A)
Promedio
4.8
Rango normal
2 — 7.6
mín.
0
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Б (Б)
Promedio
5
Rango normal
2.4 — 7.7
mín.
0
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Г (Г)
Promedio
6.6
Rango normal
4.3 — 8.9
mín.
0
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
В (В)
Promedio
4.5
Rango normal
1.8 — 7.2
mín.
0
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de esta prueba?
Identificar señales de ansiedad o inseguridad asociadas a la percepción de una posible pérdida de autoridad. El resultado orienta sobre qué áreas internas requieren atención y fortalecimiento.
¿Qué evalúan las preguntas?
Evalúan la claridad con la que reconoce su autoridad, sus fortalezas y derechos, y las expectativas del equipo. También exploran si el temor a perder influencia está afectando sus decisiones o su conducta.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas tiene?
El tiempo estimado de respuesta es de 3 minutos. Consta de 15 preguntas.
¿Cómo debo responder para obtener un resultado útil?
Responda con sinceridad y según su experiencia reciente, sin buscar respuestas “correctas”. Elija la opción que mejor describa su situación habitual.
¿Cómo debo interpretar el resultado?
El resultado es una orientación inicial y no constituye un diagnóstico clínico. Si observa niveles altos de malestar o dificultades sostenidas, considere buscar apoyo profesional para profundizar y planificar acciones.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación

Test de complejo de autoridad amenazada

negocios

Esta herramienta de evaluación breve explora aspectos asociados al temor a la pérdida de estatus y a la vivencia subjetiva de vulnerabilidad frente a la autoridad. La Prueba del Complejo de Autoridad Amenazada se utiliza como un recurso inicial de tamizaje para orientar la reflexión clínica sobre cómo estas percepciones pueden influir en decisiones, conducta interpersonal y manejo del rol.

Consta de 15 ítems y su aplicación toma aproximadamente 3 minutos. Fue desarrollada por Robert A. Baron. La interpretación debe realizarse con cautela y en el contexto de la historia personal, el funcionamiento actual y las demandas del entorno.

Los resultados pueden aportar indicios sobre sensibilidad a señales de desvalorización, preocupación por el reconocimiento y tendencias defensivas ante situaciones evaluativas. La Prueba del Complejo de Autoridad Amenazada no establece diagnósticos por sí sola y se recomienda integrarla con entrevista clínica y otras fuentes de información pertinentes.

Autor: Robert A. Baron
Literatura: Keltner, D., Gruenfeld, D. H. y Anderson, C. Poder, aproximación e inhibición. Psychological Review. 2003.
Formulario de preguntas del test
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