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Test ¿Soy complaciente con los demás? Quiz de límites y aprobación

Realice el test ¿Soy complaciente con los demás? Quiz de límites y aprobación en línea - Psicólogo de IA FreudlyAquí puede realizar el test ¿Soy complaciente con los demás? Quiz de límites y aprobación. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
Esta evaluación en línea ayuda a observar cómo respondes ante los límites, el conflicto y la necesidad de aprobación. El Test ¿Soy complaciente con los demás? Quiz de límites y aprobación contiene 72 preguntas y requiere unos 10 minutos; el resultado puede favorecer una reflexión más clara sobre tus necesidades y relaciones.
Preguntas: 7210 minutos
Test ¿Soy complaciente: escala de acuerdo
25 de marzo de 202625 de marzo de 2026El material ha sido actualizado25 de marzo de 2026El material ha sido publicado
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Daniel HallPsicólogo · Revisor de tests
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Explorador de escala

Estructura de medición

Dificultad para establecer límitesDpel
Mide la frecuencia y el grado de dificultad para establecer, comunicar y mantener límites personales en áreas como tiempo, energía y trabajo emocional.
ejemplo15/30
15/30Dificultad moderadaejemplo
0 – 10Baja dificultad
11 – 20Dificultad moderada
21 – 30Alta dificultad
Un puntaje de 15 se ubica en el nivel de dificultad moderada, lo que sugiere que en algunas situaciones puede costar decir no o sostener límites de forma consistente.
Ansiedad ante el conflicto y la decepciónAaecyld
Evalúa el grado de ansiedad ante el conflicto, el rechazo o la posibilidad de decepcionar, y cuánto esta ansiedad influye en la evitación del desacuerdo y la gestión de emociones ajenas.
ejemplo19/30
19/30Moderadoejemplo
0 – 10Bajo
11 – 20Moderado
21 – 30Alto
Un puntaje de 19 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere que la ansiedad ante el conflicto o la decepción puede influir de forma relevante en tus decisiones y en la tendencia a evitar desacuerdos en algunas situaciones.
Nivel de complacenciaNdc
Evalúa la tendencia general a buscar aprobación y priorizar las necesidades de otras personas por encima de las propias, con dificultad para decir “no” y establecer límites.
ejemplo13/40
13/40Bajoejemplo
0 – 13Bajo
14 – 26Moderado
27 – 40Alto
Un puntaje de 13 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere que la complacencia tiende a aparecer de forma puntual o situacional más que como un patrón dominante.
acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Personas que evitan conflicto
41%DE LOS USUARIOS
Suelen ceder para mantener la paz, les cuesta decir “no” y terminan sintiendo resentimiento o agotamiento por priorizar a otros.
Culpa al poner límites
34%DE LOS USUARIOS
Quieren aprender a marcar límites sin sentirse malas personas, y les preocupa decepcionar o ser rechazadas si se priorizan.
Responsables de todos
25%DE LOS USUARIOS
Tienden a hacerse cargo de emociones y problemas ajenos, asumen demasiadas tareas y buscan entender por qué les cuesta soltar esa carga.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Zona sombreada — donde puntúa la mayoría
Punto — el promedio
Tú — tu puntaje aparecerá en cada curva tras la prueba— tu puntaje, tras la prueba
Dificultad para establecer límitesDpel
Tú?
Promedio10.4
Rango típicoTípico5.8 – 15
Posible0 – 30
Ansiedad ante el conflicto y la decepciónAaecyld
Tú?
Promedio9.3
Rango típicoTípico3.8 – 14.7
Posible0 – 30
Nivel de complacenciaNdc
Tú?
Promedio13.4
Rango típicoTípico8.5 – 18.4
Posible0 – 40
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

    • Totalmente en desacuerdo
    • En desacuerdo
    • No estoy seguro/a
    • De acuerdo
    • Totalmente en desacuerdo
    • En desacuerdo
    • No estoy seguro/a
    • De acuerdo
    • Totalmente en desacuerdo
    • En desacuerdo
    • No estoy seguro/a
    • De acuerdo
QUÉ MIDE LA PRUEBA

Test ¿Soy complaciente con los demás? Quiz de límites y aprobación - Descripción y metodología del test

asertividad
ansiedad

Quienes desean comprender por qué aceptan más responsabilidades de las que desean pueden usar esta evaluación como test de complacencia con los demás para identificar patrones de aprobación, culpa y búsqueda de aceptación. El Test ¿Soy complaciente con los demás? Quiz de límites y aprobación ayuda a ordenar esa reflexión y a observar cuándo la tranquilidad ajena pesa demasiado en sus decisiones.

Qué mide esta evaluación

Se dirige a personas que desean observar cómo protegen su tiempo, energía y disponibilidad cuando aparecen peticiones, desacuerdos o decepciones. En un test de límites personales, las tres escalas describen la frecuencia o intensidad de esas tendencias dentro del cuestionario:

  • Dificultad para establecer límites (0–30) mide qué tan difícil es establecer, comunicar y mantener límites personales sobre tiempo, energía y trabajo emocional. Baja dificultad (0–10), Dificultad moderada (11–20) y Alta dificultad (21–30).
  • Ansiedad ante el conflicto y la decepción (0–30) mide el miedo al conflicto, rechazo o decepción, y cuánto influye la ansiedad al evitar desacuerdos o gestionar emociones ajenas. Bajo (0–10), Moderado (11–20) y Alto (21–30).
  • Nivel de complacencia (0–40) mide la búsqueda de aprobación, el sí frecuente y la prioridad dada a otros sobre tus necesidades, incluida la cesión por culpa. Bajo (0–13), Moderado (14–26) y Alto (27–40).

Metodología y base científica

El formato combina afirmaciones en primera persona; los ítems representativos emplean cuatro opciones: Totalmente en desacuerdo, En desacuerdo, No estoy seguro/a y De acuerdo. Es un autoinforme: cada persona valora su experiencia y el resultado se expresa en totales separados, interpretados mediante los niveles descriptivos del cuestionario.

El libro de Braiker sobre la complacencia sirve como referencia conceptual para leer la búsqueda de aprobación, la evitación del conflicto y la responsabilidad por el bienestar ajeno; no es una escala estandarizada. Los trabajos de Blötner y Kuang aportan contexto científico sobre límites, ansiedad interpersonal y perfiles de respuesta, pero no validan esta versión ni establecen sus puntajes. El cuestionario es conceptualmente coherente con ese contexto, pero no constituye una adaptación exacta de esos instrumentos.

Al interpretar un quiz de necesidad de aprobación como este, conviene considerar situaciones recientes, contexto y estado de ánimo. El autoinforme puede verse afectado por memoria selectiva, autoconocimiento y respuestas socialmente deseables. El resultado no constituye un diagnóstico ni sustituye una evaluación más amplia ante malestar persistente.

Literatura:
  • Braiker, Harriet B. (2001). The Disease to Please: Curing the People-Pleasing Syndrome. McGraw-Hill.
  • Blötner, Christian. (2026). Valuing others over oneself: development and validation of a people pleasing scale in two German samples. Current Psychology, 45, Article 952. 10.1007/s12144-026-09519-2
  • Kuang, Xiaoxue, Hui Li, Weiliang Luo, Jinxin Zhu, and Fen Ren. (2025). The Mental Health Implications of People-Pleasing: Psychometric Properties and Latent Profiles of the Chinese People-Pleasing Questionnaire. PsyCh Journal, 14(4), 500–512. 10.1002/pchj.70016

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