Test reflexividad grupal - the question form
Preguntas: 20 · 4 minutos
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Formulario masculino
Formulario femenino
1. Hablamos regularmente de lo eficaz que es nuestro trabajo conjunto.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
2. Mi equipo dedica suficiente tiempo a debatir las consecuencias de sus acciones.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
3. Periódicamente debatimos los objetivos a largo plazo y la dirección de desarrollo de nuestro equipo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
4. Al distribuir las tareas, procuramos tener en cuenta los puntos fuertes de cada uno.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
5. Al hablar del trabajo en nuestro equipo, se valoran las ideas creativas y no convencionales.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
6. Con cierta frecuencia comentamos las relaciones que se han establecido entre los miembros del equipo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
7. Hablamos con regularidad sobre los riesgos que podríamos afrontar en el futuro.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
8. Con frecuencia analizamos cuán eficazmente intercambiamos información durante el trabajo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
9. Mi equipo aprende de su propia experiencia.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
10. Evaluamos de forma continua nuestro progreso hacia los objetivos establecidos.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
11. Conocemos bien en qué temas cada integrante del equipo tiene más experiencia.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – En parte de acuerdo y en parte en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
12. Nuestro equipo está orientado a la mejora continua del trabajo conjunto.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
13. A menudo comentamos el nivel de confianza y cohesión en nuestro equipo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
14. Al planificar el trabajo, comentamos distintos escenarios sobre cómo podrían desarrollarse los acontecimientos.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
15. Los métodos que utiliza nuestro equipo en el trabajo se debaten con frecuencia.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
16. Revisamos la pertinencia de los principios y métodos de trabajo utilizados previamente.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
17. Los miembros del equipo comprenden bien qué necesitamos hacer para tener éxito a largo plazo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
18. Intentamos actuar de forma proactiva para no perder las oportunidades que se presentan.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – En parte de acuerdo y en parte en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
19. Revisamos periódicamente los resultados del trabajo conjunto en relación con nuestros objetivos.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
20. En nuestro equipo hablamos sobre cambios en la tecnología, la economía y la sociedad que, en el futuro, podrían afectar nuestro trabajo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
1. Comentamos regularmente hasta qué punto es eficaz nuestro trabajo conjunto.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
2. Mi equipo dedica suficiente tiempo a analizar las consecuencias de sus acciones.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
3. Periódicamente comentamos los objetivos a largo plazo y la dirección de desarrollo de nuestro equipo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
4. Al repartir las tareas, procuramos tener en cuenta los puntos fuertes de cada uno.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
5. Al hablar sobre el trabajo en nuestro equipo, se valoran las ideas creativas y poco convencionales.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – En parte de acuerdo, en parte en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
6. A menudo analizamos las relaciones que se han establecido entre los miembros del equipo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
7. Hablamos regularmente sobre los riesgos que podríamos afrontar en el futuro.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – En parte de acuerdo y en parte en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
8. A menudo hablamos sobre cuán eficazmente intercambiamos información durante el trabajo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
9. Mi equipo aprende de su propia experiencia.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – En parte de acuerdo, en parte en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
10. Evaluamos de forma constante nuestro progreso hacia los objetivos establecidos.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
11. Conocemos bien en qué temas cada uno de nosotros tiene más conocimientos.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
12. Nuestro equipo está orientado a la mejora continua del trabajo conjunto.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
13. Con frecuencia hablamos sobre el nivel de confianza y cohesión en nuestro equipo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – En parte de acuerdo, en parte en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
14. Al planificar el trabajo, discutimos distintos escenarios sobre cómo pueden desarrollarse los acontecimientos.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – En parte de acuerdo, en parte en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
15. Los métodos que utiliza nuestro equipo para trabajar se debaten con frecuencia.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
16. Revisamos la pertinencia de los principios y métodos de trabajo utilizados previamente.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
17. Los miembros del equipo entienden bien qué necesitamos hacer para tener éxito a largo plazo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
18. Intentamos actuar con anticipación para no dejar pasar las oportunidades que van surgiendo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
19. Revisamos periódicamente los resultados del trabajo conjunto en relación con nuestros objetivos.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
20. En el equipo discutimos cambios en la tecnología, la economía y la sociedad que podrían afectar nuestro trabajo en el futuro.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo