Test reconocimiento de emociones (evaluación de críticos)

En 2 minutos evalúa qué tan preciso eres al reconocer lo que sienten los demás a partir de 10 preguntas. Aporta retroalimentación útil para mejorar comunicación, manejo emocional y trabajo en equipo.
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Preguntas102 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
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Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
-1/20
Reconocimiento De Emociones En Otras Personas (RDEEOP)
Mide la capacidad para reconocer con precisión las emociones de otras personas a partir de sus manifestaciones externas y conductas observables.
Dificultades de reconocimiento
Reconocimiento adecuado
Reconocimiento desarrollado
-200Dificultades de reconocimiento115Reconocimiento adecuado1620Reconocimiento desarrollado
Un puntaje de -1 se ubica en el nivel de Dificultades de reconocimiento, lo que sugiere una precisión por debajo de lo esperado para identificar emociones ajenas en situaciones cotidianas.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Líderes y mandos medios
41%DE LOS USUARIOS
Buscan validar cómo interpretan las emociones del equipo para mejorar la comunicación, el feedback y la gestión de conflictos.
Equipos de RR. HH.
34%DE LOS USUARIOS
La usan en evaluaciones 360° y programas de desarrollo para detectar fortalezas y brechas en habilidades emocionales observables por terceros.
Personas en terapia o coaching
25%DE LOS USUARIOS
Quieren contrastar su autopercepción con la mirada de alguien cercano para trabajar empatía, relaciones y regulación emocional.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD

Resultados por escala
explicados con claridad
Tus puntuaciones en cada escala del test, traducidas en información clara y útil. No solo números, sino lo que realmente significan para tu vida diaria, tu estado emocional y tu bienestar general.
Interpretación
basada en IA
Una explicación estructurada y con base técnica. Nuestra IA analiza los patrones y las relaciones entre las distintas escalas para ofrecer una interpretación coherente, sin lenguaje alarmista.
Comparación
estadística
Descubre cómo se comparan tus resultados con los de otras personas. Tus puntuaciones se sitúan en un contexto estadístico, mostrando percentiles y tendencias basadas en datos anonimizados de la plataforma, para ayudarte a entender qué es habitual y qué no.
Recomendaciones
prácticas
Orientación clara y aplicable, adaptada a tu perfil. Recibe sugerencias realistas que puedes poner en práctica de inmediato, centradas en afrontamiento, autorregulación y próximos pasos alcanzables.
Patrones
detectados por IA
Conexiones clave que quizá no notarías por tu cuenta. La IA identifica relaciones sutiles entre tus respuestas para ayudarte a comprender mejor qué puede estar influyendo en tus resultados actuales.
Habla con
un terapeuta con IA
Aclara, reflexiona y explora al momento. Conversa sobre tus resultados, haz preguntas y profundiza en su significado en un entorno de diálogo tranquilo, no diagnóstico.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Reconocimiento de las emociones de otras personas (Rdledop)
Promedio
-7.4
Rango normal
-13.7-1.2
mín.
-20
máx.
20
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el propósito de esta evaluación?
Estimar qué tan bien identifica las emociones de otras personas en situaciones cotidianas. Los resultados orientan áreas de fortaleza y oportunidades de mejora para una interpretación más precisa.
¿Cómo se responde y quiénes participan?
Usted responde un conjunto breve de preguntas y, además, al menos una persona que lo conoce bien completa la evaluación sobre usted. Se recomienda incluir a más de un evaluador para obtener una visión más completa.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de aproximadamente 2 minutos. Consta de 10 preguntas.
¿Cómo elegir a las personas que lo evaluarán?
Elija personas que lo conozcan en distintos contextos (por ejemplo, trabajo, estudio o familia) y que puedan opinar con objetividad. Evite seleccionar únicamente a personas con las que tenga poca interacción.
¿Cómo se interpretan y utilizan los resultados?
Se revisan como una retroalimentación sobre su precisión para reconocer emociones, comparando su percepción con la de quienes lo evaluaron. Use la información para ajustar su comunicación y regular sus reacciones en situaciones similares.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación

Test reconocimiento de emociones (evaluación de críticos) - Síntomas y signos

Esta prueba permite estimar la capacidad para identificar y diferenciar emociones en otras personas a partir de una evaluación por observadores. El Reconocimiento De Emociones (Evaluación De Críticos) se orienta a obtener una apreciación externa del desempeño emocional en situaciones cotidianas.

Consta de 10 ítems y suele completarse en aproximadamente 2 minutos. Se recomienda que respondan una o más personas que conozcan al evaluado, con el fin de reunir perspectivas complementarias.

Los resultados del Reconocimiento De Emociones (Evaluación De Críticos) se interpretan como un indicador del nivel de precisión percibida en el reconocimiento emocional. Su uso puede aportar información útil para la devolución clínica y para definir objetivos de intervención en habilidades socioemocionales, considerando el contexto y otras fuentes de información.

Autor: paul-ekman
Literatura: Mayer, J. D., Salovey, P., & Caruso, D. R. Inteligencia emocional: teoría, hallazgos e implicaciones. Psychological Inquiry. 2004.; Davis, M. Pon a prueba tu CI emocional: descubre qué tan emocionalmente inteligente eres en realidad. Nueva York: 2005.
Formulario de preguntas del test
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