Test preparación para los cambios organizacionales, ROC - the question form
Preguntas: 25 · 5 minutos
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Formulario masculino
Formulario femenino
1. Siento que, a largo plazo, me resultará beneficioso que la organización implemente este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
2. Para nosotros no tiene sentido implementar este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – En parte en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – En parte de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
3. Creo que la organización se beneficiará de estos cambios.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – En parte en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – En parte de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
4. La dirección ha enviado una señal clara de que esta organización tendrá que cambiar.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
5. Este cambio facilita mi trabajo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
6. No creo que obtenga ningún beneficio cuando se implementen estos cambios.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
7. Mi experiencia previa me da confianza en que podré trabajar con éxito después de que se implementen los cambios.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
8. Mi futuro en este trabajo estará limitado debido a este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Parcialmente en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Parcialmente de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
9. Este cambio mejorará la eficacia general de la organización en su conjunto.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
10. Me preocupa que mi estatus en la organización disminuya cuando se implemente el cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
11. Después de los cambios, me parece que no podré desempeñar algunas tareas de la mejor manera.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
12. No anticipo ningún problema para adaptarme al trabajo que tendré cuando se implemente este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
13. Cuando me lo proponga, podré aprender todo lo que sea necesario tras la implementación de este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
14. Tengo las habilidades necesarias para implementar este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
15. Este cambio se ajusta a las prioridades de nuestra organización.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
16. El/la directivo/a de mayor rango de esta organización está comprometido/a con este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
17. El tiempo que dedicamos a este cambio debería dedicarse a otra cosa.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Parcialmente en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Parcialmente de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
18. La alta dirección (los responsables de tomar decisiones en nuestra organización) ha brindado apoyo para intentar este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
19. Creo que estamos dedicando mucho tiempo a este cambio, mientras que los directivos de nivel superior no quieren que se implemente.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
20. Siento que, cuando implementemos este cambio, me resultará fácil afrontarlo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
21. Tenemos razones justificadas para implementar estos cambios.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
22. Cada directivo de nivel superior ha resaltado la importancia de este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
23. Hay varias razones razonables que explican por qué este cambio es necesario.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – En desacuerdo en parte
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – De acuerdo en parte
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
24. Este cambio destruirá muchas relaciones personales que he establecido.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
25. Nuestros superiores fomentaron que todos aceptáramos este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
1. Siento que, a largo plazo, me resultará beneficioso que la organización implemente este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Parcialmente en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Parcialmente de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
2. Para nosotros no tiene sentido implementar este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
3. Creo que la organización se beneficiará de estos cambios.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
4. La dirección ha enviado una señal clara de que esta organización tendrá que cambiar.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
5. Este cambio simplifica mi trabajo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
6. No creo que vaya a obtener ningún beneficio cuando se implementen estos cambios.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
7. Mi experiencia previa me da confianza en que podré trabajar con éxito después de que se implementen los cambios.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
8. Mi futuro en este trabajo se verá limitado debido a este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
9. Este cambio mejorará la eficacia general de la organización en su conjunto.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
10. Me preocupa que mi estatus en la organización disminuya cuando se implemente el cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
11. Después de que se produzcan los cambios, considero que no podré desempeñar algunas tareas de la mejor manera.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Parcialmente en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Parcialmente de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
12. No preveo ningún problema para adaptarme al trabajo que tendré cuando se implemente este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – En parte en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – En parte de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
13. Cuando me lo proponga, podré aprender todo lo que se requiera tras la implementación de este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – No estoy de acuerdo
3 – Estoy en desacuerdo en parte
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Estoy de acuerdo en parte
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
14. Tengo las habilidades necesarias para implementar este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
15. Este cambio se ajusta a las prioridades de nuestra organización.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
16. La máxima autoridad directiva de esta organización apoya este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
17. El tiempo que estamos dedicando a este cambio debería dedicarse a otra cosa.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
18. La alta dirección (las personas que toman decisiones en nuestra organización) ha brindado apoyo para intentar este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
19. Creo que estamos dedicando mucho tiempo a este cambio, mientras que los directivos de nivel superior no quieren que se implemente.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
20. Siento que, cuando implementemos este cambio, me resultará fácil manejarlo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
21. Tenemos razones justificadas para implementar estos cambios.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
22. Cada responsable de nivel superior ha subrayado la importancia de este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Algo en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Algo de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
23. Hay varias razones razonables que explican por qué este cambio es necesario.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Parcialmente en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Parcialmente de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
24. Este cambio perjudicará muchas relaciones personales que he establecido.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – En desacuerdo en parte
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – De acuerdo en parte
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
25. Nuestros superiores fomentaron que todos aceptáramos este cambio.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Parcialmente en desacuerdo
4 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
5 – Parcialmente de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo