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En la evaluación psicológica puede ser relevante estimar la disposición y la capacidad para impulsar cambios personales de manera intencional. La Escala del Potencial de AutoCambio de la Personalidad explora este aspecto mediante un formato de autoinforme, orientado a identificar la apertura al cambio y la percepción de recursos internos para sostenerlo. Se asocia al trabajo de James O. Prochaska y Carlo C. DiClemente.
Consta de 24 ítems y suele completarse en aproximadamente 5 minutos. Sus resultados pueden apoyar la formulación clínica al ofrecer indicadores sobre preparación para el cambio y áreas en las que conviene fortalecer estrategias de autorregulación.
La Escala del Potencial de AutoCambio de la Personalidad se utiliza como insumo complementario dentro de una valoración más amplia, integrando la interpretación con entrevista clínica y otras fuentes de información. No sustituye el juicio clínico ni establece diagnósticos por sí sola.