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Test orientación hacia el tipo de actividad ingenieril

Evalúa en 5 minutos qué tipo de actividad ingenieril te motiva más y dónde se ajustan mejor tus fortalezas. Ofrece un perfil claro y útil para orientar decisiones profesionales con base objetiva.
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Preguntas: 245 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
7/12
Habilidades Organizativas (HO)
Mide la preferencia y competencia para desempeñar funciones de coordinación, gestión de equipos y toma de decisiones dentro de la actividad ingenieril.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 7: Bajo | 8: Moderado | 9 – 12: Alto
Un puntaje de 7 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una orientación organizativa relativamente limitada frente a otras direcciones de actividad ingenieril.
example score
4/12
Producción (P)
Mide la inclinación hacia la actividad productiva orientada a implementar y ejecutar soluciones técnicas y organizar procesos de producción.
Baja
Media
Alta
0 – 8: Baja | 9: Media | 10 – 12: Alta
Un puntaje de 4 se ubica en el nivel bajo, lo que sugiere menor preferencia relativa por tareas centradas en la implementación práctica y la organización de procesos productivos.
example score
2/12
Diseño y Desarrollo (DyD)
Mide el grado de interés y preferencia por actividades de proyecto y diseño orientadas al desarrollo de soluciones técnicas.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 8: Bajo | 9: Moderado | 10 – 12: Alto
Un puntaje de 2 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una preferencia reducida por tareas de diseño y desarrollo técnico frente a otras direcciones de actividad ingenieril.
example score
9/12
Investigación Científica (IC)
Mide la inclinación hacia la investigación científica en ingeniería, incluyendo interés por explorar nuevos conocimientos, experimentar y analizar información.
Bajo
Alto
0 – 8: Bajo | 9 – 12: Alto
Un puntaje de 9 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una preferencia marcada por tareas de investigación, experimentación y análisis dentro del ámbito ingenieril.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Ingenieros en redefinición
41%DE LOS USUARIOS
Profesionales que quieren aclarar si rinden mejor en investigación, diseño, producción u organización para orientar un cambio de rol o próximos pasos de carrera.
Líderes y RRHH técnicos
34%DE LOS USUARIOS
Responsables de equipos que necesitan distribuir tareas y proyectos según las preferencias reales de cada ingeniero para mejorar desempeño y satisfacción.
Estudiantes y recién graduados
25%DE LOS USUARIOS
Personas en etapa inicial que buscan identificar qué tipo de actividad ingenieril les motiva más para elegir prácticas, especialidad o primer puesto.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Organizativa (O)
Promedio
4.6
Rango normal
2.8 — 6.5
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Productiva (P)
Promedio
6.8
Rango normal
5.1 — 8.6
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Proyecto y diseño (Pyd)
Promedio
4.3
Rango normal
2.7 — 5.9
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Investigación científica (Ic)
Promedio
3.9
Rango normal
2.4 — 5.4
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de esta prueba?
Identificar la orientación hacia uno de cuatro tipos de actividad: investigación científica, diseño y proyecto, producción u organizativa. Los resultados muestran qué tareas tienden a motivarle más y en cuáles puede desempeñarse con mayor facilidad.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de 5 minutos. Consta de 24 preguntas.
¿Cómo debo responder cada pregunta?
Lea cada situación y elija la opción que mejor refleje lo que usted preferiría hacer o le resultaría más atractivo. Responda de forma espontánea y consistente, sin dedicar demasiado tiempo a una sola pregunta.
¿Hay respuestas correctas o incorrectas?
No hay respuestas correctas o incorrectas. Lo importante es que sus elecciones representen sus intereses y preferencias reales.
¿Cómo se interpretan los resultados?
Se obtiene un perfil con mayor o menor inclinación hacia cada una de las cuatro direcciones evaluadas. Un puntaje más alto indica mayor preferencia relativa por ese tipo de tareas, no un nivel de capacidad.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test orientación hacia el tipo de actividad ingenieril

Test orientación hacia el tipo de actividad ingenieril

orientación profesional

Esta prueba permite explorar preferencias por distintos tipos de tareas dentro del ámbito de la ingeniería. En las primeras fases de orientación vocacional u ocupacional, Orientación Hacia Un Tipo De Actividad De Ingeniería puede ayudar a identificar áreas de mayor interés y afinidad en términos generales.

Consta de 24 ítems y suele completarse en aproximadamente 5 minutos. Fue propuesta por John L. Holland. Su aplicación es pertinente en contextos de consejería de carrera, revisión de intereses profesionales y apoyo a decisiones educativas u organizacionales, como insumo complementario a la entrevista y a otros antecedentes.

La interpretación de resultados debe realizarse con criterios psicométricos y clínicos, considerando el contexto, la experiencia previa y las demandas del entorno. Orientación Hacia Un Tipo De Actividad De Ingeniería no sustituye una evaluación integral, sino que aporta información estructurada sobre patrones de preferencia que conviene contrastar con otras fuentes.

Autor: John L. Holland
Literatura: Eccles, J. S., y Wigfield, A. Creencias motivacionales, valores y metas. Annual Review of Psychology. 2002.
Formulario de preguntas del test
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