Test orientación de la personalidad en la comunicación, NLO-A

En 4 minutos evalúa el sentido, metas y estrategias internas que guían su comunicación. Aporta un perfil claro para ajustar el estilo interpersonal y fortalecer relaciones y trabajo en equipo.
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Preguntas204 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
4/10
Orientación Alterocéntrica (OA)
Mide el grado en que la persona orienta su comunicación a comprender y priorizar las necesidades, objetivos y desarrollo del interlocutor, incluso por encima de los propios intereses.
Bajo
Moderado
Alto
03Bajo46Moderado710Alto
Un puntaje de 4 indica una orientación alterocentrista moderada, con disposición a considerar al otro y sus metas en la comunicación sin que esto implique una centralización constante en sus necesidades.
example score
8/10
Orientación Conformista (OC)
Mide el grado en que la persona tiende a ceder su propia postura y ajustarse a la opinión o autoridad del interlocutor durante la comunicación.
Bajo conformismo
Conformismo moderado
Alto conformismo
03Bajo conformismo47Conformismo moderado810Alto conformismo
Un puntaje de 8 indica una orientación conformista alta, con tendencia a acomodar la postura personal a la del otro y a priorizar la aceptación o la autoridad sobre la exploración profunda de significados compartidos.
example score
4/10
Orientación Manipuladora (OM)
Mide el grado en que la persona tiende a usar la interacción y al interlocutor como medio para lograr objetivos propios mediante influencias indirectas o poco transparentes.
Baja
Moderada
Alta
03Baja46Moderada710Alta
Un puntaje de 4 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una presencia ocasional de estrategias orientadas al beneficio propio dentro de la comunicación, sin predominio marcado.
example score
5/10
Autoritaria (A)
Mide el grado de tendencia a dominar la interacción, imponer objetivos propios e inhibir la consideración del punto de vista del interlocutor.
Baja
Moderada
Alta
03Baja46Moderada710Alta
Un puntaje de 5 indica una orientación autoritaria moderada, con presencia situacional de conductas directivas y cierta rigidez, sin predominio constante de la imposición sobre el diálogo.
example score
4/10
Orientación Dialógica (OD)
Mide el grado en que la persona prioriza una comunicación equitativa, ética y orientada al entendimiento mutuo, basada en confianza y respeto.
Bajo
Moderado
Alto
03Bajo46Moderado710Alto
Un puntaje de 4 indica una orientación dialógica moderada, con presencia de elementos de cooperación y búsqueda de entendimiento mutuo, aunque no de forma plenamente consistente.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Equipos y líderes
41%DE LOS USUARIOS
Personas en roles de coordinación o dentro de equipos que buscan entender su estilo comunicativo para mejorar la colaboración, prevenir conflictos y alinear objetivos.
Profesionales de RR. HH.
34%DE LOS USUARIOS
Especialistas que evalúan perfiles para selección, desarrollo y formación, con el fin de ajustar la comunicación a cada rol y aumentar la efectividad interpersonal.
Orientación psicológica y educativa
25%DE LOS USUARIOS
Psicólogos, pedagogos o personas en procesos de asesoramiento que quieren identificar actitudes y valores que influyen en cómo se relacionan y se expresan.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
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an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Alterocentrista (A)
Promedio
5.3
Rango normal
3.96.7
mín.
0
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Conforme (C)
Promedio
5.1
Rango normal
3.56.8
mín.
0
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Manipulativa (M)
Promedio
5.1
Rango normal
3.46.7
mín.
0
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Autoritaria (A)
Promedio
3.7
Rango normal
1.85.5
mín.
0
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Dialógica (D)
Promedio
3.2
Rango normal
1.44.9
mín.
0
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.
Emma C., US
Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.
Mateo R., CA
Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.
Caroline F., US
El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.
Klara N., CZ
Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.
Bruno M., BR
Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.
Alice B., FR
Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.
Daniel W., DE
Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.
Sofia M., ES
Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.
Adir B., IL
Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.
Olivia W., CA
Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.
Grace O., IE
Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.
Carla T., TT
El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.
Jade H., US
Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.
Brooke S., US
Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.
Ryan M., US
Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.
Lucas W., US
La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.
Ethan C., US
Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.
Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Para qué sirve esta prueba?
Permite identificar qué actitudes y valores orientan su manera de comunicarse. Describe las metas que suele buscar al interactuar y las formas de intercambio que tiende a preferir.
¿Qué tipo de preguntas incluye?
Incluye 20 preguntas breves sobre opiniones, preferencias y criterios personales en situaciones de comunicación. En cada caso se eligen alternativas que mejor representen su forma habitual de actuar o pensar.
¿Cuánto tiempo toma completarla?
El tiempo estimado es de 4 minutos. Procure responder en una sola sesión, sin interrupciones.
¿Cómo debo responder para que los resultados sean útiles?
Responda con sinceridad y elija la opción que más se acerque a su comportamiento habitual. Evite pensar en lo que “debería” responder o en lo socialmente esperado.
¿Qué sucede si una pregunta no se ajusta del todo a mi experiencia?
Seleccione la alternativa que se aproxime más a lo que suele ocurrir en la mayoría de sus situaciones. Si duda entre dos opciones, elija la que le resulte más espontánea.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test orientación de la personalidad en la comunicación, NLO-A

Test orientación de la personalidad en la comunicación, NLO-A

Esta prueba permite explorar disposiciones personales vinculadas a los objetivos, valores y preferencias que orientan la interacción con otras personas. En sus primeras aplicaciones, Orientación De La Personalidad En La Comunicación se utiliza para identificar tendencias generales en el estilo comunicativo y en la forma de priorizar el sentido del intercambio interpersonal. Fue desarrollada por Paul T. Costa Jr.; Robert R. McCrae.

Consta de 20 ítems y suele completarse en aproximadamente 4 minutos. Se administra en formato de autoinforme, con enunciados que requieren seleccionar respuestas acordes con la manera habitual de interpretar y planificar la comunicación.

En el contexto clínico y psicoeducativo, Orientación De La Personalidad En La Comunicación puede aportar información complementaria para la formulación de hipótesis sobre patrones de relación, toma de perspectiva y estrategias interpersonales. Sus resultados se interpretan de forma integrada con la entrevista y otros instrumentos, considerando variables contextuales y posibles sesgos de deseabilidad social.

Autor: Paul T. Costa Jr., Robert R. McCrae
Literatura: McCrae, R. R., & Costa, P. T., Jr. Personalidad en la adultez: Una perspectiva de la teoría de los cinco factores. Guilford Press. 2003.; Spitzberg, B. H., & Cupach, W. R. Competencia en la comunicación interpersonal. SAGE Publications. 1984.
Formulario de preguntas del test
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