Test nivel de apoyo organizacional percibido, SPOS - the question form
Preguntas: 8 · 2 minutos
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Formulario masculino
Formulario femenino
1. La organización valora mi contribución a su éxito.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No estoy seguro/a
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
2. La organización no es capaz de valorar cualquier esfuerzo adicional por mi parte.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No puedo decidir
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
3. La organización ignoraría cualquier queja por mi parte.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No estoy seguro/a
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
4. La organización realmente se preocupa por mi bienestar.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No sabe / No contesta
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
5. Aunque hiciera el trabajo lo mejor posible, la organización no sería capaz de notarlo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No estoy seguro/a
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
6. La organización se preocupa por que esté satisfecho con mi trabajo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No estoy seguro/a
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
7. La organización se preocupa muy poco por mí.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No estoy seguro/a
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
8. La organización se siente orgullosa de mis logros en el trabajo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No sé / no puedo responder
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
1. La organización valora mi contribución a su prosperidad.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No sé / No puedo responder
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
2. La organización no es capaz de valorar cualquier esfuerzo adicional por mi parte.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No estoy seguro/a
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
3. La organización ignoraría cualquier queja por mi parte.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No estoy seguro/a
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
4. La organización realmente se preocupa por mi bienestar.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No estoy seguro/a
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
5. Aunque realizara mi trabajo mejor de lo que es posible, la organización no sería capaz de notarlo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No lo sé / No puedo responder
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
6. La organización se preocupa por que yo esté satisfecha con mi trabajo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No sé / No puedo responder
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
7. La organización se preocupa muy poco por mí.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – Me resulta difícil responder
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo
8. La organización se enorgullece de mis logros en el trabajo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Más bien en desacuerdo
4 – No puedo responder
5 – Más bien de acuerdo
6 – De acuerdo
7 – Totalmente de acuerdo