Test método para determinar la orientación social
Permite evaluar en 7 minutos hacia dónde dirige primero su energía una persona hacia sí misma, la tarea o los demás. Ofrece un perfil claro y práctico para orientar decisiones y desarrollo personal.
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Negocios (N)
Promedio
58.8
Rango normal
45.3 — 72.3
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Interacción (I)
Promedio
41.6
Rango normal
24 — 59.3
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
De negocios (Dn)
Promedio
27.9
Rango normal
10.5 — 45.3
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Personal (P)
Promedio
70.2
Rango normal
53.4 — 87.1
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
De negocios (Dn)
Promedio
68.9
Rango normal
52.8 — 85.1
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Interacción (I)
Promedio
31.7
Rango normal
17.2 — 46.2
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Personal (P)
Promedio
66
Rango normal
48.2 — 83.9
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Interacción (I)
Promedio
55.8
Rango normal
43.6 — 67.9
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Personal (P)
Promedio
51.2
Rango normal
35.3 — 67.1
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Negocios (N)
Promedio
46.3
Rango normal
31.5 — 61.1
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Interacción (I)
Promedio
29.3
Rango normal
15.3 — 43.2
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Personal (P)
Promedio
34.6
Rango normal
21.8 — 47.5
mín.
0
máx.
100
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el propósito de esta evaluación?
Ayuda a identificar hacia dónde dirige primero su energía y atención: a sus intereses personales, a la tarea o a la interacción con otras personas. El resultado muestra la proporción relativa entre estas tres áreas.
¿Cuánto tiempo tarda y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado de respuesta es de aproximadamente 7 minutos. Consta de 33 preguntas.
¿Cómo debo responder a las preguntas?
Lea cada pregunta y elija la opción que mejor describa su forma habitual de actuar, no lo que considera más conveniente. Responda de manera espontánea y mantenga el mismo criterio durante toda la evaluación.
¿Qué pasa si una pregunta no se ajusta del todo a mi situación?
Seleccione la alternativa que más se acerque a su comportamiento típico en la mayoría de las situaciones. Evite basarse en casos excepcionales o poco frecuentes.
¿Cómo se interpretan los resultados?
Se obtiene un perfil con tres puntajes que reflejan la intensidad relativa de cada orientación. No existen resultados “buenos” o “malos”; describen tendencias y prioridades personales.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
/https://freudly.ai/media/tests/707/image/1761412533_day_image_20251025_171532.png "Test método para determinar la orientación social")
Test método para determinar la orientación social - Síntomas y signos
Esta prueba permite explorar de manera estructurada la orientación predominante de la conducta hacia intereses personales, metas de tarea o interacción social. En sus aplicaciones habituales, el Método Para Determinar La Orientación Social se utiliza como apoyo para describir prioridades motivacionales y estilos de enfoque en contextos de evaluación psicológica.
Se compone de 33 ítems y suele completarse en aproximadamente 7 minutos. La interpretación se orienta a identificar tendencias relativas entre dimensiones, por lo que conviene integrarla con entrevista clínica, observación y otros indicadores pertinentes. El instrumento se atribuye a Harry T. Reis.
El Método Para Determinar La Orientación Social puede contribuir a la formulación de hipótesis sobre preferencias de afrontamiento, patrones de relación y énfasis en el logro, sin sustituir un diagnóstico ni una evaluación integral. Se recomienda considerar variables del contexto, deseabilidad social y consistencia de respuesta al analizar los resultados.
Autor: david-a-kenny, Harry T. Reis
Literatura: Schneider, B., & Barbera, K. M. (Eds.). El manual Oxford de clima y cultura organizacional. Oxford University Press. 2014.; Pascarella, E. T., & Terenzini, P. T. Cómo la universidad afecta a los estudiantes: Tres décadas de investigación. Jossey-Bass. 2005.; Deci, E. L., & Ryan, R. M. Teoría de la autodeterminación: Necesidades psicológicas básicas en la motivación, el desarrollo y el bienestar. Guilford Press. 2017.; Bass, B. M. El inventario de orientación. Consulting Psychologists Press. 1962.
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