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Se utiliza la Evaluación Diagnóstica De La Ansiedad Profesional para estimar, de manera estructurada, el nivel de ansiedad asociada al desempeño laboral y a demandas vinculadas con roles de cuidado. Es un instrumento de autorreporte y suele emplearse como apoyo en el proceso de evaluación clínica.
Consta de 40 ítems y su aplicación toma aproximadamente 8 minutos. Fue desarrollada por Charles D. Spielberger. Los resultados orientan la identificación de malestar emocional relacionado con el contexto profesional y pueden integrarse con entrevista clínica y otras medidas para precisar necesidades de intervención.
En la interpretación, se recomienda considerar variables del contexto y el momento vital, así como la presencia de estresores concomitantes. La Evaluación Diagnóstica De La Ansiedad Profesional no sustituye el juicio clínico ni establece diagnósticos por sí sola; aporta indicadores que facilitan la toma de decisiones sobre evaluación complementaria y seguimiento.