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Se utiliza la Escala de Evaluación de la Disposición al Cambio (URICA) para estimar el nivel actual de motivación y preparación para el cambio en un proceso terapéutico o de intervención. Favorece la identificación de la etapa en la que te encuentras respecto a una dificultad o conducta objetivo, con base en autoinforme.
Consta de 32 ítems y su aplicación toma aproximadamente 6 minutos. Las respuestas se organizan en dimensiones asociadas a etapas de cambio (por ejemplo, precontemplación, contemplación, acción y mantenimiento), lo que permite orientar la formulación clínica y ajustar el foco del trabajo según el momento del proceso.
En la práctica, la Escala de Evaluación de la Disposición al Cambio (URICA) puede emplearse al inicio y en reevaluaciones para monitorear variaciones en la disposición al cambio a lo largo del tiempo. Sus resultados deben interpretarse de manera integrada con la entrevista clínica, el contexto del caso y otras medidas pertinentes.