Test fuentes de autoeficacia profesional
En 4 minutos evalúa de dónde proviene tu confianza para avanzar en tu carrera y qué tan sólida es. Entrega un perfil claro para orientar recursos, fortalecer áreas clave y definir próximos pasos con mayor seguridad.
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
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08:30
Explorador de Escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Estado emocional (neg) (Ee()
Promedio
8.1
Rango normal
5.6 — 10.6
mín.
4
máx.
20
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Estado emocional (poses) (Ee()
Promedio
10.6
Rango normal
8.3 — 12.9
mín.
4
máx.
20
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Experiencia propia (Ep)
Promedio
12.5
Rango normal
10.3 — 14.6
mín.
4
máx.
20
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Sugerencia verbal (Sv)
Promedio
13.4
Rango normal
10.5 — 16.3
mín.
4
máx.
20
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Aprendizaje por observación (Apo)
Promedio
9.1
Rango normal
6.3 — 11.9
mín.
4
máx.
20
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
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RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Alguna pregunta más?
¿Para qué sirve este cuestionario?
Permite identificar de dónde proviene su confianza para avanzar en su carrera y qué factores la fortalecen. Con sus respuestas se obtiene un perfil que orienta prioridades de desarrollo profesional.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado de respuesta es de 4 minutos. Consta de 20 preguntas breves.
¿Cómo debo responder cada pregunta?
Lea cada pregunta y responda según lo que mejor describa su experiencia y forma habitual de actuar. Responda con sinceridad, sin buscar la opción “correcta”.
¿Qué pasa si una pregunta no se ajusta del todo a mi situación?
Elija la alternativa más cercana a lo que suele ocurrir en su caso. Si tiene dudas entre dos opciones, seleccione la que refleje su tendencia más frecuente.
¿Cómo se interpretan los resultados?
Los resultados muestran qué fuentes contribuyen más a su sensación de eficacia profesional y cuáles aparecen menos desarrolladas. La interpretación es orientativa y se recomienda complementarla con una reflexión guiada o asesoría profesional si se utilizará para decisiones importantes.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
/https://freudly.ai/media/tests/548/image/1760958340_day_image_20251020_110540.png "Test fuentes de autoeficacia profesional")
Test fuentes de autoeficacia profesional
Este instrumento de autorreporte permite explorar factores asociados a la percepción de eficacia personal en el ámbito laboral. En el Cuestionario de Fuentes de Autoeficacia Profesional se indagan experiencias y condiciones que suelen contribuir a la confianza para afrontar tareas y metas profesionales. Fue desarrollado por N. E. Betz y G. Hackett.
Consta de 20 ítems y su aplicación requiere aproximadamente 4 minutos. Se utiliza principalmente como apoyo en evaluación psicológica, orientación vocacional y procesos de consejería, para identificar áreas de fortaleza y posibles necesidades de intervención.
La información obtenida con el Cuestionario de Fuentes de Autoeficacia Profesional debe interpretarse de forma contextual, considerando la historia educativa y laboral, el momento vital y otras medidas complementarias. Sus resultados no constituyen un diagnóstico por sí mismos y se recomienda integrarlos con entrevista clínica y observación profesional.
Autor: G. Hackett, N. E. Betz
Literatura: Lent, R. W., Brown, S. D. y Hackett, G. Hacia una teoría social cognitiva unificadora del interés, la elección y el desempeño profesional y académico. Journal of Vocational Behavior. 1994.; Nasta, K. A. Influencia de las creencias de autoeficacia profesional en las conductas de exploración de carrera. Tesis doctoral. 2007.
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