Test escala Disposicional de Envidia, DES

Evalúa la tendencia estable a la envidia y su impacto en la vida cotidiana en solo 2 minutos. Con 8 ítems ofrece un perfil claro para orientar intervención clínica, organizacional o investigación.

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Preguntas: 82 minutos

¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.

08:30

2 de octubre de 2025

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Confirmado por Daniel Hall

Psicólogo con 25 años de experiencia

Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación

32/40

Envidia Disposicional (ED)

Mide la tendencia disposicional y relativamente estable a experimentar envidia como rasgo de personalidad en diferentes contextos.

Baja

Moderada

Alta

8 – 18: Baja | 19 – 29: Moderada | 30 – 40: Alta

Un puntaje de 32 se ubica en el nivel alto e indica una predisposición marcada a experimentar envidia de forma frecuente y consistente.

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acaba de completar la prueba

DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Psicólogos en consulta

41%DE LOS USUARIOS

Profesionales de la salud mental que buscan evaluar si la envidia es un rasgo estable relevante para el caso y orientar el plan de intervención.

Personas en autoconocimiento

34%DE LOS USUARIOS

Adultos interesados en entender cómo la comparación social y la envidia influyen en sus emociones, decisiones y relaciones cotidianas.

Equipos y recursos humanos

25%DE LOS USUARIOS

Responsables de selección, clima y liderazgo que desean estimar el impacto de la envidia en conflictos, cooperación y dinámica de equipo.

BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.

RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD

Resultados por escala
explicados con claridad

Tus puntuaciones en cada escala del test, traducidas en información clara y útil. No solo números, sino lo que realmente significan para tu vida diaria, tu estado emocional y tu bienestar general.

Interpretación
basada en IA

Una explicación estructurada y con base técnica. Nuestra IA analiza los patrones y las relaciones entre las distintas escalas para ofrecer una interpretación coherente, sin lenguaje alarmista.

Comparación
estadística

Descubre cómo se comparan tus resultados con los de otras personas. Tus puntuaciones se sitúan en un contexto estadístico, mostrando percentiles y tendencias basadas en datos anonimizados de la plataforma, para ayudarte a entender qué es habitual y qué no.

Recomendaciones
prácticas

Orientación clara y aplicable, adaptada a tu perfil. Recibe sugerencias realistas que puedes poner en práctica de inmediato, centradas en afrontamiento, autorregulación y próximos pasos alcanzables.

Patrones
detectados por IA

Conexiones clave que quizá no notarías por tu cuenta. La IA identifica relaciones sutiles entre tus respuestas para ayudarte a comprender mejor qué puede estar influyendo en tus resultados actuales.

Habla con
un terapeuta con IA

Aclara, reflexiona y explora al momento. Conversa sobre tus resultados, haz preguntas y profundiza en su significado en un entorno de diálogo tranquilo, no diagnóstico.

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Utilizado en más de 52 países

Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.

Escala disposicional de envidia (Edde)

Promedio

16.6

Rango normal

11.3 — 21.9

mín.

máx.

mayoría

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

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Mencionado en medios como

RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

¿Para qué sirve esta escala?

Evalúa la tendencia estable a experimentar envidia en situaciones cotidianas. Permite identificar con qué frecuencia aparecen pensamientos y reacciones asociadas a la comparación con otras personas.

¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?

La aplicación toma aproximadamente 2 minutos. Consta de 8 preguntas breves.

¿Cómo debo responder las preguntas?

Lea cada enunciado y marque la opción que mejor describa lo que suele ocurrirle, no lo que considera deseable. Responda con base en su experiencia general, no en un caso aislado.

¿Qué significa el puntaje obtenido?

Un puntaje más alto indica una mayor tendencia a la envidia como rasgo disposicional. La interpretación debe realizarse en conjunto con otros datos y el contexto personal.

¿Hay respuestas correctas o incorrectas?

No existen respuestas correctas o incorrectas. La utilidad del resultado depende de la sinceridad y de responder todas las preguntas.

QUÉ MIDE LA PRUEBA

Acerca de esta evaluación

Test escala Disposicional de Envidia, DES - Síntomas y signos

envidia

Se utiliza la Escala Disposicional de Envidia (DES) para explorar la tendencia relativamente estable a experimentar envidia en la vida cotidiana. Sus autores son R. H. Smith y S. H. Kim. Es un instrumento breve de autoinforme.

Consta de 8 ítems y su aplicación requiere aproximadamente 2 minutos. Las respuestas se basan en el grado de acuerdo con enunciados sobre experiencias y actitudes vinculadas a la envidia. La puntuación obtenida se interpreta como un indicador de la intensidad relativa del rasgo evaluado.

La Escala Disposicional de Envidia (DES) puede emplearse en contextos clínicos y de investigación como apoyo para la formulación de hipótesis y la evaluación psicológica, siempre integrada con entrevista y otras fuentes de información. Sus resultados deben interpretarse considerando el contexto, la deseabilidad social y otras variables relevantes.

Autor: R. H. Smith, S. H. Kim

Literatura: Smith, R. H., Parrott, W. G., Diener, E. F., Hoyle, R. H. y Kim, S. H. Envidia disposicional. Boletín de Personalidad y Psicología Social. 1999.; Roberts, G. C. (Ed.). Avances en motivación en el deporte y el ejercicio. Human Kinetics. 2001.

Formulario de preguntas del test

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