Test escala de identificación organizacional - the question form
Preguntas: 6 · 2 minutos
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Formulario masculino
Formulario femenino
1. Cuando alguien critica a mi organización, me siento personalmente ofendido.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – No sé responder
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
2. Me interesa mucho lo que otras personas piensan sobre mi organización.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – No estoy seguro/a
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
3. Cuando hablo de mi organización, normalmente digo «nosotros» y no «ellos».
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – No sé / no puedo responder
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
4. Los éxitos de mi organización son también mis éxitos.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – No lo sé
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
5. Cuando alguien elogia a mi organización, lo percibo como un cumplido personal.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – No estoy seguro/a
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
6. Si los medios de comunicación critican a mi organización, me sentiré avergonzado/a.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – No sé / No estoy seguro/a
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
1. Cuando alguien critica a mi organización, lo siento como una ofensa personal.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – No sabe / no contesta
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
2. Me interesa mucho saber qué piensan otras personas sobre mi organización.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – No estoy seguro/a
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
3. Cuando hablo de mi organización, normalmente digo «nosotros» y no «ellos».
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – No sé / No puedo responder
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
4. Los éxitos de mi organización también son mis éxitos.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – No estoy seguro/a
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
5. Cuando alguien elogia a mi organización, lo percibo como un cumplido personal.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – No sé / No puedo responder
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
6. Si los medios de comunicación critican a mi organización, me sentiré avergonzado/a.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – Más bien en desacuerdo
3 – No estoy seguro/a
4 – Más bien de acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo