Test escala de agresión en las relaciones laborales, WPAS - the question form

1. Difundir rumores falsos (chismes) sobre alguien.

2. Miradas fijas inapropiadas u obscenas, o gestos que expresan antipatía.

3. Desacreditación, humillación, burla o desvalorización de la opinión de alguien.

4. Comentarios, críticas, silencios deliberados o ignorar la opinión de alguien.

5. Se me limita la posibilidad de rebatir acusaciones falsas.

6. Acoso sexual de carácter verbal (comentarios, insinuaciones, chistes).

7. Actuar de forma arrogante o condescendiente, haciendo ostentación del estatus.

8. Críticas o ataques hacia el protegido de alguien.

9. Mantengo y contribuyo a difundir rumores falsos sobre mi superior y otros compañeros.

10. Salir del lugar de trabajo de forma intencional y demostrativa cuando otros compañeros entran en la sala.

11. Desvalorización o ridiculización pública de otras personas o de los resultados de su trabajo.

12. Informar a la dirección información sobre otras personas que se sabe que es falsa o injusta.

13. Hacer gestos negativos u obscenos hacia otras personas.

14. Recibo evaluaciones negativas injustas sobre mi desempeño laboral.

15. Interrumpe a otras personas cuando están hablando

16. Uso de lenguaje malsonante y otras palabras groseras u ofensivas al comunicarse con otra persona.

17. Alzo la voz.

18. Boicot

19. Negativa a permitir volver a llamar por teléfono o falta de respuesta a notas internas, recomendaciones, instrucciones o informes ("No voy a hacer eso y le pido que no me llame más").

20. He ralentizado intencionalmente el trabajo (sabotaje)

21. Llegar deliberadamente tarde a reuniones convocadas por otros empleados.

22. Negativa o sabotaje silencioso al proporcionar información necesaria a otros empleados.

23. Gasto injustificado o derrochador de recursos necesarios para otros empleados.

24. Incitar a otros empleados a ralentizar (suspender) un trabajo importante para ellos.

25. Ocultación de información sobre peligros reales o posibles dificultades y riesgos en el trabajo.

26. Negativa a proporcionar los recursos y/o el equipo necesarios.

27. Me niego a defender o apoyar proyectos y propuestas de otros empleados.

28. Agresiones o ataques físicos.

29. Robo o daño a los bienes personales de otros empleados.

30. Destrucción o daño intencional a bienes de la organización (empresa) que otros empleados necesitan para trabajar.

31. Agresión con uso de armas.

32. Amenazas de ejercer violencia física.

33. Impedir acciones que protegerían el bienestar o garantizarían la seguridad de otros empleados.

34. Robo o ocultación de bienes de la organización (empresa) necesarios para el trabajo de otros empleados.

35. Destrucción de información (correos electrónicos, mensajes, correspondencia) necesaria para el trabajo de otros empleados.