Test escala de agresión en las relaciones laborales, WPAS - the question form
Preguntas: 35 · 15 minutos
1. Difundir rumores falsos (chismes) sobre alguien.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
2. Miradas fijas inapropiadas u obscenas, o gestos que expresan antipatía.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
3. Desacreditación, humillación, burla o desvalorización de la opinión de alguien.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
4. Comentarios, críticas, silencios deliberados o ignorar la opinión de alguien.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
5. Se me limita la posibilidad de rebatir acusaciones falsas.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
6. Acoso sexual de carácter verbal (comentarios, insinuaciones, chistes).
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
7. Actuar de forma arrogante o condescendiente, haciendo ostentación del estatus.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
8. Críticas o ataques hacia el protegido de alguien.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
9. Mantengo y contribuyo a difundir rumores falsos sobre mi superior y otros compañeros.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
10. Salir del lugar de trabajo de forma intencional y demostrativa cuando otros compañeros entran en la sala.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
11. Desvalorización o ridiculización pública de otras personas o de los resultados de su trabajo.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
12. Informar a la dirección información sobre otras personas que se sabe que es falsa o injusta.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
13. Hacer gestos negativos u obscenos hacia otras personas.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
14. Recibo evaluaciones negativas injustas sobre mi desempeño laboral.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
15. Interrumpe a otras personas cuando están hablando
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
16. Uso de lenguaje malsonante y otras palabras groseras u ofensivas al comunicarse con otra persona.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
17. Alzo la voz.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
18. Boicot
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
19. Negativa a permitir volver a llamar por teléfono o falta de respuesta a notas internas, recomendaciones, instrucciones o informes ("No voy a hacer eso y le pido que no me llame más").
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
20. He ralentizado intencionalmente el trabajo (sabotaje)
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
21. Llegar deliberadamente tarde a reuniones convocadas por otros empleados.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
22. Negativa o sabotaje silencioso al proporcionar información necesaria a otros empleados.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
23. Gasto injustificado o derrochador de recursos necesarios para otros empleados.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
24. Incitar a otros empleados a ralentizar (suspender) un trabajo importante para ellos.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
25. Ocultación de información sobre peligros reales o posibles dificultades y riesgos en el trabajo.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
26. Negativa a proporcionar los recursos y/o el equipo necesarios.
Nunca
Rara vez
A veces
Con frecuencia
Muy a menudo
27. Me niego a defender o apoyar proyectos y propuestas de otros empleados.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
28. Agresiones o ataques físicos.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
29. Robo o daño a los bienes personales de otros empleados.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
30. Destrucción o daño intencional a bienes de la organización (empresa) que otros empleados necesitan para trabajar.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
31. Agresión con uso de armas.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
32. Amenazas de ejercer violencia física.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
33. Impedir acciones que protegerían el bienestar o garantizarían la seguridad de otros empleados.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
34. Robo o ocultación de bienes de la organización (empresa) necesarios para el trabajo de otros empleados.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo
35. Destrucción de información (correos electrónicos, mensajes, correspondencia) necesaria para el trabajo de otros empleados.
Nunca
Rara vez
A veces
A menudo
Muy a menudo