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Test diagnóstico del estilo de ejecución, ISP-2E

En solo 7 minutos evalúa tu estilo de ejecución y tu flexibilidad para realizar tareas en distintos contextos. Brinda un perfil claro para potenciar tu organización, persistencia y adaptación con acciones concretas.
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Preguntas: 367 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
3/18
Estilo Situacional (ES)
Esta escala mide el grado en que la persona tiende a ajustar de forma flexible (o a desentenderse) de tareas y responsabilidades según las circunstancias.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 5: Bajo | 6 – 11: Moderado | 12 – 18: Alto
Un puntaje de 3 se ubica en el nivel bajo, lo que sugiere poca expresión de un estilo situacional asociado a descuido o indiferencia hacia las responsabilidades.
example score
5/18
Estilo Volitivo (EV)
Mide el grado de perseverancia y determinación para superar obstáculos y mantener el esfuerzo orientado a metas.
Bajo
Medio
Alto
0 – 5: Bajo | 6 – 11: Medio | 12 – 18: Alto
Un puntaje de 5 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere menor tendencia a sostener el esfuerzo y movilizar recursos internos ante dificultades.
example score
7/18
Estilo Ejecutivo (EE)
Mide la tendencia a cumplir demandas y autoridades externas, siguiendo instrucciones con disciplina y baja resistencia interna.
Bajo
Medio
Alto
0 – 5: Bajo | 6 – 11: Medio | 12 – 18: Alto
Un puntaje de 7 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una disposición moderada a seguir indicaciones y ajustarse a demandas externas sin que la obediencia sea el rasgo dominante.
example score
14/18
Estilo Responsable (ER)
Mide el grado en que la persona tiende a planificar y organizar su actividad, asumir decisiones de forma autónoma y sostener el cumplimiento de las obligaciones por sentido interno de responsabilidad.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 5: Bajo | 6 – 11: Moderado | 12 – 18: Alto
Un puntaje de 14 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una marcada orientación a organizarse, cumplir compromisos y considerar las consecuencias del incumplimiento.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Líderes de equipos
41%DE LOS USUARIOS
Buscan asignar tareas con mayor precisión, entender cómo ejecuta cada persona y ajustar apoyos para mejorar el rendimiento del equipo.
Profesionales en desarrollo
33%DE LOS USUARIOS
Quieren identificar su estilo predominante al realizar tareas y aumentar su efectividad personal ajustando hábitos de organización, enfoque y flexibilidad.
Reclutadores y selección
26%DE LOS USUARIOS
Lo utilizan para obtener una lectura rápida del perfil de ejecución de candidatos y anticipar su encaje con funciones, ritmos y exigencias del puesto.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Estilo situacional (Es)
Promedio
12.3
Rango normal
9 — 15.7
mín.
0
máx.
18
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Estilo de voluntad (Edv)
Promedio
10.5
Rango normal
7.1 — 13.8
mín.
0
máx.
18
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Estilo interpretativo (Ei)
Promedio
12
Rango normal
9.6 — 14.3
mín.
0
máx.
18
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Estilo responsable (Er)
Promedio
11
Rango normal
8.7 — 13.2
mín.
0
máx.
18
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de este cuestionario?
Identificar su estilo predominante para realizar tareas y el grado de flexibilidad con que ajusta su forma de actuar según la situación. Los resultados orientan sobre cómo organiza, controla y sostiene su actividad.
¿Qué aspectos evalúa?
Evalúa cuatro estilos: responsable (planifica y finaliza), ejecutor (cumple lo asignado), volitivo (persiste ante dificultades) y situacional (se adapta y reajusta). No mide conocimientos ni inteligencia.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas contiene?
El tiempo estimado es de 7 minutos. Consta de 36 preguntas.
¿Cómo debo responder para que el resultado sea útil?
Responda con sinceridad, según lo que suele hacer en la mayoría de las situaciones, no según lo que considera ideal. Si una pregunta no encaja del todo, elija la opción que más se acerque a su comportamiento habitual.
¿Qué hago si me equivoco o si me cuesta elegir una opción?
Revise la pregunta y seleccione la alternativa que mejor describa su tendencia general. Evite dedicar demasiado tiempo a una sola pregunta para mantener la espontaneidad.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test diagnóstico del estilo de ejecución, ISP-2E

Test diagnóstico del estilo de ejecución, ISP-2E

responsabilidad

Se utiliza la Evaluación Del Estilo De Ejecución (ISP-2E) para describir patrones preferentes de organización y afrontamiento de tareas en contextos cotidianos y de desempeño. Es un cuestionario de autoinforme breve, atribuido a Gerard A. Gioia y Peter K. Isquith, que orienta la exploración clínica del estilo de ejecución y su consistencia entre situaciones.

Consta de 36 ítems y su aplicación requiere aproximadamente 7 minutos. La interpretación se integra con la entrevista y otras fuentes de información, con el fin de delimitar áreas de organización, control conductual y ajuste del abordaje ante demandas cambiantes.

Los resultados de la Evaluación Del Estilo De Ejecución (ISP-2E) se emplean para identificar tendencias de desempeño y posibles necesidades de apoyo o entrenamiento en habilidades de autorregulación. No sustituye el juicio clínico ni establece diagnósticos por sí misma.

Autor: Gerard A. Gioia, Peter K. Isquith
Literatura: Goldberg, L. R. El desarrollo de marcadores para la estructura factorial de los Cinco Grandes. Psychological Assessment. 1992.
Formulario de preguntas del test
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