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Test diagnóstico de competencia perceptivo-interactiva

Evalúa en 6 minutos la disposición para percibir perspectivas y relacionarse eficazmente en equipos pequeños. Aporta un perfil útil para detectar fortalezas, roles clave y necesidades de entrenamiento.
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Preguntas: 316 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
17/25
Actividad Social (AS)
Esta escala mide la orientación a la socialización, los motivos de interacción con otras personas y la eficacia percibida en el trabajo conjunto.
Baja
Moderada
Alta
5 – 10: Baja | 11 – 19: Moderada | 20 – 25: Alta
Un puntaje de 17 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una disposición social y una iniciativa de interacción generalmente adecuadas, con variabilidad según el contexto.
example score
15/25
Adaptabilidad Social (AS)
Mide el grado de bienestar y flexibilidad conductual en las relaciones, así como la satisfacción con la propia posición dentro del grupo.
Baja
Media
Alta
5 – 10: Baja | 11 – 19: Media | 20 – 25: Alta
Un puntaje de 15 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere adaptabilidad social y sociabilidad moderadas con flexibilidad conductual variable según el contexto grupal.
example score
19/25
Autonomía Social (AS)
Mide el grado de independencia y seguridad con que la persona sostiene su posición y participa en acciones conjuntas dentro del trabajo grupal.
Baja
Media
Alta
5 – 10: Baja | 11 – 19: Media | 20 – 25: Alta
Un puntaje de 19 se ubica en un nivel medio, lo que sugiere autonomía social moderada al participar y sostener la propia posición en la organización de la actividad conjunta.
example score
15/25
Influencia Mutua (IM)
Mide el grado en que la persona considera las opiniones y acciones de otros en el grupo y su capacidad de autorreflexión y autocorrección durante la interacción.
Baja
Media
Alta
5 – 10: Baja | 11 – 19: Media | 20 – 25: Alta
Un puntaje de 15 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una consideración moderada de la retroalimentación del grupo y una capacidad de ajuste personal presente pero variable según el contexto.
example score
20/25
Comprensión Mutua (CM)
Mide el grado de comprensión mutua en el grupo, reflejando el nivel de conflicto, los intereses compartidos y la capacidad de considerar el punto de vista de otras personas.
Bajo
Moderado
Alto
5 – 10: Bajo | 11 – 19: Moderado | 20 – 25: Alto
Un puntaje de 20 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una mayor capacidad para comprender perspectivas ajenas y manejar desacuerdos con menor escalada de conflicto.
example score
9/25
Conocimiento Mutuo (CM)
Mide la precisión con la que una persona percibe y evalúa las características personales de sus socios en la interacción.
Bajo
Medio
Alto
5 – 10: Bajo | 11 – 19: Medio | 20 – 25: Alto
Un puntaje de 9 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere menor adecuación en la evaluación de las características personales de los otros en la interacción.
example score
74/155
Nivel De Interactividad Comunicativa (NDIC)
Mide el grado general de habilidad para interactuar y comunicarse de forma efectiva en contextos sociales y de trabajo en equipo.
Bajo
Alto
Muy alto
31 – 125: Bajo | 126 – 143: Alto | 144 – 155: Muy alto
Un puntaje de 74 se ubica en el nivel Bajo (31–125), lo que sugiere recursos comunicativos e interactivos relativamente limitados en situaciones sociales.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Líderes de proyecto
38%DE LOS USUARIOS
Responsables que arman o coordinan equipos pequeños y quieren detectar rápidamente quién facilita la colaboración y quién requiere apoyo para interactuar mejor.
Docentes y formadores
34%DE LOS USUARIOS
Profesores, tutores o capacitadores que trabajan con grupos reducidos y buscan comprender la disposición del alumnado para integrar perspectivas y cooperar en actividades grupales.
Participantes de equipos nuevos
28%DE LOS USUARIOS
Personas que se incorporan a un equipo o proyecto temporal y quieren conocer su punto de partida en percepción del otro y habilidades de interacción.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
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an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Actividad social (As)
Promedio
11.7
Rango normal
8.3 — 15.1
mín.
5
máx.
25
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Adaptabilidad social (As)
Promedio
18.5
Rango normal
15.8 — 21.2
mín.
5
máx.
25
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Autonomía social (As)
Promedio
16.6
Rango normal
12.9 — 20.2
mín.
5
máx.
25
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Interacción mutua (Im)
Promedio
12.8
Rango normal
10.4 — 15.3
mín.
5
máx.
25
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Comprensión mutua (Cm)
Promedio
15.5
Rango normal
12.3 — 18.8
mín.
5
máx.
25
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Mutuo conocimiento (Mc)
Promedio
16.8
Rango normal
13.6 — 19.9
mín.
5
máx.
25
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Nivel de interactividad comunicativa (Ndic)
Promedio
117.8
Rango normal
101 — 134.5
mín.
31
máx.
155
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de este cuestionario?
Permite conocer la disposición personal para percibir distintos puntos de vista y para interactuar de manera efectiva en equipos pequeños. La información ayuda a identificar fortalezas y áreas de mejora para el trabajo colaborativo.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
La duración estimada es de 6 minutos. Consta de 31 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Lea cada enunciado y elija la opción que mejor describa su forma habitual de actuar, sin detenerse demasiado en cada respuesta. Responda con sinceridad; no existen respuestas correctas o incorrectas.
¿Qué ocurre si una pregunta no se ajusta del todo a mi situación?
Seleccione la alternativa más cercana a lo que suele hacer o pensar en la mayoría de contextos similares. Evite dejar preguntas sin responder.
¿Qué tipo de resultados se obtienen?
Se obtiene una puntuación general y una lectura de matices sobre la integración de perspectivas y la competencia para interactuar. Estos resultados orientan sobre quiénes podrían facilitar el vínculo en el grupo y quiénes podrían beneficiarse de entrenamiento específico.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test diagnóstico de competencia perceptivo-interactiva

Test diagnóstico de competencia perceptivo-interactiva

competencia social

Se utiliza la Evaluación De La Competencia Perceptivo-Interactiva para estimar recursos personales asociados con la percepción social y la disposición al intercambio interpersonal en contextos grupales. Es un instrumento de autorreporte que orienta la comprensión clínica de cómo se procesan e integran señales de otras personas durante la interacción. Fue propuesta por Albert Bandura.

Consta de 31 ítems y su aplicación suele tomar aproximadamente 6 minutos. La información obtenida puede apoyar la formulación de hipótesis sobre el estilo de interacción, la consideración de distintos puntos de vista y la adaptación a dinámicas de cooperación.

Los resultados de la Evaluación De La Competencia Perceptivo-Interactiva se interpretan como un indicador del nivel de competencia perceptivo-interactiva, y se recomienda integrarlos con entrevista clínica y otras fuentes de información para orientar decisiones en contextos educativos, laborales o terapéuticos.

Autor: Albert Bandura
Literatura: Hargie, O. Comunicación interpersonal competente: investigación, teoría y práctica. Routledge. 2011.
Formulario de preguntas del test
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