Test cuestionario sobre comportamiento de liderazgo - the question form
Preguntas: 20 · 4 minutos
1. Asigna tareas a los miembros del grupo. Da instrucciones claras.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
2. Se relaciona de manera amistosa con los miembros del grupo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
3. Establezco estándares de calidad.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
4. Ayuda a que los miembros del grupo se sientan cómodos.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
5. Propongo soluciones para resolver problemas.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Completamente de acuerdo
6. Soy receptivo(a) a las ideas de los miembros del equipo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
7. Explica sus ideas con claridad.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
8. Soy justo(a).
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
9. Elabora un plan de acción para todo el grupo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
10. Soy coherente.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
11. Define las responsabilidades de los miembros del grupo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
12. Se comunica activamente con los miembros del grupo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
13. Aclaro a los miembros del grupo cuál es su papel en el grupo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Completamente de acuerdo
14. Se preocupa por el bienestar de los demás.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
15. Explico cómo debe realizarse el trabajo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
16. Demuestro flexibilidad al tomar decisiones.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
17. Explico cuáles son las expectativas asignadas al grupo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
18. Comparte con los miembros del grupo sus emociones y pensamientos.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
19. Motiva a los miembros del grupo para que realicen su trabajo con calidad.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo
20. Mantengo relaciones cálidas dentro del grupo.
1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Neutral
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo