Test cuestionario Liderazgo-Servicio, SLQ - the question form

1. Las personas acuden al líder con problemas personales.

2. El líder enfatiza la importancia de la misión social de la organización.

3. El líder no oculta a los seguidores los problemas relacionados con el trabajo.

4. El líder permite que los colaboradores tomen por sí mismos las decisiones relacionadas directamente con su ámbito de trabajo.

5. El líder da prioridad al desarrollo profesional de sus seguidores.

6. El líder se preocupa más por el éxito de los demás que por el propio.

7. El líder se rige por altos estándares morales.

8. El líder se preocupa por el bienestar personal de sus seguidores.

9. El líder siempre procura ayudar a los miembros de la comunidad.

10. El líder sabe resolver problemas complejos.

11. El líder anima a otras personas a tomar por sí mismas decisiones importantes relacionadas con el trabajo.

12. El líder se interesa por que sus seguidores alcancen sus objetivos profesionales.

13. El líder antepone los intereses de los demás a los propios.

14. El líder siempre es honesto.

15. El líder dedica tiempo a conversar personalmente con cada uno de sus seguidores.

16. El líder participa en la vida comunitaria.

17. El líder conoce a fondo su organización y comprende bien sus objetivos.

18. El líder deja a los seguidores la libertad de resolver tareas complejas de la manera que consideren adecuada.

19. El líder ofrece a sus seguidores oportunidades para desarrollar nuevas habilidades.

20. El líder sacrifica sus propios intereses para satisfacer las necesidades de los demás.

21. El líder no sacrificaría sus principios éticos por el éxito.

22. El líder siempre se da cuenta si alguien está disgustado.

23. El líder anima a las personas a participar en la vida de la comunidad.

24. El líder encuentra soluciones nuevas y creativas para las tareas de trabajo.

25. El líder no exige que se le consulte al tomar decisiones importantes.

26. Para el líder es importante conocer las metas profesionales de sus seguidores.

27. El líder hace todo lo posible para facilitar el trabajo de los demás.

28. El líder valora la honestidad más que las ganancias.