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Test cuestionario integrativo de competencia intercultural

Evalúa en 4 minutos su competencia para comunicarse y adaptarse en contextos multiculturales. Sus 18 ítems brindan resultados claros para orientar capacitación y fortalecer el desempeño intercultural.
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Preguntas: 184 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
3/5
Gestión De La Interacción (GDLI)
Mide el grado en que una persona puede ajustar su comunicación y coordinar intercambios para lograr entendimiento mutuo en interacciones interculturales.
Bajo
Medio
Alto
1 – 3: Bajo | 3.1 – 4.4: Medio | 4.5 – 5: Alto
Un puntaje de 3.0 se ubica en el nivel bajo e indica manejo limitado de estrategias para adaptar la comunicación y sostener la coordinación con interlocutores de otras culturas.
example score
3/5
Ausencia De Etnocentrismo (ADE)
Mide el grado en que la persona muestra respeto y apertura hacia otras culturas, evitando interpretar las diferencias culturales desde una posición de superioridad propia.
Baja ausencia de etnocentrismo
Moderada ausencia de etnocentrismo
Alta ausencia de etnocentrismo
1 – 2.4: Baja ausencia de etnocentrismo | 2.5 – 3.8: Moderada ausencia de etnocentrismo | 3.9 – 5: Alta ausencia de etnocentrismo
Un puntaje de 3 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una actitud generalmente respetuosa hacia la diversidad cultural con apertura presente pero no consistente en todas las situaciones.
example score
3/5
Interés Intercultural (II)
Mide el grado de interés y disposición de la persona para interactuar y aprender sobre culturas diferentes, incluyendo la apertura hacia las diferencias culturales.
Bajo
Moderado
Alto
1 – 3.1: Bajo | 3.2 – 4.7: Moderado | 4.8 – 5: Alto
Un puntaje de 3.0 se ubica en el nivel Bajo e indica un interés intercultural limitado en comparación con valores más altos de la escala.
example score
2/5
Estabilidad Intercultural (EI)
Mide la capacidad de mantener la calma y sostener una adaptación funcional ante situaciones estresantes en la comunicación intercultural.
Baja
Media
Alta
1 – 2.4: Baja | 2.5 – 4: Media | 4.1 – 5: Alta
Un puntaje de 2 indica estabilidad intercultural baja, con menor tendencia a mantener la calma y la flexibilidad adaptativa en contactos interculturales estresantes.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
RR. HH. y selección
41%DE LOS USUARIOS
Profesionales de recursos humanos lo usan para evaluar rapidez de adaptación y comunicación intercultural en candidatos o equipos diversos.
Líderes de equipos globales
34%DE LOS USUARIOS
Managers y coordinadores lo realizan para identificar cómo ajustar su estilo de trabajo cuando dirigen proyectos con personas de distintas culturas.
Profesionales en movilidad
25%DE LOS USUARIOS
Personas que se mudan, viajan o colaboran internacionalmente lo toman para conocer sus fortalezas y áreas a desarrollar antes de interactuar en nuevos contextos culturales.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Gestión de la interacción (Gdli)
Promedio
2.1
Rango normal
1.5 — 2.6
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Ausencia de etnocentrismo (Ade)
Promedio
2.7
Rango normal
2 — 3.3
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Interés intercultural (Ii)
Promedio
3.8
Rango normal
3.2 — 4.5
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Estabilidad intercultural (Ei)
Promedio
2.2
Rango normal
1.6 — 2.7
mín.
1
máx.
5
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de este cuestionario?
Evalúa el nivel de preparación para comunicarse y colaborar de forma eficaz en contextos multiculturales. Indaga la flexibilidad para adaptarse a diferencias culturales y considerar valores y prácticas distintas en situaciones laborales y cotidianas.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El cuestionario toma aproximadamente 4 minutos. Consta de 18 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Responda cada pregunta con base en su conducta habitual y en experiencias reales, no en lo que considera deseable. Conteste todas las preguntas y elija la opción que mejor describa su tendencia general.
¿Necesito hablar otros idiomas o conocer muchas culturas para responder?
No es necesario dominar idiomas ni tener conocimientos especializados para responder. Las preguntas se enfocan en formas de interacción, comprensión y adaptación ante diferencias culturales.
¿Qué significan los resultados y cómo se usan?
Los resultados ofrecen un panorama de fortalezas y áreas por desarrollar en la interacción intercultural. Pueden orientar acciones de capacitación o apoyo para mejorar el desempeño en entornos internacionales.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario integrativo de competencia intercultural

Test cuestionario integrativo de competencia intercultural

etnopsicologíarelaciones intergrupales

Se utiliza el Cuestionario Integrativo De Competencia Intercultural para explorar aspectos vinculados con la competencia intercultural en contextos de interacción con personas de diferentes orígenes culturales. Su aplicación puede orientar la identificación de recursos y áreas de desarrollo relacionados con la adaptación y la comunicación en entornos culturalmente diversos.

Consta de 18 ítems y suele completarse en aproximadamente 4 minutos. La interpretación se realiza de manera descriptiva y debe integrarse con la información clínica y contextual disponible.

El instrumento fue propuesto por D. K. Deardorff. Los resultados del Cuestionario Integrativo De Competencia Intercultural pueden apoyar la planificación de intervenciones psicoeducativas, de entrenamiento o de acompañamiento, según el objetivo de evaluación y el ámbito de aplicación.

Autor: D. K. Deardorff
Literatura: Deardorff, D. K. La identificación y evaluación de la competencia intercultural como resultado del estudiantado de la internacionalización. Journal of Studies in International Education. 2006.
Formulario de preguntas del test
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