Test cuestionario de Tipos de Cultura Organizacional por Sectores - the question form
Preguntas: 5 · 1 minuto
1. ¿Esperar o no esperar?
no me gustan las esperas demasiado largas
no hay que esperar; hay que actuar
el éxito llega a quien sabe esperar
para resolver cualquier asunto se necesita tiempo
2. ¿Asumir riesgos o no asumirlos?
El riesgo debe estar justificado.
Quien no arriesga, no gana.
El riesgo debe basarse en un cálculo preciso.
No se debe asumir riesgos sin una orden de la dirección.
3. Me gusta
Me gusta relacionarme con otras personas
Procuro ser mejor que los demás
Aspiro a la excelencia profesional
Procuro cumplir con precisión todo lo que se me encarga
4. Esto es importante para mí
me gustan los buenos chistes y me gusta bromear
el éxito nace de la lucha contra los competidores
la cortesía y la moderación son la base de la comunicación profesional incluso en situaciones tensas
no se debe tomar la iniciativa ni entrometerse en asuntos ajenos
5. Esto es correcto
Las personas deben ayudarse mutuamente
Siempre llevo conmigo un amuleto
Realizo mi trabajo lo mejor posible, aunque nadie lo valore
Cada persona debe conocer su lugar en la jerarquía laboral y no sobrepasar los límites