Test cuestionario de tipo de personalidad de género

Permite evaluar en 2 minutos el tipo de personalidad de género predominante y sus patrones sociales y personales. Con 10 preguntas claras, ofrece resultados útiles para orientar el abordaje clínico.
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Preguntas102 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
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Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
6/10
Índice De Estatus Social De Las Mujeres (ÍDESDLM)
Esta escala mide la actitud subjetiva hacia la jerarquía y el estatus social de las mujeres, desde el apoyo a una jerarquía hasta el reconocimiento de un estatus igualitario.
Orientación jerárquica
Transición hacia igualdad
Reconocimiento igualitario
15Orientación jerárquica6Transición hacia igualdad710Reconocimiento igualitario
Un puntaje de 6 sugiere una posición intermedia de transición hacia el reconocimiento de un estatus más igualitario de las mujeres, con posibles elementos residuales de jerarquía.
ejemplo de puntuación
5/10
Índice de Similitud entre Hombres y Mujeres (ÍdSeHyM)
Mide el grado en que la persona percibe similitudes versus diferencias entre hombres y mujeres en rasgos emocionales y conductuales.
Enfatiza diferencias
Reconoce similitudes
15Enfatiza diferencias610Reconoce similitudes
Un puntaje de 5 indica una percepción que tiende a enfatizar las diferencias entre hombres y mujeres, ubicada en el límite superior de ese nivel.
ejemplo de puntuación
9/15
Expectativas Normativas hacia Hombres y Mujeres (ENhHyM)
Mide el grado de conformidad con normas sociales y expectativas asignadas a hombres y mujeres en la construcción de roles de género.
Roles tradicionales
Mixto / transicional
Normas igualitarias
37Roles tradicionales811Mixto / transicional1215Normas igualitarias
Un puntaje de 9 se ubica en el nivel mixto/transicional, sugiriendo una combinación moderada de aceptación de expectativas tradicionales y de estándares más igualitarios.
ejemplo de puntuación
8/15
Actitud Hacia Las Mujeres En La Política (AHLMELP)
Mide el grado de apoyo o resistencia a la participación de las mujeres en la vida política y a la igualdad de derechos en ese ámbito.
Tradicional
Intermedio
Igualitario
36Tradicional711Intermedio1215Igualitario
Un puntaje de 8 se ubica en el nivel intermedio, sugiriendo una actitud mixta con aceptación parcial de la participación política de las mujeres junto con algunos elementos tradicionales.
ejemplo de puntuación
7/15
Actitudes Hacia Las Emociones En Hombres Y Mujeres (AHLEEHYM)
Esta escala mide la percepción y valoración de las manifestaciones emocionales en hombres y mujeres, desde expectativas estereotipadas hasta un reconocimiento de igualdad emocional.
Estereotipada
Igualitaria
37Estereotipada815Igualitaria
Un puntaje de 7 se ubica en el nivel Estereotipada (3–7) y sugiere una tendencia a interpretar las emociones según expectativas tradicionales diferenciadas por género.
ejemplo de puntuación
7/15
Actitudes Hacia El Rol del Padre y la Madre en la Familia (AHERdPylMelF)
Mide la actitud de la persona hacia la distribución de los roles del padre y la madre en la estructura familiar, desde posturas patriarcales hasta enfoques más igualitarios.
Orientación patriarcal
Orientación mixta
Orientación igualitaria
37Orientación patriarcal811Orientación mixta1215Orientación igualitaria
Un puntaje de 7 se ubica en el nivel de orientación patriarcal, lo que sugiere preferencia por una distribución más tradicional de los roles parentales en la familia.
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DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Psicólogos y terapeutas
41%DE LOS USUARIOS
Lo realizan para clarificar rápidamente patrones de roles de género y orientar intervenciones en psicoterapia, conflictos familiares o procesos de asesoría.
Investigadores y estudiantes
34%DE LOS USUARIOS
Lo usan en estudios académicos y proyectos de investigación para categorizar perfiles y analizar tendencias en identidad y roles de género.
Equipos y RR. HH.
25%DE LOS USUARIOS
Lo aplican para entender dinámicas de interacción y estilos de rol en grupos de trabajo, facilitando la comunicación y la resolución de fricciones.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD

Resultados por escala
explicados con claridad
Tus puntuaciones en cada escala del test, traducidas en información clara y útil. No solo números, sino lo que realmente significan para tu vida diaria, tu estado emocional y tu bienestar general.
Interpretación
basada en IA
Una explicación estructurada y con base técnica. Nuestra IA analiza los patrones y las relaciones entre las distintas escalas para ofrecer una interpretación coherente, sin lenguaje alarmista.
Comparación
estadística
Descubre cómo se comparan tus resultados con los de otras personas. Tus puntuaciones se sitúan en un contexto estadístico, mostrando percentiles y tendencias basadas en datos anonimizados de la plataforma, para ayudarte a entender qué es habitual y qué no.
Recomendaciones
prácticas
Orientación clara y aplicable, adaptada a tu perfil. Recibe sugerencias realistas que puedes poner en práctica de inmediato, centradas en afrontamiento, autorregulación y próximos pasos alcanzables.
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detectados por IA
Conexiones clave que quizá no notarías por tu cuenta. La IA identifica relaciones sutiles entre tus respuestas para ayudarte a comprender mejor qué puede estar influyendo en tus resultados actuales.
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un terapeuta con IA
Aclara, reflexiona y explora al momento. Conversa sobre tus resultados, haz preguntas y profundiza en su significado en un entorno de diálogo tranquilo, no diagnóstico.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Índice de estatus social de las mujeres (Ídesdlm)
Promedio
6.5
Rango normal
5.47.7
mín.
1
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Índice de similitud entre hombres y mujeres (Ídsehym)
Promedio
6.6
Rango normal
5.28
mín.
1
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Expectativas normativas para hombres y mujeres (Enphym)
Promedio
7.4
Rango normal
5.89
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Actitud hacia las mujeres en la política (Ahlmelp)
Promedio
9.9
Rango normal
7.911.8
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Actitud hacia las emociones de hombres y mujeres (Ahledhym)
Promedio
7.3
Rango normal
5.29.5
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Actitud hacia el papel del padre y la madre en la familia (Ahepdpylmelf)
Promedio
6.3
Rango normal
4.68
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

¿Para qué sirve este cuestionario?
Permite identificar el tipo de personalidad de género que predomina a partir de patrones sociales y personales. El resultado facilita comprender cómo se organizan los roles y valores asociados al género.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de 2 minutos. Consta de 10 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Lea cada pregunta completa y elija la opción que mejor describa su forma habitual de pensar o actuar. Responda con sinceridad, sin intentar dar una respuesta “correcta” o socialmente esperada.
¿Qué significan los cuatro tipos de resultado?
Los resultados se agrupan en cuatro variantes: patriarcal-masculino, patriarcal-igualitario, matriarcal-masculino y matriarcal-igualitario. Cada una describe una combinación distinta de orientación patriarcal o matriarcal y de énfasis masculino o igualitario.
¿Qué hago si una pregunta no se ajusta del todo a mi experiencia?
Seleccione la opción que se acerque más a lo que ocurre la mayor parte del tiempo. Si duda entre dos opciones, elija la que describa mejor su conducta habitual.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario de tipo de personalidad de género

Test cuestionario de tipo de personalidad de género - Síntomas y signos

Se trata de un instrumento breve de autorreporte que explora rasgos y actitudes vinculados con roles y expresiones de género. En sus primeras aproximaciones clínicas, el Cuestionario de Tipo de Personalidad de Género permite organizar la información inicial sobre tendencias personales en este ámbito. Fue propuesto por Sandra L. Bem.

Consta de 10 ítems y se completa en aproximadamente 2 minutos. Su aplicación es individual o grupal, y se recomienda dar instrucciones claras, solicitar respuestas espontáneas y registrar el contexto de aplicación para una interpretación cuidadosa.

Los puntajes se interpretan de forma descriptiva y deben integrarse con la entrevista clínica y otras fuentes de información. El Cuestionario de Tipo de Personalidad de Género no sustituye una evaluación diagnóstica por sí mismo y requiere considerar variables culturales, etapa del desarrollo y condiciones situacionales al formular conclusiones.

Autor: Sandra L. Bem
Literatura: Bem, S. L. La medición de la androginia psicológica. Journal of Consulting and Clinical Psychology. 1974.
Formulario de preguntas del test
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