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Test cuestionario de tipo de personalidad de género

Permite evaluar en 2 minutos el tipo de personalidad de género predominante y sus patrones sociales y personales. Con 10 preguntas claras, ofrece resultados útiles para orientar el abordaje clínico.
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Preguntas: 102 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
6/10
Índice De Estatus Social De Las Mujeres (ÍDESDLM)
Esta escala mide la actitud subjetiva hacia la jerarquía y el estatus social de las mujeres, desde el apoyo a una jerarquía hasta el reconocimiento de un estatus igualitario.
Orientación jerárquica
Transición hacia igualdad
Reconocimiento igualitario
1 – 5: Orientación jerárquica | 6: Transición hacia igualdad | 7 – 10: Reconocimiento igualitario
Un puntaje de 6 sugiere una posición intermedia de transición hacia el reconocimiento de un estatus más igualitario de las mujeres, con posibles elementos residuales de jerarquía.
example score
5/10
Índice de Similitud entre Hombres y Mujeres (ÍdSeHyM)
Mide el grado en que la persona percibe similitudes versus diferencias entre hombres y mujeres en rasgos emocionales y conductuales.
Enfatiza diferencias
Reconoce similitudes
1 – 5: Enfatiza diferencias | 6 – 10: Reconoce similitudes
Un puntaje de 5 indica una percepción que tiende a enfatizar las diferencias entre hombres y mujeres, ubicada en el límite superior de ese nivel.
example score
9/15
Expectativas Normativas hacia Hombres y Mujeres (ENhHyM)
Mide el grado de conformidad con normas sociales y expectativas asignadas a hombres y mujeres en la construcción de roles de género.
Roles tradicionales
Mixto / transicional
Normas igualitarias
3 – 7: Roles tradicionales | 8 – 11: Mixto / transicional | 12 – 15: Normas igualitarias
Un puntaje de 9 se ubica en el nivel mixto/transicional, sugiriendo una combinación moderada de aceptación de expectativas tradicionales y de estándares más igualitarios.
example score
8/15
Actitud Hacia Las Mujeres En La Política (AHLMELP)
Mide el grado de apoyo o resistencia a la participación de las mujeres en la vida política y a la igualdad de derechos en ese ámbito.
Tradicional
Intermedio
Igualitario
3 – 6: Tradicional | 7 – 11: Intermedio | 12 – 15: Igualitario
Un puntaje de 8 se ubica en el nivel intermedio, sugiriendo una actitud mixta con aceptación parcial de la participación política de las mujeres junto con algunos elementos tradicionales.
example score
7/15
Actitudes Hacia Las Emociones En Hombres Y Mujeres (AHLEEHYM)
Esta escala mide la percepción y valoración de las manifestaciones emocionales en hombres y mujeres, desde expectativas estereotipadas hasta un reconocimiento de igualdad emocional.
Estereotipada
Igualitaria
3 – 7: Estereotipada | 8 – 15: Igualitaria
Un puntaje de 7 se ubica en el nivel Estereotipada (3–7) y sugiere una tendencia a interpretar las emociones según expectativas tradicionales diferenciadas por género.
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7/15
Actitudes Hacia El Rol del Padre y la Madre en la Familia (AHERdPylMelF)
Mide la actitud de la persona hacia la distribución de los roles del padre y la madre en la estructura familiar, desde posturas patriarcales hasta enfoques más igualitarios.
Orientación patriarcal
Orientación mixta
Orientación igualitaria
3 – 7: Orientación patriarcal | 8 – 11: Orientación mixta | 12 – 15: Orientación igualitaria
Un puntaje de 7 se ubica en el nivel de orientación patriarcal, lo que sugiere preferencia por una distribución más tradicional de los roles parentales en la familia.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Psicólogos y terapeutas
41%DE LOS USUARIOS
Lo realizan para clarificar rápidamente patrones de roles de género y orientar intervenciones en psicoterapia, conflictos familiares o procesos de asesoría.
Investigadores y estudiantes
34%DE LOS USUARIOS
Lo usan en estudios académicos y proyectos de investigación para categorizar perfiles y analizar tendencias en identidad y roles de género.
Equipos y RR. HH.
25%DE LOS USUARIOS
Lo aplican para entender dinámicas de interacción y estilos de rol en grupos de trabajo, facilitando la comunicación y la resolución de fricciones.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
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an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Índice de estatus social de las mujeres (Ídesdlm)
Promedio
6.5
Rango normal
5.4 — 7.7
mín.
1
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Índice de similitud entre hombres y mujeres (Ídsehym)
Promedio
6.6
Rango normal
5.2 — 8
mín.
1
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Expectativas normativas para hombres y mujeres (Enphym)
Promedio
7.4
Rango normal
5.8 — 9
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Actitud hacia las mujeres en la política (Ahlmelp)
Promedio
9.9
Rango normal
7.9 — 11.8
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Actitud hacia las emociones de hombres y mujeres (Ahledhym)
Promedio
7.3
Rango normal
5.2 — 9.5
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Actitud hacia el papel del padre y la madre en la familia (Ahepdpylmelf)
Promedio
6.3
Rango normal
4.6 — 8
mín.
3
máx.
15
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Para qué sirve este cuestionario?
Permite identificar el tipo de personalidad de género que predomina a partir de patrones sociales y personales. El resultado facilita comprender cómo se organizan los roles y valores asociados al género.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de 2 minutos. Consta de 10 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Lea cada pregunta completa y elija la opción que mejor describa su forma habitual de pensar o actuar. Responda con sinceridad, sin intentar dar una respuesta “correcta” o socialmente esperada.
¿Qué significan los cuatro tipos de resultado?
Los resultados se agrupan en cuatro variantes: patriarcal-masculino, patriarcal-igualitario, matriarcal-masculino y matriarcal-igualitario. Cada una describe una combinación distinta de orientación patriarcal o matriarcal y de énfasis masculino o igualitario.
¿Qué hago si una pregunta no se ajusta del todo a mi experiencia?
Seleccione la opción que se acerque más a lo que ocurre la mayor parte del tiempo. Si duda entre dos opciones, elija la que describa mejor su conducta habitual.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario de tipo de personalidad de género

Test cuestionario de tipo de personalidad de género

género

Se trata de un instrumento breve de autorreporte que explora rasgos y actitudes vinculados con roles y expresiones de género. En sus primeras aproximaciones clínicas, el Cuestionario de Tipo de Personalidad de Género permite organizar la información inicial sobre tendencias personales en este ámbito. Fue propuesto por Sandra L. Bem.

Consta de 10 ítems y se completa en aproximadamente 2 minutos. Su aplicación es individual o grupal, y se recomienda dar instrucciones claras, solicitar respuestas espontáneas y registrar el contexto de aplicación para una interpretación cuidadosa.

Los puntajes se interpretan de forma descriptiva y deben integrarse con la entrevista clínica y otras fuentes de información. El Cuestionario de Tipo de Personalidad de Género no sustituye una evaluación diagnóstica por sí mismo y requiere considerar variables culturales, etapa del desarrollo y condiciones situacionales al formular conclusiones.

Autor: Sandra L. Bem
Literatura: Bem, S. L. La medición de la androginia psicológica. Journal of Consulting and Clinical Psychology. 1974.
Formulario de preguntas del test
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