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Test cuestionario de preferencias profesionales

En 6 minutos evalúa tus preferencias vocacionales y el tipo de actividades que más te motivan. Con 30 ítems ofrece un perfil claro para orientar decisiones académicas y laborales con respaldo clínico.
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Preguntas: 306 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
12/30
Área De Intereses Materiales (ÁDIM)
Mide el grado de interés por profesiones orientadas a valores materiales, finanzas y actividades económicas.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 10: Bajo | 11 – 20: Moderado | 21 – 30: Alto
Un puntaje de 12 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una inclinación presente pero no predominante hacia aspectos materiales y financieros en la elección profesional.
example score
5/30
Área De Trabajo Físico (ÁDTF)
Mide el grado de interés por actividades y profesiones centradas en el trabajo físico, manual y de alta participación dinámica.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 10: Bajo | 11 – 20: Moderado | 21 – 30: Alto
Un puntaje de 5 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una preferencia relativamente limitada por tareas físicas y manuales frente a otros tipos de actividades.
example score
28/30
Área De Trabajo Intelectual (ÁDTI)
Mide el grado de interés por actividades y profesiones centradas en el pensamiento analítico, el procesamiento de información y el trabajo mental sostenido.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 10: Bajo | 11 – 20: Moderado | 21 – 30: Alto
Un puntaje de 28 se ubica en el nivel alto, lo que sugiere una marcada preferencia por tareas intelectuales y por contextos laborales que demandan análisis y manejo de información.
example score
22/30
Área De Trabajo Con Personas (ÁDTCP)
Mide el grado de interés por actividades y profesiones centradas en la comunicación, enseñanza, ayuda e interacción con otras personas.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 10: Bajo | 11 – 20: Moderado | 21 – 30: Alto
Un puntaje de 22 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una orientación social marcada y preferencia por roles con interacción frecuente con personas.
example score
11/30
Área De Intereses Técnicos (ÁDIT)
Esta escala mide el grado de interés por actividades y profesiones vinculadas con la tecnología, la ingeniería y las ciencias técnicas.
Interés técnico bajo
Interés técnico moderado
Interés técnico alto
0 – 10: Interés técnico bajo | 11 – 20: Interés técnico moderado | 21 – 30: Interés técnico alto
Un puntaje de 11 se ubica en el nivel de interés técnico moderado, lo que sugiere una atracción presente pero no predominante hacia tareas y ámbitos tecnológicos.
example score
17/30
Área Artística (ÁA)
Mide el grado de interés y afinidad por actividades y profesiones vinculadas con el arte, la creatividad y la expresión estética.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 10: Bajo | 11 – 20: Moderado | 21 – 30: Alto
Un puntaje de 17 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una inclinación apreciable hacia actividades artísticas y creativas, sin que predominen de forma marcada.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Estudiantes por elegir carrera
46%DE LOS USUARIOS
Adolescentes o jóvenes que quieren aclarar qué áreas y actividades les atraen para orientar su elección de estudios y profesión.
Orientadores y psicólogos
33%DE LOS USUARIOS
Profesionales que aplican la prueba en asesorías individuales o grupales para identificar inclinaciones y recomendar opciones formativas y laborales.
Personas en reorientación laboral
21%DE LOS USUARIOS
Adultos que consideran un cambio de rumbo y buscan confirmar si encajan mejor en tareas intelectuales, técnicas, creativas, físicas o sociales.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Esfera de intereses materiales (Edim)
Promedio
12
Rango normal
7.9 — 16
mín.
0
máx.
30
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Ámbito del trabajo físico (Ádtf)
Promedio
11.4
Rango normal
6.6 — 16.2
mín.
0
máx.
30
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Esfera del trabajo intelectual (Edti)
Promedio
21.6
Rango normal
17.4 — 25.8
mín.
0
máx.
30
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Ámbito de trabajo con personas (Ádtcp)
Promedio
15.2
Rango normal
10.6 — 19.8
mín.
0
máx.
30
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Área de interés técnico (Ádit)
Promedio
10.9
Rango normal
6 — 15.8
mín.
0
máx.
30
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Esfera del arte (Eda)
Promedio
8.8
Rango normal
4.5 — 13.2
mín.
0
máx.
30
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Para qué sirve este cuestionario?
Permite identificar las áreas de actividad que más le atraen y el tipo de tareas que prefiere. Con sus resultados se obtiene una orientación inicial sobre ámbitos profesionales afines a sus intereses.
¿Cuánto tiempo tarda y cuántas preguntas incluye?
La aplicación dura aproximadamente 6 minutos. Consta de 30 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Elija la opción que mejor refleje lo que le gustaría hacer, aunque no tenga experiencia previa. Responda con sinceridad y sin pensar en lo que se espera de usted.
¿Qué pasa si varias opciones me parecen igualmente atractivas o ninguna me convence?
Si duda, seleccione la alternativa que le resulte más interesante en este momento. Si ninguna le representa, elija la que le parezca menos distante.
¿Cómo se interpretan los resultados?
Las respuestas se agrupan por áreas de preferencia y se comparan para mostrar cuáles destacan. El resultado describe tendencias de interés y sirve como guía, no como decisión definitiva.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario de preferencias profesionales

Test cuestionario de preferencias profesionales

orientación profesionalinclinaciones

Esta prueba permite explorar áreas generales de interés y preferencia ocupacional para orientar decisiones vocacionales y educativas. En las primeras etapas del proceso de elección, el Cuestionario de Preferencias Profesionales ayuda a organizar la información sobre actividades que resultan más atractivas o evitadas.

Se presenta en formato de autoinforme y se responde en aproximadamente 6 minutos. Consta de 30 ítems. La interpretación se realiza de manera descriptiva, identificando tendencias hacia distintos tipos de tareas y contextos de desempeño, y se integra con entrevista y antecedentes relevantes.

El instrumento, atribuido a John L. Holland, se utiliza como apoyo en orientación vocacional, consejería educativa y evaluación clínica cuando se requiere clarificar intereses. Los resultados del Cuestionario de Preferencias Profesionales no sustituyen el juicio clínico ni determinan una elección única, y deben considerarse junto con habilidades, valores, oportunidades y condiciones personales.

Autor: John L. Holland
Literatura: Holland, J. L. Realización de elecciones vocacionales: Una teoría de las personalidades vocacionales y los entornos laborales. Psychological Assessment Resources. 1997.
Formulario de preguntas del test
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